根据《2026年屈原管理区教育体育局编外人员招聘公告（编外人员招聘第四批）》和《2026年屈原管理区教育体育局编外人员招聘面试公告》，本次公开招聘面试工作已于2026年8月31日顺利完成。现就综合成绩及体检、考察有关事项公告如下：
一、综合成绩合成
应聘人员综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试设最低合格分数线70分，实际参加面试人员面试成绩未达合格分数线的，不得进入下一环节。本次实际参加面试的6名考生面试成绩均达到合格分数线，综合成绩及排名详见附件。
二、体检和考察人选确定
本次招聘计划为4名。根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:1的比例等额确定体检和考察人选，共4人，名单如下：
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序号 |
姓名 |
申报岗位 |
综合成绩 |
排名 |
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1 |
杨** |
幼师 |
68.388 |
1 |
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2 |
何** |
幼师 |
67.084 |
2 |
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3 |
彭** |
幼师 |
67.02 |
3 |
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4 |
杨** |
幼师 |
64.552 |
4 |
三、体检和考察安排
体检和考察由屈原管理区教育体育局统一组织，具体时间、地点、标准及相关要求由区教育体育局另行通知，不在本公告内。请列入体检、考察范围的考生务必保持手机畅通，因考生本人原因错过时间节点的，责任自负。
四、递补
体检、考察不合格或自动放弃的，取消其聘用资格。由此出现的岗位计划空缺，在拟聘用人员公示前，按应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分依次等额递补。
五、监督与咨询
本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电话：屈原管理区纪委监工委0730-5715028；政策咨询：屈原管理区教育体育局13874079577。
屈原管理区人力资源和社会保障局
2026年9月29日
