一、招聘岗位及人数
招聘岗位：宿舍管理员
招聘人数：2名
二、岗位职责
1.全面负责学生宿舍日常管理工作，定时开展宿舍安全巡查、卫生检查，排查宿舍内水电、消防设施设备等安全隐患，做好巡查记录并及时上报。
2.严格落实住宿人员出入管理，规范做好学生出入登记、访客登记及核实工作，严禁无关人员进入宿舍区域，维护宿舍秩序。
3.协助处理宿舍内各类突发事件，做好应急处置工作;及时受理学生宿舍设施报修申请，对接相关部门完成维修事宜，做好跟踪反馈。
4.耐心解答学生关于宿舍管理的咨询，做好宿舍相关政策、规章制度的宣传引导工作。
5.完成学校及后勤服务处交办的其他宿舍管理相关工作。
三、任职条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录、不良从业记录，责任心强，具备良好的服务意识和奉献精神;
2.年龄要求：58周岁以下，身体健康，无重大疾病、传染病，能适应岗位工作强度;
3.学历要求：原则上要求高中及以上学历，文化素养能满足岗位日常工作需求;
4.能力要求：具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能妥善处理宿舍日常事务及突发问题;
5.有宿舍管理、物业管理、社区服务等相关工作经验者优先。
(二)不予聘用情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3.有其他不符合岗位聘用条件的情形的。
四、工作时间及薪资待遇
(一)工作时间
实行排班轮值制度，具体排班由后勤服务处根据宿舍管理实际需求统一安排，需严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。
(二)薪资待遇
1.薪资标准按照学校聘用编外宿舍管理人员相关规定执行，薪资按时足额发放;
2.学校提供宿舍值班休息室，保障值班期间休息需求;
3.按照学校规定享有工作餐补贴;
4.依法享受编外人员相关福利待遇。
五、招聘方式
(一)报名及资格初审
1.报名方式：采取现场报名方式，应聘人员前往学校组织人事处提交报名材料。
2.报名材料：
(1)《揭阳职业技术学院宿舍管理员应聘报名表》(现场领取填写);
(2)本人有效身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件;
(4)退休证明、养老金领取证明(如有);
(5)相关工作经验证明材料(如有);
(6)近期一寸免冠证件照1张。
3.报名时间、地点及联系方式
报名时间：2026年5月11日-12日上班时间(上午8:30-12:00;14:30-17:00)
报名地点：组织人事处(行政楼412室)
联系人：刘老师
联系电话：0663-8859886
4.资格初审
报名结束后，组织人事处会同后勤服务处负责对报名人员进行资格初审，初审合格的面试对象名单在学院校园网公布。
(二)组织面试
学校统一组织面试，根据面试成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中等额确定拟招聘对象;若出现拟聘对象体检或考核不合格，或者拟聘对象自愿放弃，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分等额递补。
(三)体检和考核
1.体检。学校组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。
2.考核。考核内容包括考核对象的政治表现、业务能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁从政等情况。同时核实应聘资格条件的真伪等。经考核，有违纪违法等不良记录或其他不符合招聘岗位要求的，不予聘用。
(四)聘用
拟聘用人员在学校组织人事处公告栏进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的拟聘用对象需携带无违纪违法犯罪记录证明到学校签订聘用手续，明确双方权利义务。聘用人员按要求到岗履职，试用期3个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格解除聘用关系。
揭阳职业技术学院组织人事处
2026年4月29日
