韶山旅游发展集团有限公司（以下简称“韶旅集团”）成立于2009年5月，注册资金88,939万元，是湖南文体旅产业集团有限公司控股的一家以旅游全产业链投资运营为主导的国有文化旅游企业。韶旅集团业务主要涵盖旅游景区、旅游交通、旅游商业、酒店住宿、教育培训、城市供水等六大业务板块。现有员工近六百人。韶旅集团以“红色旅游资源综合投资运营商和红色文化教育培训前沿主阵地”为定位，围绕“红色引领、科技赋能”发展战略，着力营造一流的旅游环境，全面提升公司品牌形象，推动集团加速向“市场化、专业化、数字化”转型，进一步传承红色基因，发展红色文旅，致力将公司打造为全国知名的红色文旅示范企业。
为拓展集团人才储备渠道，优化人力资源配置，开展实习生和见习生引进，现将相关事项公告如下：
一、引进对象
1.实习生：全日制大专及以上院校在校生。
2.见习生：离校2年内未就业全日制大专及以上学历未就业毕业生，已参加过就业见习的不能再参加本次就业见习。
二、工作周期
1.实习生：实习期限为1—12个月，最短1个月，最长不超过12个月（以实际签订实习协议时间计算）。
2.见习生：见习期限为3—12个月，最短3个月，最长不超过12个月（以实际签订就业见习协议时间计算），凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。
三、岗位需求
本次引进实习生/见习生岗位如下：
| 序号 | 单位名称 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 1 |
韶山旅游发展集团有限公司 |
纪检审计部 | 审计 | 1 |
| 2 | 质量安全部 |
项目管理及工程造价 | 1 | |
| 3 | 韶山旅游发展集团景区经营有限公司 |
景区接待部 | 讲解员 | 1 |
| 4 | 韶山旅游发展集团旅游服务有限公司 |
文创广告部 |
文创销售 | 3 |
| 5 | 物管部 |
园林绿化 | 3 | |
| 6 | 韶山旅游发展集团国际旅行社有限公司 |
导游接待部 | 导游 | 3 |
| 7 | 韶山旅游发展集团酒店管理有限公司 |
市场运营部 |
营销策划 | 2 |
|
礼宾员 | 1 | |||
| 8 | ||||
| 合计 | 15 | |||
四、基本条件
1.理想信念坚定，品学兼优。具备良好的心理素质，身体健康。
2.思想端正、遵纪守法、具有较强的团队合作精神和责任意识，服从组织工作安排。
3.专业符合或接近用人部门实际岗位需求。
4.学历和岗位要求见附件1。
五、投递流程
1.申请时间：自公告之日起至2026年5月14日（周四）17:00。
2.申请方式：本次报名采用邮箱投递方式，每人限报1个岗位，报名人员填写《韶山旅游发展集团有限公司2026年实习生/见习生报名表》（附件2、附件3），将个人报名表、身份证（双面）、学信网认证证明（PDF格式，见习生需提供毕业证书、学位证书扫描件），统一发送至报名邮箱（sljtzhaopin@126.com），邮件及压缩包的标题格式为“实习申请+实习岗位+姓名”/“见习申请+见习岗位+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后发送的报名资料以及未按要求提交报名资料者不纳入筛选范围。
3.简历筛选：集团人力资源部会同用人单位，择优对报名人员简历进行筛选。对通过筛选的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过筛查的不再另行通知。
4.面试：面试主要考察基础素质和专业表现，根据面试结果确定最终人选。
六、相关待遇
1.集团根据实习生/见习生（以下简称“引进人员”）个人特点及专业发展，结合用人单位需求进行岗位安排，并签订实习协议/见习协议。引进人员须服从集团对其岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
2.集团对引进人员管理以一线业务实践、专业辅导、知识拓展为出发点，提升引进人员工作沟通能力、技能应用能力和团队合作能力。
3.引进人员需提供个人健康证明，集团组织相关单位为引进人员发放实习/见习补贴，购买意外险，提供餐补，外地人员可提供住宿。相关待遇按集团实习生、见习生等相关规定执行。
七、其他说明
1.报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡提供虚假材料或隐瞒有关禁止情形的，一经查实，将予以清退。
2.所有报名材料仅用于此次人员引进，不退还，将严格保密。
3.报名人员须在报名期间保持本人手机畅通。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，集团公司不承担责任。
4.本公告未尽事宜由韶山旅游发展集团有限公司人力资源部负责解释。
八、联系方式
咨询电话：0731-55673308（咨询时间：8:30-12:00，14:00-17:30）；联系人：唐女士；公司地址：湖南省韶山市游客换乘中心。
