根据工作需要，现我经联社公开招聘1名合同制工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及职责
（一）计生信息统计员，1名
（二）主要工作职责：
1．流动人口计划生育统计管理
负责辖区内流动人口信息的采集、整理、录入与更新，建立健全流动人口计生管理服务台账，确保数据真实、准确、完整。
开展人口计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等方面的宣传教育活动，提高辖区居民尤其是流动人口的计生政策知晓率。
定期汇总、分析流动人口计划生育统计数据，按时上报全员流动人口汇总数据和跨省流动人口个案信息，为人口管理决策提供数据支撑。
2．社区老人医保及重大疾病核销工作
负责社区老人医保参保登记、信息变更等工作，协助老人完成医保缴费、待遇申领等手续，确保符合条件的老人应保尽保。
受理社区老人重大疾病医疗费用核销申请，对申请材料进行审核、整理，及时提交至相关部门办理核销手续，保障老人医疗待遇及时落实。
做好医保政策及重大疾病核销流程的宣传解释工作，为老人提供政策咨询服务，协助解决医保及核销过程中遇到的问题。
建立社区老人医保及重大疾病核销工作台账，定期对相关数据进行统计分析，为优化老龄人口医疗保障服务提供参考。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
2．年满25周岁（2001年12月31日前出生）、原则上不超过40周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽；具有良好的职业道德和服务意识，热爱计生管理及社会保障服务工作，具备较强的责任心和敬业精神；
3．熟悉国家和地方人口与计划生育政策法规，了解流动人口管理、社会保障等相关业务知识；
4．具备较强的数据分析能力，能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）进行数据录入、整理和分析；
5．具有良好的沟通协调能力，能够与流动人口、社区老人及相关部门进行有效沟通，解决实际问题。
6．具备一定的文字写作能力，能够独立撰写工作汇报、统计分析报告等文书材料。
（二）专业及技能条件
1．全日制大专及以上学历，会计、统计、财务管理、审计、信息管理等相关专业；
2．持有会计专业技术资格证书；
3．有2年以上财务或相关工作经验者优先，熟悉国家和地方人口与计划生育政策法规，了解流动人口管理、社会保障等相关业务知识有限。
（三）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪正在接受调查的；有参加邪教组织经历的；法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）公开报名
1.报名方式：此次考试报名采取现场报名的方式。
2.报名时间：2026年3月18日至3月27日
(9:30-11:45,14:30-17:30)
3.报名地点：广州市黄埔区南岗路5号社区办公楼304室。
4.报名材料：《报名登记表》、户口簿（含首页及本人页）、身份证、学历认证报告、相关职业资格证书等，个人无犯罪记录证明，以上材料请提供复印件各1份；近期正面免冠彩色小一寸相片1张；报名者对所提供资料真实性负责。
（二）资格初审
1.根据报名人员提交的报名资料进行资格初审。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。
2.符合条件的报名人数应达到相应职位招聘人数的1:3比例以上。未达到比例的，延长报名时间（具体时间另行通知）。
（三）考试
1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
2.笔试：采取闭卷形式，主要考察报考人员对岗位的适应情况。
3.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，前3名考生进入面试。面试主要考查考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及与所聘岗位的专业、岗位特点的适应性等。
4.各科考试成绩均采用百分制，并分别按照比例折合计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若出现考生综合成绩相同情况，按报考岗位规定的优先聘用条件确定体检人选；如同时符合或没有符合优先聘用条件的，则依面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
5.笔试、面试的时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
1．考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，由考生自费到三甲医院进行体检。
2．体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我经联社进行考察，主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。
3．因报考人员体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况出现缺额时，按总成绩从高到低的顺序依次递补人选，进入体检、考察等环节。
（五）公示与招用
根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟聘用人选，在黄埔区农村集体“三资”云平台予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由我经联社按有关规定办理聘用手续，具体工作岗位由社区根据社区工作实际进行安排，拟聘用人员需服从经联社工作安排。
四、工资待遇
薪酬面议，参照南岗股份经济联合社相关岗位工作人员薪资标准。拟聘用人员试用期1个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续。
五、其他
（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程（含试用期），一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。
（二）报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检视为自动放弃。
（三）本公告未尽事宜，由南岗股份经济联合社负责解释。
附件：附件：报名登记表.doc
南岗股份经济联合社
2026年3月17日
