根据《江苏省沿海开发集团有限公司2026年社会招聘工作人员（补充岗位）公告》《江苏省沿海开发集团有限公司所属企业2026年度补充岗位长期招聘公告（一）》，集团公司已于2026年9月13日对进入素质测试环节人员组织开展了素质测试，共有46人参加。
依据素质测试成绩及适岗性评价排序，确定通过素质测试入围面试人员26人，平均成绩71.8分（满分100分）。为保证选拔质量，素质测试成绩低于60分的不纳入面试范围（涉农类企业一线岗位由用人单位视参加素质测试人数另行设定）。每个岗位按照与计划招聘人数不超过5:1的比例，根据素质测试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。此外，个别岗位适岗性评价第一名的增补进入面试。
2026年9月15日起，第三方考试机构分批短信通知参加素质测试考生是否入围面试，并提供电话查分渠道。请收到面试通知的考生近期做好现场面试准备，具体时间地点由招聘单位另行通知。
参加面试的考生当天入场时，应提供有效期内身份证原件、资格复审相关材料等，具体由招聘单位另行通知。考生应诚信申报相关信息，用人单位将在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审未通过的将取消面试资格。
招聘咨询电话：025-58066127（工作日8:30-12:00，14:00-18:00）。
江苏省沿海开发集团有限公司
2026年9月15日
