根据公务员法和《湖南省公务员转任实施办法》等有关规定和工作需要，资兴市委组织部决定开展2026年资兴市机关事业单位择优选拔转任公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位与计划
本次择优选拔转任公务员计划为19人，具体转任单位、职位、计划数及资格条件等详见《2026年资兴市机关事业单位择优选拔转任公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
资兴市行政机关、参照公务员法管理单位以及执法队伍改革单位中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（二）报名人员条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应当在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上；年度考核均为称职及以上等次；所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考。
4.新晋升职级未满1年的可以报考，但须在现任职级岗位任满1年后方可办理转任手续。
5.具备职位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《职位表》。
（1）报考年龄要求详见《职位表》（如年龄要求在40周岁以下的，即在1985年7月1日以后出生，其他情形依此类推）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入择优转任选拔职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，报考人员可选择专业目录中的相近专业或专业类别报考，且所学专业必修课程须与择优转任选拔职位要求专业的主要课程总体一致，是否符合报考条件由择优选拔转任单位研究认定。在资格审查时，报考人员应提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明等。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.法律法规规定的其他条件。职位要求的各项资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书、最低服务年限等）截止时间均为2026年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开择优选拔转任：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；公告发布后，晋升职级的。
7.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
择优选拔转任公务员按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理转任手续等程序进行。
（一）发布公告
在资兴市人民政府门户网站发布择优选拔转任公务员公告。
（二）报名
1.报名方式。报名采用现场方式进行，本次考试不收取报名费，报考人员只能选择1个职位报名。报名与考试必须使用有效身份证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）。
2.报名时间及地点。报名时间为2026年7月23日－7
月24日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），报名地点详见《职位表》。
3.报名注意事项:
（1）报考人员须认真对照《职位表》和《专业指导目录》，根据自身条件，正确选择合适职位，准确填报本人报名信息。
（2）需咨询职位专业、学历（学位）及其他条件的，请直接联系择优选拔转任单位。
（3）笔试设最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减择优选拔转任公务员计划数。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
（4）7月27日公布取消或核减计划数的职位。职位被取消的报考人员可在7月28日16：00前申请改报符合条件的其他职位。
（三）资格审查
报名的同时进行资格审查，由各择优选拔转任公务员单位及其主管部门负责，资兴市委组织部负责业务指导。
1.报考人员需提供以下材料：
（1）打印并手写签名提交《2026年资兴市机关事业单位择优选拔转任公务员报名和资格审查表》（附件2，一式两份，均需有照片）。
（2）本人有效证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）、毕业证及其他证件原件及复印件；带二维码的教育部学历证书电子注册备案表。
2.资格审查注意事项：
（1）提交材料主要信息不实、不符合职位条件、不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格审查不合格，取消考试或转任资格。
（2）资格审查贯穿择优选拔转任工作全过程，任何环节发现报名人员不符合职位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或转任资格。
（3）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（四）笔试
1.科目与内容。笔试科目和内容详情见《职位表》，笔试采用闭卷形式，成绩按百分制计分。
2.时间和地点。
笔试时间：笔试时间另行通知。
笔试地点、要求详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
3.成绩公布。适时在资兴市人民政府门户网站上公布。
（五）面试
1.面试时间和地点。面试时间、地点及要求在资兴市人民政府门户网站另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。
2.面试对象和比例。按计划数与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前，因考生放弃面试资格造成的空缺时，依据笔试成绩从高分到低分依次递补面试对象，但不实行跨职位调剂。递补后面试对象仍达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
3.面试形式。采取“结构化面试”方式。
4.面试内容。根据职位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与职位的匹配度。
5.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予转任。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟转任职位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。
7.综合成绩合成与排名
⑴成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
⑵成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。
（六）体检
1.体检对象。按照计划数1∶1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由资兴市委组织部统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及要求另行通知。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（七）考察
体检合格人员进入考察程序。由择优选拔转任单位及其主管部门对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和报考资格条件等方面的情况。
（八）公示
根据考察情况和职位要求，由择优选拔转任单位或主管部门集体研究确定拟转任对象并提交资兴市委组织部审查，经审查合格的拟转任对象分别在拟调入单位和拟转任对象原单位进行公示，公示期为5个工作日。
（九）办理转任手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，确定为转任对象；对反映有严重问题并查有实据的，取消转任资格。设置了试用期的，试用期内，试用人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，择优选拔转任单位或主管部门填写转任相关材料报市委组织部，按有关规定办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报资兴市委组织部。未设置试用期的，择优选拔转任单位或主管部门填写转任相关材料，按有关规定办理转任手续。转任对象新晋升职级的，应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定，方可办理转任手续。
（十）任职
转任对象调入机关后，应及时办理任职手续，可参考其原任职务职级，比照本单位同等条件人员任职。
四、其他事项
1.报考人员须在资兴市人民政府门户网站查看择优选拔转任公告及各环节相关信息，并对自己的选报负责。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知择优选拔转任单位。
2.报考人员须妥善保管有效身份证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。
3.报考人员须严格遵守转任工作纪律，诚信参与考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
4.面试后，因资格审查、体检、考察等环节不合格或放弃造成计划空缺的，由择优选拔转任单位决定是否递补，并报资兴市委组织部同意，递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选。未参加面试、面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。
5.本公告由资兴市委组织部负责解释。报名人员对职位表中的有关事项，如专业、学历、学位、证书、工作经历、其他资格条件等，需要咨询时，请按职位表公布的电话直接与相关择优选拔转任单位联系。如仍有疑问，还可拨打市委组织部公务员办电话：0735-3323215
附件：1.2026年资兴市机关事业单位择优选拔转任公务员职位表
附件1：2026年资兴市机关事业单位择优选拔转任公务员职位表.xls
2.2026年资兴市机关事业单位择优选拔转任公务员报名和资格审查表
附件2：2026年资兴市机关事业单位择优转任公务员报名和资格审查表.doc
3.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
附件3：湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
4.工作经历证明
中共资兴市委组织部
2026年7月17日
