杭氧集团股份有限公司（下称杭氧）于1950年建厂，2010年在深圳证券交易所上市（股票代码：002430），是世界一流的空分设备和低温石化装备供应商，中国气体产业的开拓者和引领者。
杭氧原由国家第一机械工业部一局管理，现为杭州市国有资本投资运营有限公司下属企业，实际控制人为杭州市国资委。公司主营业务包括气体、装备与工程、高端制造，并积极布局节能储能领域、发展绿色低碳产业。
气体：杭氧已在全国范围内投资设立60余家专业气体公司。供气模式以氧、氮、氩等管道气（含园区管网供气）、现场制气、小储宝及液体零售为主，可提供工业气体岛园区集中供气一体化解决方案。杭氧具备200多种特种气体一站式供应能力，包括氖氦氪氙稀有气体、超高纯气体、电子大宗气、高端医疗气、食品保鲜气等，可根据客户需求定向开发特种气体。自主研制并量产符合国际标准的液氦、液氢罐。布局氢气“制、取、输、用”全产业链，具备氢液化全流程技术设计能力，关键设备自给率90%以上。
装备与工程：杭氧是中国第一台空分设备的制造者，中国从小到大各系列空分设备首台套产品均由杭氧研制，且首开中国机械工业向西方发达国家出口先进设备和技术的先河。目前，杭氧已为国内各行业提供空分设备4000多套，6万及以上等级特大型空分产量和销量全球领先。空分设备最大等级达12万m
3/h，神华宁煤十万等级空分设备被誉为“大国重器”，总体技术达到国际领先水平。乙烯冷箱等低温石化产品国内市场占有率领先，“复杂原料百万吨级乙烯成套技术研发及工业应用”等项目获得国家科技进步奖一等奖。杭氧工程是国内空分行业具有领先优势的工程总包商，具备承接化工、石化、医药、储运、能源及气体分离、工业与民用建筑等多个领域的工程设计、施工资质，曾获多项全国化工工程建设优质工程奖、省市工程勘察设计奖。
高端制造：杭氧以国家企业技术中心为依托，以国家级检测中心（CNAS）、浙江省气体分离与液化设备工程技术研究中心、机械工业气体分离与液化设备产品质量监督检测中心、博士后科研工作站、浙江省重点企业研究院为补充，创建行业领先的集研发、试验、设计于一体的全面协同技术创新体系。主导或参与制定国家、行业标准69项，其中41项气体分离与液化设备领域标准，占该领域标准总数的95%。旗下拥有国家级专精特新“小巨人”企业5家、省级专精特新中小企业6家，低温泵阀、氧透、氢气膨胀机等产品技术指标均达到行业领先水平。
杭氧历获国家科学技术进步奖一等奖、中国质量奖提名奖、全国制造业单项冠军示范企业、国家服务型制造示范企业、国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业、国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等殊荣。大力推动数字化转型、智能化发展，是国家安全生产标准化一级达标企业、全国安全文化建设示范企业，引领中国气体产业发展。
作为国之重器责任肩负者，杭氧的发展得到了党和国家领导人的高度关注和亲切关怀。习近平、李强，及江泽民、胡锦涛、朱镕基、温家宝、朱德、陈云等国家领导人先后到杭氧或到杭氧项目现场视察。
现因公司发展和工作需要，决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及资格条件
本次共推出3个岗位，共计5人。
具体岗位、人数、学历、专业、岗位职责及其他资格条件详见附表《杭氧集团股份有限公司2025年公开招聘计划表》。
二、工作地点
杭州市
三、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格条件审查、能力测评（笔试/面试）、人选考察、决定聘用人选及公示、择优录用等标准化招聘流程选取人才。
（一）公开报名
1.报名时间
招聘公告发布之日至招到即止。
2.报名方式
本次报名采取线上报名或招聘会现场报名。报名相关材料：①报名表；②身份证扫描件；③学历和学位证书扫描件（留学归国人员需提供国家教育部认证书）；④任职文件及相关职（执）业资格证、专业技术资格（职务）材料扫描件。线上报名人员请将报名相关材料以一个压缩文件形式发送至电子邮箱hr@hangyang.com，邮件主题标注“应聘职位+姓名”。
报名事宜联系电话：0571-85869379。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格和岗位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。
（三）能力测评
对通过资格审查和简历初选的应聘者，由公司通知报名人员进行能力测评。能力测评一般选取笔试、面试等形式，具体根据各岗位情况而定。能力测评相关事宜另行通知。
（四）人选考察
考察形式以背景调查为主。
（五）体检、公示及录用
考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用；候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格。
四、纪律与监督
招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督电话：0571-85869046。
五、其他说明
1.每位报名者对提交材料的真实性负责。
2.招聘中任一环节发现报名者不符合岗位条件的，取消其报名或聘用资格。
3.出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。
4.组织方承诺在招聘过程中为应聘者保密，报名资料不再退回。
附件：
1.《杭氧集团股份有限公司2025年公开招聘计划表》；
2.《杭氧集团股份有限公司公开招聘报名表》。
杭氧集团股份有限公司
2025年3月11日
附件1：杭氧集团股份有限公司2025年公开招聘计划表3.10(1).xlsx
附件2：杭氧集团股份有限公司公开招聘报名表2025.3.10.docx
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
