因工作需要，经长沙金霞经济开发区党工委审议同意，湖南金霞发展集团有限公司面向社会公开招聘造价专员3名、审计风控专员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件（详见附表）；
（七）不得报考的情形：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员。
2．被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
6．在各级各类招考中因违反相关规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8．现役军人。
9．报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
10．法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
详见
附件：《湖南金霞发展集团有限公司2026年公开招聘岗位计划表》。
说明：
1.35周岁以下是指1991年1月1日以后出生。
2．岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，计算截止时间为2026年2月。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3．报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国（境）外留学所取得的学历学位须取得相应国（境）外学历学位认证后方可报名。
4．报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招录岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招录岗位专业要求，由湖南金霞发展集团有限公司根据相关材料进行认定。
四、报名程序与方法
招聘工作按：发布公告、报名、资格初审、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、党工委会议审议、公示、聘用等步骤进行。
（一）发布信息
招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙人才网（https://www.cshr.cn）、长沙金霞经济开发区官网（http://csjxkfq.changsha.gov.cn）等平台公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等在长沙人才网（https://www.cshr.cn）公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1．报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。
2．报名网站：https://zk.cshr.cn。考生登录报名网站填写相关个人信息、按要求上传报考岗位所需的相关材料并上传近期一寸正面免冠电子相片。
3．网上报名时间：2026年3月5日（周四）9：00至2026年3月10日（周二）17：30。
4．资格初审：考生登录报名网站填写个人信息并按照规定格式、内容和要求上传近期一寸正面免冠电子标准证件照片，同时须附上个人相关证件（本人有效身份证、毕业证、相关任职经历证明、相关职称和资格证书）扫描件。由湖南金霞发展集团有限公司根据相关材料进行初审。
5．报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
6．网上准考证打印时间：2026年3月13日（周五）9：00至2026年3月15日（周日）9：00。
（三）笔试
1．笔试时间暂定为2026年3月15日（周日），具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替，下同）。缺少证件的考生不得参加考试。
2．笔试开考比例原则上按招聘岗位计划数与资格审查合格人数不低于1∶5的比例确定。达不到开考比例的岗位取消或核减该岗位招聘考试。被取消的岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
3．笔试总分为100分，由综合知识和专业知识两个部分构成，其中综合知识占30％，专业知识占70％。
4．成绩查询：考生可于2026年3月18日在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者请于2026年3月19日上午9：00－12：00至湖南金霞发展集团有限公司党群综合部（长沙市开福区青竹湖北路电商大厦二楼219办公室）递交书面查分申请（需附有效身份证件和准考证复印件），2026年3月20日上午9：00－12：00到申请查分的地点领取查分结果。
5．本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格复审
1．资格复审对象：在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划人数与入围人数1∶3的比例确定。笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。面试前由湖南金霞发展集团有限公司党群综合部及纪委联合进行资格复审。
2．进入资格复审的人员名单将在长沙人才网（https://www.cshr.cn）公布，具体时间和地点另行通知。
3．进入资格复审的人员在资格复审时需携带报名网站打印本人的《湖南金霞发展集团有限公司公开招聘人员报名表》和本人有效居民身份证、学历、学位证书、职称以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4．资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招录岗位面试人数达不到招录计划1∶3比例的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。
5．资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者聘用资格。
（五）面试
1．资格复审合格人员进入面试，进入面试人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。
2．面试采取半结构化面试的方式进行。面试总分100分，重点考查考生的综合素质、业务水平及其它综合能力。面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试，且不再递补。
（六）确定入围人员并组织体检
1．按笔试成绩占50％、面试成绩占50％折算合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名。
2．体检对象：按招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
3．体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由个人承担。
4．未完成体检或者体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或放弃体检的，则从同一岗位参加面试的人选中按总成绩由高到低的顺序依次递补（同一岗位递补不超过两次），若总成绩相同的，按笔试成绩高者入围。
5．体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（七）考察
1．体检合格人员进入考察。
2．考察由湖南金霞发展集团有限公司组织实施，参考公务员录用考察有关规定进行。
3．考察人选达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。
4．如有放弃考察或考察不合格的，由湖南金霞发展集团有限公司决定是否递补。如果递补，按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（八）公示与聘用
1．确定拟聘用人员。湖南金霞发展集团有限公司按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。
2．公示。拟聘用人员名单在长沙市人才网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
3．聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，正式确定为聘用人员。
五、其他
1．咨询电话：湖南金霞发展集团有限公司党群综合部0731－88311531
2．报名技术咨询电话：0731－88285470、0731－88806570
3．监督电话：湖南金霞发展集团有限公司纪委：0731－88311533
湖南金霞发展集团有限公司
2026年3月3日
