为更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市第二人民医院2026年面向社会公开招聘备案制工作人员29名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及岗位要求详见附件《南通市第二人民医院2026年公开招聘备案制工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件和良好的品行。
4.年龄一般在18周岁以上，38周岁以下（1987年9月21日至2008年9月28日）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1982年9月21日以后出生；应聘副高级专业技术岗位放宽至1980年9月21日以后出生。
5.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）“专业条件”参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向和论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。“技能条件”指岗位要求具备的专业技术资格及岗位要求的其他条件。
（2）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）（以下简称“两个同等对待对象”）。
（3）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历学位证书，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，且无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员，如仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（4）岗位表中要求执业医师资格证、护士执业资格证及专业技术资格证书的，报名时须取得相应证书，岗位表中对住院医师规范化培训有要求的，须取得住院医师规范化培训合格证书或提供相关有效证明。
（5）资格条件中有工作经历时间要求的，是指截至2026年9月底前的累计工作经历（按月计算）。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7.市直医疗卫生单位工作人员报名，须提供现工作单位同意报考证明；定向生、委培生需提供委培单位解除协议及所在院校同意报考证明；在本院规培的就业单位委托培训学员不得应聘。
8.应聘二级医师岗位的考生本科阶段须为普通高校医学专业毕业。
9.有下列情形之一的，不得报考应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。
（2）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的人员。
（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位：与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任招聘单位领导成员的组织人事、财务、审计、纪检及与领导有直接上下级关系的岗位。
报考者要如实填写与招录单位工作人员是否存在亲属关系，如隐瞒不报，一旦查实将取消应聘资格、辞退并记入诚信档案。
（4）尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、报名办法
1.本次招录的报名、资格初审、缴费和笔试准考证打印，通过网络进行。报名网站：http://rszp.nt2y.cn:9081（请各位报考人员使用电脑登录并尽量使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式进行报名)。
2.报名时间：2026年9月21日9:00至9月28日16:00；
资格初审时间：2026年9月21日9:00至9月29日16:00；
陈述申辩时间：2026年9月21日9:00至9月29日17:00；
网上缴费时间：2026年9月21日9:00至9月30日11:00。
3.每位报考人员限报一个岗位。报名时必须使用在有效期内的二代身份证，考生报名信息及提供的材料必须真实、准确。
4.报考人员网上提交报名信息后，可登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后，不得更改报考信息，不得改报其他岗位。初审通过人员须在规定时间内完成缴费，报名费100元，缴费成功后，视为报名成功；未按期缴费者视为自动放弃考试。
5.缴费状态以报名网站显示为准。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。报考岗位被取消并完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间另行通知，如无岗位符合补报可联系单位退费。
6.完成网上缴费后，可在规定时间登陆报名网站自行下载并打印笔试准考证。
7.笔试、资格复审、面试、体检等后续流程安排，均将在南通市第二人民医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备，逾期者责任自负。
8.资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
四、考试和资格复审
考试分为笔试和面试，均为百分制计算。
（一）笔试
1.开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例；副高岗位和研究生岗位不设开考比例，报名人数与招聘人数不超过3:1的情况下不组织笔试，应聘人员直接进入资格复审；其他岗位应聘人员均需参加笔试。
2.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；
3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定（同分的一并进入资格复审）；
3.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
（二）资格复审
1.资格复审对象、时间和地点：笔试成绩及进入资格复审名单将在南通市第二人民医院官网公示。
2.资格复审材料（原件及A4纸复印件1份）：
（1）报名登记表（登陆网上报名系统打印并签字确认）；
（2）有效期内的二代身份证（正反面）；
（3）毕业生就业推荐表、就业协议书（网签的无需提供纸质材料）、成绩单（2026年毕业生）；
（4）学历、学位证书（各阶段）；
（5）学校出具的专业方向证明；
（6）执业（职称）资格证书；
（7）住院医师规范化培训合格证书或相关有效证明；
（8）在职经历相关证明（社会人员）；
（9）国(境)外毕业人员提供教育部留学服务中心学历认证;
（10）报考岗位所需的其他证明材料。
参加资格复审人员须携带有关材料到现场进行资格复审，凡报考人员出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消其面试资格，因此导致岗位出现空缺的，则按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分一次性递补。
1.与报考条件不符的；
2.不能提供规定证件、材料的；
3.报名信息不准确、不真实的；
4.不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审合格人员现场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费100元/人（已报名缴费但未参加笔试的高级专家和研究生无需再缴面试考务费）。
（三）面试
各招聘岗位资格复审合格人员即为进入面试人员。
1.面试时间地点详见《面试通知单》；
2.面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩按四舍五入法保留两位小数；面试成绩当场通知考生。
（四）总成绩
考试总成绩以百分制计算。笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入总成绩（按四舍五入法保留两位小数），副高岗位及研究生岗位报名人数不足1:3的人员面试成绩即为总成绩。
五、体检、考察
在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单（如总成绩相同的以面试成绩高者在前；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，以加试成绩高者在前）。
1.体检：体检由南通市第二人民医院组织实施，标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》和医院相关要求执行。
2.考察：对体检合格人员组织考察，考察依据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品行、相关岗位业务能力及工作实绩，职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。
七、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用人员与医院签订3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将结合本院实际情况，在面试合格者中，按照应聘人员的考试总成绩从高分到低分一次性递补：
（一）应聘人员体检放弃或不合格、考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用手续办结后不再递补。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：
1.在医院规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。
2.2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。
3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
4.试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
5.实行准入资格控制的专业技术岗位连续两次未取得相应执业或专业技术资格的人员解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
护士及医师执业资格超过注册时间未注册的，且在聘用前不能提供临床培训及考核合格证明的，视为自动放弃；如故意隐瞒超过注册时间未注册，医院有权解除劳动合同。
八、纪律监督
本次招聘由南通市第二人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、医院纪委和社会公众的监督。
监督电话：0513-55099291
九、本《公告》由南通市第二人民医院负责解释。
咨询电话：0513-85554305
附件：
附件：南通市第二人民医院2026年公开招聘备案制工作人员岗位简介表.pdf
南通市第二人民医院
2026年9月17日
