南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘一线工作人员简章

南通沿海开发集团有限公司(以下简称“沿海集团”)成立于2012年5月18日,注册资本金56亿元,主体信用评级AAA,业态覆盖海洋经济、城市服务、资产运营、金融资本四大业务板块,总资产超千亿元,是南通市属一类大型国企。因事业发展需要,沿海集团下属子公司面向社会公开招聘10名一线工作人员,现将有关招聘事项公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、基本条件(一)具有中华人民共和国国…

南通沿海开发集团有限公司(以下简称“沿海集团”)成立于2012年5月18日,注册资本金56亿元,主体信用评级AAA,业态覆盖海洋经济、城市服务、资产运营、金融资本四大业务板块,总资产超千亿元,是南通市属一类大型国企。

因事业发展需要,沿海集团下属子公司面向社会公开招聘10名一线工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正。

(二)享有公民的政治及民事权利。

(三)具有国家承认的学历学位,具备报考岗位所需的专业技术资格、执业(从业)证书以及基础理论和专业知识,录用后能够按要求及时到岗工作。

(四)身心健康,具有适应岗位要求的工作能力。

(五)具备报考岗位所需的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生;

2.国(境)外留学人员未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

3.尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查,或刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划

招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘一线工作人员岗位简介表》(附件1)。

四、招聘程序办法

(一)发布简章

通过南通市国资委官网(https://gzw.nantong.gov.cn)、沿海集团官网(http://www.ncd-group.com)、南通人才网(https://ntjob.nantong.cn)等平台发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名

1.报名方式:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。

2.报名时间:2026年10月10日9:00~10月22日17:00止。

3.注意事项

(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效,逾期不再提供报名服务,线上报名不审核;

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名后不得更换岗位;

(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(三)资格审核

1.线上报名提交后,须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。

2.资格审核时间:2026年10月24日 9:00-11:30,13:30-17:00。

3.资格审核地点:

南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)

4.资格审核材料:

(1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印);

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)学历证书、学位证书的原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件和复印件;

(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件,如反映本人工作经历(须提供社保缴纳、劳动合同等相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等),职称证书、专业证书等材料的原件及复印件;

(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核,也可委托他人代为进行资格审核,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外,还需提供自己在有效期内的身份证原件和复印件。

5.资格审核材料原件仅供审核,复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

6.岗位招聘人数与通过资格审核人数比例达到或超过1:3时方可开考。专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位,如达不到上述开考比例,经沿海集团研究,可适当放宽开考比例。

(四)综合测试

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采取笔试、面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知,请应聘人员保持手机畅通。

1.笔试。笔试为闭卷笔试,笔试满分100分,合格分数线为60分。成绩合格者,根据分数由高到低按1:5的比例确定进入面试人员(末位同分的一起进入);小于1:5的,按实确定。

2.面试。面试满分100分,合格分数线为60分。

3.总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,如有总成绩相同的,以面试成绩高者优先。所有成绩均四舍五入保留小数点后两位。

(五)体检与考察

1.体检。根据总成绩排序,按岗位拟录人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,岗位涉及职业健康体检的参照相关要求执行。

2.考察。沿海集团对体检合格人员进行考察。考察对象须出具无犯罪记录证明。

(六)公示、录用与递补

1.公示。考察合格者确定为拟录用人员,在南通市国资委官网、沿海集团官网等网站进行公示,公示期5个工作日。

2.录用。公示无异议的,按相关规定办理录用手续。试用期综合考评合格的,予以录用;不合格的,取消录用资格。逾期无正当理由未办理入职手续的,视为自动放弃录用资格。

3.递补。在体检、考察、公示、录用全过程中,出现考生自愿放弃、资格不符、体检或考察不合格、公示异议影响录用等岗位空缺情形的,由沿海集团研究确定是否依次递补。

五、纪律监督

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众的监督。设立监督举报电话,市纪委监委派驻沿海集团纪检监察组:0513-69918689。

六、其他

1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘人员本人承担相关后果。

3.请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通,联系不到者视为自动放弃。

4.咨询电话及时间

咨询电话:0513-83548007,0513-83548809。

咨询时间:工作日9:00-11:30、13:30-17:00。

本《简章》由沿海集团负责解释。

附件:1.南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘一线工作人员岗位简介表

2.授权委托书

南通沿海开发集团有限公司

2026年10月9日

附件1南通沿海开发集团有限公司下属子公司2026年公开招聘一线工作人员岗位简介表.xlsx

附件2 授权委托书(1).docx

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