根据学校发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制合同制工作人员1名。招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围与资格条件
（一）基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有良好思想政治素质，热爱教育事业及公安相关工作；
2. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，廉洁自律，无违法犯罪记录；
3. 具备较强的责任心、团队协作能力、沟通协调能力、专业技术能力及服务意识；
4. 具有全日制本科学历，国（境）外学历学位须取得教育部留学服务中心认证；
5. 具备岗位所需的专业技能和工作能力，符合岗位要求的身体条件和心理素质；
6. 符合法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位专业及应届要求
1. 招聘专业：计算机科学与技术（专业代码B080901，参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
2. 应届要求：限2026年应届毕业生报考。2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应学历学位证书，未按时取得者取消聘用资格。
二、凡有下列情况之一者，不得报考
（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（二）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（五）因违反学术道德、职业道德等被处理的；
（六）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位及职责
本次招聘的岗位为专业技术岗，招聘人数为1名。具体工作内容需负责实验室及信息化系统的安全管理、实验教学辅助、日常维护与优化等相关工作；协助推进“智慧实验室”建设相关工作；承担计算机软硬件及数据库管理等技术支持工作；完成科室交办的其他工作任务。
四、报名程序
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年4月30日16:00止，逾期报名无效。
（二）报名方式
采取邮箱报名方式，应聘人员将报名材料发送至指定邮箱：yaokunman@gdjgxy.wecom.work，邮件主题命名为“教务部合同制人员招聘+姓名+毕业院校”。
（三）报名材料
需提交以下材料（电子版，入围面试者需提供原件及复印件）：
1. 《广东警官学院公开招聘非编合同制人员报名表》（附件，Word格式）；
2. 本人近期彩色证件照（JPG/PNG格式）；
3. 身份证正反面扫描件（JPG/PNG格式）；
4. 学历学位证明材料：应届毕业生提供学信网学籍验证报告、加盖学校就业主管部门公章的就业推荐表及成绩单；国（境）外学历人员提供教育部留学服务中心认证证明；
5. 职业资格证书、荣誉证书、工作经历证明等相关材料（JPG/PNG格式）；
6. 所有材料按上述顺序整理为一个文件夹，压缩后上传，需确保扫描件清晰可读，否则视为无效。材料不全或不实导致审核不通过的，责任由报考者自行承担。
五、招聘方式
（一）资格审核
教务部（警务实验实训部）对报名材料进行审核，资格审核结果通过电话或短信告知应聘人员，确定符合条件人员进入面试。本次招聘不设置最低开考比例。
（二）心理素质测评
测评结果不纳入考试总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
（三）面试
面试采取专业能力面试/无领导小组讨论方式进行，主要测试考生的专业技术水平、分析解决实际问题能力、语言表达能力等综合素质。满分100分，面试成绩最低合格线为70分，成绩计算到小数点后一位。面试时间及安排，考试结果均通过电话或短信告知。
无领导小组讨论，成绩计算到小数点后一位。按1:5比例确定入围后续招聘环节人员名单，末位出现同分的一并入围。专业能力面试，面试成绩最低合格线为70分，成绩计算到小数点后一位。
如入围面试人员少于30人，则只进行专业能力面试，以面试成绩择优确定拟聘人员。如考生成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，则由我校另行组织有关岗位的面试。
六、公示与聘用
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低按1:1比例等额确定体检、考察对象。考生须自行到广州市三甲以上医院进行入职体检，体检费用自理。考试总成绩与拟聘用情况在广东警官学院网站公……
