杭州师范大学附属医院公开招聘临床科室主任、副主任公告

杭州师范大学附属医院招聘肿瘤科、神经内科主任及心胸外科、肛肠外科、整形美容科副主任共5名事业编制人员,截止日期2024年12月31日。 应聘者需满足相应岗位的学历、职称、工作经验等条件,通过医院网上招聘系统(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm)报名,招聘流程包括资格审核、面试、考察和体检。

杭州师范大学附属医院因工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位编制临床科室主任、副主任。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)以及事业单位领导干部选拔任用等规定要求,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

杭州师范大学附属医院是一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的浙江省三级甲等综合医院,与杭州师范大学临床医学院融合发展,承担临床医疗和医学教学双重任务,是国务院学位委员会批准的临床医学硕士专业学位授权点和浙江省首批博士后工作试点单位。医院开放床位1280张,设有50个临床医技科室,临床学科优势突出,专病专科设置齐全。

二、招聘学科及岗位

肿瘤科主任1名、神经内科主任1名、心胸外科副主任1名、肛肠外科副主任1名、整形美容科副主任1名。

三、招聘条件

符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具有良好的职业道德;

4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.聘期内需全职到院工作;

7.年龄不超过45周岁(1978年10月1日以后出生),具有正高职称者可放宽到50周岁(1973年10月1日以后出生)。

(二)任职资格

1.应聘科室主任岗位的,应具有博士学位、正高专业技术职务,临床医学专业、中医学专业或与岗位相关专业;有10年及以上相应岗位专业工作经历,有扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验,具有较强的科研、教学能力;具有学科管理经历,有较好的组织领导能力;熟悉国家医疗卫生政策及相关法律法规。

2.应聘副主任岗位的,应具有硕士及以上学位、副高及以上专业技术职务,临床医学专业、中医学专业或与岗位相关专业。其中,应聘整形美容科应具有美容主诊医生资格证;有5年及以上相应岗位专业工作经历,有较为扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验,具有较好的科研、教学能力;熟悉国家医疗卫生政策及相关法律法规。具有博士学位者优先,具有学科管理经历者优先。

四、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核

1.报名时间:自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止(截至2024年12月31日)。

2.报名方式:符合应聘条件者,自公告发布之日起,通过杭州师范大学附属医院网上招聘系统报名:即登录招聘系统https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm,按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位,填写《杭州师范大学附属医院公开招聘临床科室主任、副主任报名表》(杭州师范大学附属医院公开招聘临床科室主任、副主任公告附件),并以附件形式上传至网上招聘系统。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。

3.资格审核:附属医院将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。初审结果将通过招聘系统向报名人员反馈。

4.信息查询:本招聘过程相关信息均在医院官网招聘系统https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm中公布,请应聘人员及时查询。

(二)考试考核

自公告发布之日起适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。本次招聘不设最低开考比例限制。具体考试时间医院将通过招聘平台或短信等形式通知应聘者。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

考试采用面试形式。考试成绩100分制计算,60分为合格线。面试不合格者不进入考察环节。面试主要以双向交流和专业答辩方式进行,面试内容由医院根据岗位职责、专业要求等内容拟定。面试实施至少3天前通知考生参加面试,面试时间、地点另行通知。

(三)考察与体检

1.考察:在考试总成绩合格人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察对象。按干部选拔任用要求,着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法(廉洁行医)情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等,形成干部任用考察材料。

2.体检:考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察或体检不合格的,不得进入公示、聘用环节,可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用

经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及附属医院网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

公示期满,对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关入职手续,聘用人员列入事业编制管理,与医院签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。干部聘任按医院干部选拔任用相关管理规定执行。

五、咨询和监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者

查询和社会监督,具体如下:

杭州师范大学附属医院招聘官网https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm

联系人:王老师(人力资源部)、周老师(党建部)

咨询电话:0571-88358110,0571-88358255

监督部门及电话:

杭州师范大学纪检监察室 0571-288685047;

杭州师范大学附属医院纪检室0571-88303507。

地址:浙江省杭州市拱墅区温州路126号杭州师范大学附属医院

邮编:310015

本公告由杭州师范大学附属医院负责解释。

杭州师范大学附属医院公开招聘临床科室主任、副主任公告附件:杭州师范大学附属医院公开招聘临床科室主任、副主任报名

杭州师范大学附属医院

2024年10月16日

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