2026 年常熟市莫城街道（服装城）国有（集体）公司公开招聘工作人员报名、资格初审及人岗相适度测评工作已全部结束。根据招聘简章，现将专业测试有关事项公告如下：
一、专业测试方案
专业测试采用人岗相适度测评、笔试、面试相结合的方式。总成绩计算公式为：人岗相适度测评 ×20％＋ 笔试 ×20％＋ 面试 ×60％。所有环节成绩均精确到小数点后两位，第三位四舍五入。各环节合格线分别为：人岗测评 60 分、笔试 50 分、面试 60 分，任一环节不合格不得进入下一环节。总成绩相同的，依次按面试、人岗测评、笔试成绩排序。因考生放弃、不合格产生的缺额，招聘单位可视情况按成绩从高到低一次性递补；确无合适人选的岗位可空缺。
二、人岗相适度测评结果
本次人岗测评围绕学历、工作年限、专业匹配度、职业资格、岗位经验等维度量化打分，合格人员进入笔试环节。测评成绩及笔试入围人员名单详见附件。
三、笔试安排
时间：2026 年 5 月 16 日（周六）下午 13:00－15:00
地点：常熟市人力资源市场（珠江路 222 号）三楼考场
内容：公共基础知识＋岗位专业知识
纪律：提前 30 分钟（12:30 前）凭身份证、准考证入场；自备橡皮、2B 铅笔、黑色签字笔；严禁携带电子设备；开考 30 分钟后（13:30 后）禁止入场，考试期间不得提前交卷；不得在试卷上做无关标记；考试结束后不得带走试卷、草稿纸；作弊者取消考试成绩并记入诚信档案。
四、面试安排
时间：暂定 2026 年 5 月 23 日（周六）上午 8:30 开始
地点：常熟市人力资源市场（珠江路 222 号）三楼面试室
入围规则：按人岗测评 ×20％＋笔试 ×20％合并成绩从高到低，以 1:3 比例确定面试人员；合并成绩相同，优先比较人岗测评成绩；缺额按成绩依次递补，递补人员将通过电话通知确认。
名单公布：笔试成绩及面试入围人员名单将于笔试结束后 3 个工作日内在莫城街道（服装城）官方平台公布
纪律：上午 8:00 前到候考室签到；面试开始前 10 分钟未到视为放弃；电子设备统一保管；抽签确定面试顺序。
五、其他事项
咨询电话：0512－51935215（工作日 9:00－11:30，13:00－17:00）
请考生合理安排时间，错过环节后果自负。
附件：2026年常熟市莫城街道（服装城）国有（集体）公司公开招聘工作人员人岗相适度测评成绩及笔试入围人员名单.xlsx(访问官网获取详情)
