根据《江苏经贸职业技术学院2025年公开招聘工作人员公告（第二批）》相关规定，现将各岗位资格复审、面试和试讲考核工作通知如下：
一、资格复审和考核岗位
本次考核岗位共13个，具体如下（岗位6因无资格初审通过人员，故不纳入考核岗位范围）：
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编号 |
岗位名称 |
专业要求 |
招聘对象 |
其他资格 条件 |
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1 |
专任教师 |
物流工程、物流工程与管理、管理科学与工程、载运工具运用工程、物流与供应链管理 |
应届毕业生 |
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2 |
专任教师 |
会计学、会计与金融、审计学、财务管理、财政学（含税收学） |
应届毕业生 |
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3 |
专任教师 |
金融学、产业经济学、应用经济学、数量经济学、保险、统计学、数字经济 |
应届毕业生 |
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4 |
专任教师 |
旅游管理、地理学、人文地理学 |
应届毕业生 |
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5 |
专任教师 |
食品与营养、营养与食品卫生学、食品加工与安全、食品科学与工程 |
应届毕业生 |
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7 |
专任教师 |
设计学、设计艺术学、艺术设计 |
应届毕业生 |
本科或硕士研究生专业为数字媒体艺术、数字媒体技术、新媒体艺术、科技艺术、艺术与科技 |
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8 |
专任教师 |
计算机科学与技术、大数据技术与工程、人工智能、软件工程、模式识别与智能系统 |
应届毕业生 |
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9 |
专任教师 |
机械工程、机械制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、控制工程、控制理论与控制工程、交通信息工程及控制 |
应届毕业生 |
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10 |
专任教师 |
集成电路工程、电子与通信工程、信息与通信工程、电路与系统、微电子学与固体电子学、通信与信息系统、电子科学与技术 |
应届毕业生 |
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11 |
专任教师 |
工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、制冷及低温工程 |
应届毕业生 |
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12 |
专任教师 |
数学、计算数学、基础数学 |
应届毕业生 |
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13 |
专任教师 |
马克思主义哲学、中国哲学、哲学、伦理学、政治学理论、政治学、国际政治、国际关系、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义民族理论与政策、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、中国近现代史基本问题研究、马克思主义理论、政治经济学、中国近现代史 |
应届毕业生 |
中共党员（含预备党员） |
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14 |
专任教师 |
对外汉语、汉语国际教育、汉语言文学、汉语言文学教育 |
应届毕业生 |
二、资格复审
资格复审工作在应聘人员参加面试前进行，未按规定要求参加资格复审或复审不通过人员不得参加考核。
（一）资格复审时间
1.岗位编号1—4、12：2026年8月23日（周日）9:00—11:30；
2.岗位编号5、7—11、13、14：2026年8月23日（周日）14:00—16:30。
（二）资格复审地点
江苏经贸职业技术学院江宁校区办公楼308室。
（三）资格复审要求
需提供以下材料原件和复印件各一份：
1.有效期内的身份证；
2.高等教育各学段学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告；在国（境）外取得学历学位的，还需同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、其官网提供的认证书真伪在线查询结果截图和博士研究生成绩单；
3.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单；
4.代表性教学、科研成果材料及材料清单，须提供第一作者发表的SCI、SSCI、EI源刊、CSCD论文及检索报告，CSSCI、北大中文核心等期刊首尾页、目录和正文的复印件；本人主持的项目立项或结项证明；教学科研成果获奖证书、发明专利等；
5.应聘材料真实性承诺书；
6.其他资格条件证明材料：13号岗位需提供所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明（近六个月内）。
应聘人员按照上述材料顺序整理，提交的材料必须真实、准确、完整、有效。对伪造有关证件、材料，隐瞒个人有关信息和实际情况的，一经查实，即取消相应资格。
三、考核时间与地点要求
（一）报到时间
1.面试考核报到时间：2026年8月25日（周二）上午8:00—8:30；8:30前未到达报到地点的，视为自动放弃考核。
2.试讲考核报到时间：2026年8月25日（周二）下午（具体时间待当天上午本组面试结束后通知）；未按指定时间到达报到地点的，视为自动放弃考核。
（二）报到地点
明德楼J11、J12。
四、考核程序
（一）抽签
资格复审通过人员于8月25日上午8:30进行抽签，确定考核序号。
（二）考核
1.面试。资格复审通过人员参加面试考核。面试考核时间10分钟（含陈述、提问）。由应聘人员对应聘岗位的认知、专业知识水平和教科研能力等进行陈述，考官结合应聘人员的陈述进行提问。应聘人员结合PPT演示进行陈述，陈述时间不超过4分钟，陈述时不得泄露个人信息，否则按作弊论处。面试满分100分，合格线为70分，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定试讲考核人选，不足该比例的按实际人数确定试讲考核人选。学校将电话通知参加试讲考核人员。
2.试讲。试讲考核时间8分钟，主要考核应聘人员的教学能力，包括对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果的评价。试讲内容由应聘人员自行选择，但应与所聘岗位专业相符。
3.评分。面试、试讲均采取现场评分，均采用百分制，满分均为100分，合格线均为70分。两个环节计分规则均采用去掉一个最高分、去掉一个最低分后求平均值，最终按面试成绩60%+试讲成绩40%计算最终考核成绩。
4.公布成绩。应聘人员考核结束后离开考核室，到指定位置等候成绩，签字确认后离开。
面试和试讲PPT按照“岗位编号+姓名+面试（试讲）”命名，并于8月22日23:00前发送至jmyrsc@163.com邮箱（邮件主题为岗位编号+姓名+PPT）。请应聘人员提前准备面试及试讲PPT，如面试未进入试讲环节，所提交的试讲PPT不再使用。
五、考核纪律
1.应聘人员须服从考场工作人员的安排，配合工作人员做好考核工作。
2.考场全封闭管理，手机、电话手表等电子产品由考场工作人员统一保管，考核结束后领取。
3.未经工作人员准许，应聘人员不得擅自离开候考区。
六、政策咨询
联系人：王老师，联系电话：025-52710709，电子邮箱：jmyrsc@163.com。
江苏经贸职业技术学院
2026年8月15日
