常德市欣运投资有限公司员工岗位竞聘公告

因原出纳兼劳资岗位人员已协商解除劳动合同，岗位出现空缺，结合公司日常经营、财务核算、劳资管理等工作实际需要，经公司研究，采取内部竞聘方式补充工作人员，现就岗位竞聘相关事项公告如下：

一、竞聘职位及名额

投资公司员工岗位（1名）

1.出纳兼劳资干事1名。

二、竞聘工作小组

（一）竞聘工作领导小组

组 长：肖铁建

副组长：段 英

成 员：王思懿

负责竞聘工作的统筹推进，协调相关工作的开展。

（二）竞聘工作资格审查组

由段英对报名人员的竞聘资格进行资格审查。

（三）竞聘工作监督组

由公司各部门相关人员组成，参加员工岗位竞聘人员，回避本人监督，集团公司纪检部门参与监督。

（四）竞聘工作评委组

竞聘工作由集团公司分管人事工作副总经理、联点领导、董事会秘书、党群人事部室人员、投资公司班子成员等7人组成评委。

三、竞聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，对党忠诚，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，能与集团公司党委保持高度一致；

2.勤奋敬业，创新务实；

3.品行端正，廉洁守纪，群众认可；

4.身体健康，能够正常履职；

5.竞聘范围为常德城区（包含鼎城区）各单位。

（二）岗位条件

1.集团公司正式员工。具有较强的责任心和执行力，服从工作安排。

2.出纳兼劳资干事

负责办理现金和银行存款的收付业务；负责定期盘点现金，确保现金账实相符，及时将多余现金存入银行；负责妥善保管现金、银行票据、银行U盾等，确保资金安全；负责银行账户的开户、销户、账户信息变更等，确保银行账户使用合规；负责每月与银行对账单进行核对，确保银行存款账实相符，并及时处理未达账项；负责工资计算、造表、送审和建档、五项基本保险、人员异动报告；领导安排的其他工作事项。

四、竞聘程序

（一）报名（时间：7月 23 日—7月26 日17时止）

1.凡符合岗位竞聘条件，填报《竞聘申请表》（附表1）。竞聘者填写拟竞的具体岗位；

2.竞聘者将填制完整的《竞聘申请表》及相关专业技术资格证书的复印件现场交至投资公司办公室。报名咨询电话：13875182878。

（二）资格审查（时间：7月27日）

由资格审查组对竞聘报名人员的资格（三龄两历、违纪违法）情况进行初审，再报集团纪律检查室对其进行廉政审查。

（三）组织竞聘

1.竞岗演讲（时间：另行通知；地点：另行通知；）

采取演讲方式进行竞聘，参与竞聘人员按抽签顺序进行竞聘演讲。演讲内容包括：本人工作经历、对竞聘岗位的职责认知及自身竞岗优势、对下阶段工作的规划。限时5分钟，评委依据《竞聘演讲评分表》（附表2），按评分规则现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值作为竞岗成绩。

2.竞岗入围

竞岗入围成绩为70分，达到入围成绩条件者，根据《竞聘演讲评分汇总表》（附表3），按照分值高低顺序，报公司竞聘工作领导小组。

（四）公司研究

竞聘入围者，公司召开支委会，根据其在原岗位德、能、勤、绩、廉、学六大方面，综合研究确定拟聘人员。

（五）公告

拟聘人员在投资公司范围内进行公告。

五、纪律要求

（一）所有竞聘者须按规定提交竞聘申请表及相关材料，否则视为自动弃权。

（二）对提供虚假竞聘材料或存在其他弄虚作假行为的，将取消其竞聘资格；对参与篡改、伪造竞聘相关材料的工作人员，给予相应组织处理或者处分。

（三）严格按照全员竞聘工作方案规定的内容和程序操作，不得随意更改。

（四）所有竞聘者和工作人员要自觉遵守竞聘工作有关规定，不得打招呼、拉关系，搞非组织活动，违者依纪依规从重处置。

（五）不得索要或收受竞聘者任何形式的礼品礼金、有价证券；不得参加竞聘者或相关关联人安排的宴请等消费性活动，违者从严查处。

（六）不得在竞聘评分、统分、成绩公布等环节串通作假、徇私舞弊，违者从重追究责任。

（七）严格执行保密制度和回避制度，不得泄露竞聘相关信息及重大问题决策研究讨论情况，违者依纪依规从严追责。

（八）监督电话：0736-7288906

电子邮箱：xytz7288906@163.com

六、其他事项

竞聘上岗后，以岗定薪，岗变薪变，薪酬按公司相关制度执行。

常德市欣运投资有限公司

2026年7月22日

附表1

竞聘申请表

附表2

竞聘演讲评分表

附表3

竞聘演讲评分汇总表

统分员： 监督员：

附表4

稳岗申请表