湖南省湘辉人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘3名工作人员派遣至岳麓山实验室工作，现将具体情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘消防专员岗位1名,能源管理专员岗位2名（详情见附件2：招聘岗位一览表）。
三、不得报名的情形和对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员、触犯刑律被免予刑事处罚的人员。
2.曾被开除过中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍和公职的人员。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
5.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员。
6.在各级各类公务员招录考试、事业单位招聘考试中被认定为有违纪违规行为的人员。
7.现役军人。
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
9.法律、政策规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
信息发布—报名—资格审查—初选—复试—体检及背景调查—确定拟录名单—公示—聘用。
（一）信息发布
通过湖南省湘辉人力资源服务有限公司官网（http://www.hnxhgroup.com）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年6月9日起至2026年6月15日17:00。
2.报名方式
应聘者将报名要求提供的资料扫描后，按报名资料顺序整理好，以“应聘岗位名称+姓名”命名，打包压缩发送至邮箱：yanghuan@hnxianghui.com。
3.报名资料
（1）派遣人员招聘报名表（附件1），请提交可编辑版本（Word版）；
（2）个人简历；
（3）本人有效身份证正反面及相关资质证件扫描件；
（4）各阶段学历学位证书扫描件及对应教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告。
（三）资格审查
按照招聘资格条件对报名人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的或发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消其应聘资格或聘用资格，并按有关规定予以处理。
（四）考核方式
此次招聘采取“初选+复试”方式进行。其中，初选采取实操+开放式提问形式，复试采用“非结构化”形式进行。
初选合格线为70分，按照不超过1:5的人数比例进入复试。若合格人数不足1:5，则合格者均进入复试。
初选及复试具体时间及地点等安排另行通知。
（五）体检及背景调查
1.根据复试成绩，按照从高分到低分与招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员；
2.体检人员应在规定时间内统一前往指定医院进行体检。如出现本人放弃或不按规定项目体检等情况，不予聘用。放弃或体检不合格者，顺次递补拟录用；
3.通过犯罪记录查询等方式依法依规对体检合格人员提交背景信息进行核查对比，了解其过往经历真实性。当背景调查出现不合格，或人员弃权导致空缺时，顺次递补拟录用，递补不超过两次。
（六）公示
拟录用人选在报名网站进行公示，公示期为3个工作日。
（七）聘用
经公示无异议后办理聘用手续。劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期满将组织考核，考核结果合格者予以聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。
五、其他
1.本次招聘不收取任何报名费用，应聘人员往返、住宿等费用自理。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注湖南省湘辉人力资源服务有限公司以电话、网络等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成通信不畅，视同弃权。
3.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还；应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消资格，聘用后有权终止用工关系。
4.报名咨询电话：19911308443（湖南省湘辉人力资源服务有限公司招聘中心）。
