各教学单位：
为进一步加强学校教学督导队伍建设，推动完善教学质量监控与保障体系，优化学风、教风，促进教育教学改革，提高人才培养质量，经学校研究，决定面向全校公开选聘校级专职教学督导。现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位及名额
校级专职教学督导，2人。
二、选聘条件
（一）思想政治素质好，坚持原则，办事公正，作风正派，责任心强，在教师中享有较高威信。
（二）热爱教学工作，教学效果好，具有先进教育理念、丰富教学经验、较高政策水平和指导能力，熟悉学校教学管理规章制度。
（三）具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，能熟练使用信息化办公工具。
（四）学校在职在岗教师，具备胜任岗位工作的身体条件。
（五）原则上需具有副教授及以上专业技术职务，且同时具备15年以上一线教学经验。业绩特别突出者可放宽至中级职称，但须满足下列条件之一：1.近五年获省级以上教师教学竞赛二等奖以上；2.近五年作为前三位完成人参与省级以上教学改革研究项目并已结项。
三、岗位职责
（一）常规听评课：按照教学督导工作计划，完成规定听课任务，覆盖全校专业课及公共课，重点关注青年教师教学能力提升。
（二）教学巡视：开展日常教学秩序巡查，检查教师到岗、学生到课及教学保障情况。
（三）专题调研：组织或参加督导例会、学生座谈会、教师座谈会，开展教学质量专题调研与分析。
（四）专项检查：参与期初、期中、期末教学检查，试卷抽查、毕业论文（设计）检查、专业建设评估等专项工作。
（五）信息反馈：定期提交听课记录与督导简报，发现问题及时反馈并提出改进建议，跟踪整改落实情况。
（六）学校安排的其他工作。
四、聘期与待遇
聘期一般为2年。按照行政管理人员进行管理，待遇按学校相关制度执行。
五、选聘程序
1.个人申请：符合条件者如实填写《河南建筑职业技术学院校级督导员申请表》（见附件），并将相关材料发送至邮箱hnjyzlkzbgs@126.com。
2.材料
