怀化市宏宇小学前身为怀化市迎丰路小学，创建于1975年3月，是怀化市教育局直属公办小学。坐落在怀化市顺天南路与花溪路交汇处。2026年秋学校教学班级为98个，学生5000多人，教职工200多人。学校以“星”文化为主题，打造“创新、协调、绿色、开放、共享”的生态文明校园，秉承“点亮每一颗星星”的办学理念，以“好习惯成就人生”为校训，树“知礼向善、活力健美”的校风，“德高笃行、乐教仁爱”的教风，“志在卓越、乐学出彩”的学风，培养“心有光，行有恒”有修养、有文化、有智慧、有气度的新时代好少年。学校坚持立德树人，科研兴校。以课程改革为动力，积极推进内涵发展，实施素质教育，努力探索适合自身发展的课改新路。学校走过了50多年办学历程，培养了一批批优秀人才，取得了较为显著的办学成绩。现因学校发展及教育教学工作需要，面向社会公开招聘2026年秋季学期临聘教师若干名。诚邀热爱教育事业、富有责任心与教育情怀的优秀人才加入我们的团队!
怀化市宏宇小学欢迎您!
一、招聘岗位
语文教师、数学教师、英语教师、音乐教师若干名
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，服从工作安排。
2. 身心健康，五官端正，能胜任正常教学工作，无违法犯罪记录。
(二)资格条件
1.学历要求：具有国家承认的本科及以上学历(师范类专业优先)。
2.教师资格：须具有小学及以上学段相应学科的教师资格证书，且教师资格证任教学科与应聘岗位一致。
3.普通话水平：语文二级甲等及以上，其余学科二级乙等及以上。
4.年龄要求：45周岁以下。
(三)不得报考的情形
1. 在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推)。
2. 合同期内的特岗教师。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
4. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(含监委调查)的人员。
5. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6. 在各级事业单位公开招聘中因违纪违规被记入诚信档案库且记录期未满的人员。
7. 因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员。
8. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、 工作职责
1.承担所聘学科的教学任务，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。
2.积极参与教研活动，不断提升教育教学水平。
3.按要求完成学校布置的其他教育教学相关工作。
4.配合班主任或年级组做好学生管理和思想教育工作(视岗位要求)。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年7月27日——7月30日
2.报名方式：请扫文后二维码填写《怀化市宏宇小学2026年临聘教师招聘报名》。
(二)资格审查
1.学校将对报名材料进行初审，初审合格者将电话通知参加面试(请保持通讯畅通)。
2.面试当天请携带身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、英语等级证等原件及复印件各一份，交至学校教导处现场核验。
(三)面试安排
1.面试时间：2026年7月31日(具体时间以电话通知为准)
2.面试地点：怀化市宏宇小学
3.面试内容
(1)试教：无学生试讲10分钟，自备课题。
(2)现场问答：评委提问，考察教育教学理念、课堂应变能力及综合素质。
(3)才艺展示(音乐)：如有才艺特长，可自行准备器具进行展示。
4. 聘用及待遇
(1)签订劳动合同，试用期1个月，考核合格正式聘用。
(2)薪资按怀化临聘教师统一标准发放，学校提供培训与专业成长平台。
5. 注意事项
(1)报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
(2)未进入面试或录用环节者，不再另行通知，应聘材料恕不退还。
(3)招聘过程中不收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。
(4)面试合格人员需自行前往医院进行入职体检，体检费用自理。
(5)体检合格者须持户籍地公安部门开具的《无犯罪记录证明》到校报到，存在违法犯罪记录者，不予聘用。
6. 咨询方式联系电话：王老师 17374549525(上午 8:30—11:30，下午14:30—16:30)
怀化市宏宇小学期待您的加入，与我们携手共育英才，点亮未来!
怀化市宏宇小学
2026年7月27日
