根据经营发展需要，湖南省兵器工业集团股份有限公司现有两家子公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
湖南兵器轻武器研究所有限责任公司（以下简称轻武所）于1987年经湖南省人民政府批准成立，主要从事轻武器、警用装备、运动枪械的研究和生产。
湖南酷睿科技有限公司（以下简称酷睿科技）成立于2025年11月，主要从事数字图传系统的研制与生产，致力于打造国内一流的专用图像与通信解决方案商。
二、竞聘原则
公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。
三、竞聘范围
面向社会符合报名条件及资格的（含集团内部在岗员工）均可报名。
四、招聘岗位及要求
（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
（二）符合应聘岗位所需的任职条件；具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的事业心和责任感。
（三）符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
（四）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.受到过党纪政务处分且在影响期内的；
4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.有吸毒、涉毒等违法行为的；
6.法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
五、招聘职位
注：岗位职责和岗位要求见
附件1
六、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照招聘单位薪酬管理制度执行。
（二）福利：“五险一金”、工作餐（中餐）、带薪休假、工会福利、职工图书馆、职工健身房等相关福利。
七、招聘流程与方法
招聘全流程由各招聘单位自行组织，具体如下：报名→资格审查→面试→背景调查→体检→公示→聘用。
（一）报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2026年3月9日17:00。
2.报名方式：
报名采取网络报名的方式。每人限报1个岗位，应聘者下载《湖南兵器应聘报名表》（见附件2），连同个人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、个人简历、职称或职业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件统一合并发送至指定邮箱（邮件标题为“应聘岗位+姓名”），收到回复为投递成功。
轻武所邮箱：hnbqkjyjyhr@163.com
酷睿科技邮箱：121141703@qq.com
3.报名注意事项：
（1）应聘者只能选择一个岗位报名，须慎重选择报考岗位。
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
（3）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致。
（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（5）应聘者应符合集团公司任职回避相关文件要求。
（二）资格审查
招聘单位将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后招聘单位有权随时取消应聘者聘用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。
对通过资格审查的应聘者，将通过邮件或短信给其发出面试通知，应聘者应随时关注。未通过者不再另行通知。
（三）面试
本次面试采取半结构化形式，按岗位招聘计划不低于1:3的比例确定面试人选。招聘单位将根据集团公司相关要求组织面试，面试时间、地点将以电话或短信形式通知。面试完毕后由面试小组合议确定面试合格人选，作为候选人。
面试结束后，以面试成绩高低确定人选，按岗位招聘计划1:1确定候选人，对候选人选进行背景调查（如参加面试人数少于3人或与岗位职数比例等额且面试得分高于85分，该候选人直接列为考察对象）。
（四）背景调查
考察组通过候选人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式对候选人选的实际能力等进行全面考察。有考察不适合招聘岗位的，按应聘该岗位面试成绩排名依次等额递补（最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
（五）体检
拟聘用人员由招聘单位以邮件或短信形式通知到指定医院体检。体检合格后，方可进入公示环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（六）公示
上述各个阶段的工作完成后，将预录人员在一定范围内进行公示，接受社会和群众的监督，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同期限不低于3年，劳动合同试用期6个月。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。
八、报名咨询
轻武所咨询电话：0731-81639810
酷睿科技咨询电话：0731-89088410
（咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
附件：
