为进一步完善招商人员队伍建设，优化人才结构配置，充实园区招商核心力量，肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司决定面向社会公开招聘6名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘副经理1名、招商专员4名、综合部文员1名（详见附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中：
（一）国内普通高校毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（二）政治素质良好、道德品行端正，无违法违纪、失信等不良记录；
（三）具备岗位所需的专业知识、业务技能，身体条件符合岗位工作要求。
（四）岗位专项条件：
1、副经理。
（1）年龄18—40周岁（1985年4月22日至2008年4月21日期间出生），身体健康。
（2）具备本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。
（3）具有1年以上任职国企、大型招商平台或知名企业高层管理者（或班子成员）工作经历或具有3年以上任职国企、大型招商平台或知名企业中层管理者（部门负责人）工作经历。
（4）有成功统筹招商项目落地经验。
（5）熟悉政府运作流程，具备出色的跨部门、跨层级沟通协调能力，优秀的团队管理与激励能力，对肇庆本地营商环境与产业政策有较深刻理解。
2、招商专员。
（1）年龄18—40周岁（1985年4月22日至2008年4月21日期间出生），身体健康。
（2）具备本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。
（3）具有1年以上招商引资工作经历（包括产业园区平台运营、商务洽谈、项目跟踪等）。
（4）具备较好的沟通协调能力与团队协作能力。
3、综合部文员。
（1）年龄18—40周岁（1985年4月22日至2008年4月21日期间出生），身体健康。
（2）具备本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。
（3）具备1年以上办公室工作经历或具备1年以上PPT制作、微信公众号运营等宣传推广工作经验。
（五）有下列情况之一的不得报考：
1、公开发表违背党的理论和路线方针、丑化党和国家形象的言论，参与非法组织和非法活动，制造或传播政治谣言的；
2、有违反《信访工作条例》行为并受到行政处罚未满5年的；
3、有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为并受到行政处罚未满5年的；
4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、曾受到违纪违规处分的或涉嫌违纪违法正在调查期间的；
6、曾参加过邪教组织或活动的；
7、聘用后即构成回避关系的；
8、法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形的。
四、招聘流程
（一）报名。采用现场报名的方式，应聘人员于2026年4月27日至2026年5月6日（5个工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）期间，到肇庆高新区富民大厦15楼1504办公室进行现场报名（联系人：江先生、赵女士，联系电话：0758-3983186），逾期不再接受报名。报名需出示本人有效居民身份证、学历证书原件，并提交以下报名材料：
1、《肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司应聘人员报名表》（附件2，A4纸双面打印，一式一份）；
2、本人有效居民身份证正反面复印件（一式一份）；
3、学历、学位证书复印件（一式一份）；
4、学信网学历查验证明材料（一式一份）；
5、本人近期一寸正面免冠彩色照片2张（一张贴报名表，一张贴准考证）；
6、工作证明材料扫描件（须提供工作单位出具并加盖公章的工作经历证明、用工合同或社保缴费凭证等相关证明材料，其中，工作经历证明须注明工作起止时间、经办人签名和联系电话）。
有关工作人员现场收集应聘人员以上资料，并对有关信息进行初步资格审核，资格初审合格的人员，确定为笔试人员。
（二）考试。考核分为笔试、面试两个环节，具体考试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式进行，考试内容为履行报考岗位职责所必备的基本知识，满分为100分（合格分数线为60分）。面试采用结构化面试形式，主要测评报考人员的综合素质和招商实践能力，满分为100分（合格分数线为60分），在笔试合格报考人员中以岗位招聘人数1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定资格复审人选，有关工作人员对考生信息进行资格复审，资格复审合格的人员，确定为面试人员。面试结束后，招聘工作领导小组按照综合成绩（按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例加权计算得出）从高到低顺序排名，以60分为合格分数线，从成绩合格的考生中按岗位招聘人数1:1等额确定体检对象，未达合格分数线的，不列为体检对象。
（三）体检。由区大旺产业投资发展有限公司统一组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生个人负担。若体检需复检的，在收到复检通知后3个工作日内到指定医院进行复检，逾期将视为放弃资格。体检不合格的，不列为考察对象。
（四）考察。招聘工作领导小组参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格人员进行全面考察，并出具考察材料。考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示。结合考察与体检情况，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新区官网及微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实影响聘用的，取消其聘用资格；投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用。经公示无异议后，由区大旺产业投资发展有限公司将拟聘用人员名单报区公共资产管理中心确认，再由区公共资产管理中心报区招商投资局党组会研究审定。会议研究通过后，由区大旺产业投资发展有限公司按照管理权限分级聘用。聘用人员工资福利待遇参照《肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司组建方案》有关规定执行。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期内重点考察应聘人员的综合素质与实际工作履职表现，试用期满不合格的，取消聘用。
被聘用人员应在规定时间内到公司报到，7个工作日内拒不报到的，取消聘用资格，本次不再聘用。因体检、考察、公示、试用期考核等原因取消聘用的岗位，在聘用结束后本公司可从达到面试合格分数线以上的考生中按照总成绩从高到低依次递补，经体检、考察、公示环节合格后聘用。
五、其他事项
（一）准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
（二）资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现并查证属实，取消考试资格；已办理聘用手续的取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应留意肇庆高新区管委会门户网站（https://www.zqgx.gov.cn/）及“肇庆高新发布”微信公众号相关通知事项，保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由考生本人承担。
（四）本次公开招聘考试，不指定任何教材、复习资料，不收取任何费用，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（五）肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司对本次招聘有最终解释权。
附件：1.肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司招聘工作人员岗位表
2.肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司公开招聘人员报名表
肇庆高新区大旺产业投资发展有限公司
2026年4月21日
