中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司专业技术人才招聘公告

中国洛阳浮法玻璃集团及凯盛新能源面向社会公开招聘6名专业技术人才,岗位涵盖技术中心的工艺研究、热工研究、工艺仿真、缺陷诊断及工艺设备研究等方向,报名时间待定,要求35岁以下、相关专业本科及以上学历,熟悉Python、MATLAB或ANSYS等工具。

关于公司

中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司(简称洛玻集团),是国务院国资委管理的中央企业—中国建材集团有限公司所属凯盛科技集团有限公司的成员企业,是世界三大浮法玻璃工艺之一“洛阳浮法玻璃工艺”诞生地,是国家首批大型试点企业之一。
核心公司—凯盛新能源股份有限公司(简称凯盛新能)是H股和A股股票的上市公司,是新能源材料为主导的技术密集型企业,主要从事光伏玻璃新能源玻璃的生产和销售、技术服务。公司拥有国家级企业技术中心,是先进玻璃材料全国重点实验室依托组建单位。

为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向社会公开招聘专业技术人才,特将有关事宜公告如下:

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招聘原则本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。0

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招聘岗位及数量

1.技术中心工艺研究岗3人;

2.技术中心热工研究岗1人;

3.技术中心工艺仿真岗1人;

4.技术中心缺陷诊断岗1人;

5.技术中心工艺设备研究岗1人。

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基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;具有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。

(三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。

(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感。

(五)具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

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岗位职责与任职资格

(一)工艺研究岗

1.岗位职责

(1)开发新型玻璃配方,研究成分与性能的关系;探索新功能玻璃材料;通过实验验证材料特性,优化配方设计。

(2)改进玻璃熔制、成型、退火、切割等工艺流程,提升生产效率与良品率;研究节能降耗技术,降低制造成本;解决制造中的工艺缺陷问题。

(3)主导或参与研发项目,控制进度、预算与风险,确保成果交付。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历,物理、化学、过程控制、无机非金属材料等相关专业。

(2)能够使用工业数据分析工具Python、MATLAB及仿真软件ANSYS、COMSOL。

(3)有较强的创新意识、逻辑分析能力、沟通协作能力。

(4)具备科研项目经验或工厂工艺改进经历者优先。

(5)年龄35岁以下。

(二)热工研究岗

1.岗位职责

(1)研究玻璃熔窑的热工特性,优化熔制温度曲线、熔化率及玻璃液均化效果。

(2)分析熔窑、退火炉等设备的热损失,建立热平衡模型。

(3)玻璃工艺热工设备运行过程状态分析及新型监测方法研发。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历,热工、机械、自动化、计算机、无机非金属材料等相关专业。

(2)具备热力学、传热学、流体力学基本理论知识。

(3)有较强的创新意识、逻辑分析能力、沟通协作能力。

(4)年龄35岁以下。

(三)工艺仿真岗

1.岗位职责

(1)使用仿真工具模拟分析熔窑内流场、温度场及燃烧反应,预测工艺参数变化对能耗及产品质量的影响,指导实验优化。

(2)结合生产数据,构建热工系统数字模型,实现动态优化。

2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,过程控制、材料学、材料工程等专业。

(2)能够使用模拟软件如ANSYS、Fluent等。

(3)有较强的创新意识、逻辑分析能力、沟通协作能力。

(4)年龄35岁以下。

(四)缺陷诊断岗

1.岗位职责

(1)使用分析表征仪器进行玻璃微观结构表征与性能、成份测试。

(2)执行质量体系文件,规范开展分析检测工作,开发新型分析技术。

(3)负责所用仪器的维护。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历, 物理、化学、化学分析、仪器分析、仪器仪表等相关专业。

(2)熟悉常用的无机材料分析方法。

(3)有较强的创新意识、逻辑分析能力。

(4)年龄30岁以下。

(五)工艺设备研究岗

1.岗位职责

(1)分析设备运行对产品质量的影响,改进设备结构或控制逻辑。

(2)进行新型工艺设备的可行性研究及原型开发。

(3)协调跨部门资源完成设备试制、调试及工艺验证。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历,机械、电气、计算机等相关专业。

(2)会使用制图软件如CAD、SolidWorks等。

(3)有较强的创新意识、逻辑分析能力。

(4)年龄35岁以下。

综合条件特别优秀者可适当放宽相关条件。

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招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、(视情况增设笔试)、面试、体检、录用等主要环节。

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报名程序及相关说明

(一)报名时间

2026年7月7日至2026年7月31日18:00,逾期报名不予受理。

(二)报名方式

应聘者请将本人应聘报名表、本人毕业证、学位证扫描件、与岗位相关的证明材料(如职业资格证、职称等)扫描件发到指定邮箱:bwb63909333@163.com,邮件标题为:“应聘岗位+姓名”。

(三)相关说明

1.本次招聘对于年龄计算截至2026年7月31日。

2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消资格。

3.本次仅接受邮箱投递报名,不接受现场报名及信件寄送,请应聘者提供准确的电子邮箱和联系电话并及时查收邮件,同时保持电话畅通。

4.在招聘过程中,我们承诺为应聘者的私人信息保密。

联系人:赵先生

咨询电话:0379-63909333

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