为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合云阳街道办事处工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划
此次公开招聘公益性岗位1名。
二、招聘对象
（一）公开招聘人员必须是在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行就业困难认定的下列人员：
1.男满50周岁、女满40周岁以上的失业人员；
2.享受城市居民最低生活保障的失业人员；
3.因承包土地被征用而失业的农民；
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.有个体营业执照的，担任企业法定代表人、董事、监事等管理人员的；
2.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的；
3.司法机关正在立案查处的；
4.已领取养老保险金的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.法律、政策规定不得聘用为公益性岗位工作人员的其他情形。
三、报名事项
（一）报名时间：2026年10月22日–2026年10月31日（若报名期间未招满，则延期报名时间，招满为止）。
（二）报名地点：云阳街道办事处大厅陈楠处。
（三）联系电话：0731-25222734
四、招聘流程
（一）资格审查：云阳街道办事处对人员身份进行初审，符合初审条件的进入面试环节。
报名时，应聘人员需提交以下材料：本人身份证、户口簿（本人页及首页）、《就业失业登记证》(或《就业创业证》)原件及复印件及相关证明材料。
（二）面试考核：由云阳街道办事处负责实施面试考核工作，按照“公开、公平、公正”原则，确定拟聘用人员。本次面试的时间、地点等均由本单位确定，并通知应聘人员。
（三）资格复核：本单位经面试确定拟聘用人员后报送至茶陵县人力资源和社会保障局进行复审，通过后进行公示。
（四）公示录用：云阳街道办事处将拟聘用人员信息在茶陵县政府门户网站进行公示，公示结果无异议后本单位与拟聘人员签订劳动合同。
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名人员报名填报信息必须真实有效。凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，即取消其招聘资格。
五、待遇及管理
（一）被录用人员与本单位签订公益性岗位聘用合同，按照相关规定办理社会保险、发放工资待遇。
（二）公益性岗位人员主要职责是负责本单位办公大楼保洁，本单位会制定相应的管理制度和考核奖惩办法，加强公益性岗位人员日常考勤和管理工作。
（三）公益性岗位为非营利性公共服务类、公共管理类岗位，不纳入编制管理。
茶陵县云阳街道办事处
2026年10月22日
