因工作需要，礼乐街道办事处拟根据各村实际需求公开招聘礼乐街道农村专职网格员9名，主要负责相关村网格管理工作，劳动关系归属相关村。现将有关事项公告如下：
一、基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
2.具有良好的道德品行，组织纪律观念强，服从组织分配；
3.具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求；
4.适应岗位需要的身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他条件。
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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英南村农村专职网格员 |
1 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 5.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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雄乡村农村专职网格员 |
2 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.退伍军人学历要求可放宽至高中(中专)，年龄可放宽至40周岁以下； 5.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 6.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
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五四村农村专职网格员 |
1 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 5.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
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镇龙村农村专职网格员 |
1 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 5.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
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威东村农村专职网格员 |
1 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.退役军人优先录用； 5.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 6.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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新创村农村专职网格员 |
1 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.退伍军人学历要求可放宽至高中（中专），退役军人优先录用； 5.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 6.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
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新民村农村专职网格员 |
2 |
1.本村户籍； 2.大专及以上学历； 3.18周岁以上，35周岁以下； 4.身体健康，品行端正，服从安排，热心为群众服务，具有一定组织协调能力，善于开展基层工作，熟练计算机及手机操作； 5.应聘人员与村“两委”干部及其他聘用人员之间不得有夫妻、父母、兄弟姐妹、子女和其它需要回避的亲属关系。 |
三、薪酬待遇
按礼乐街道相关工资方案执行。
四、招聘程序
1.报名时间：自招聘公告发出之日起到4月14日截止。
2.报名方式：填写《礼乐街道农村专职网格员招聘报名登记表》后，将该表格的电子版和身份证（包括正面、反面）、户口本（户主页、本人页）、学历证书、相关资格证书、证明材料等扫描件发送到邮箱Lyzuzhi＠163.com（联系人：邱生，电话3625770）。可邮寄或亲自递交至江门市江海区礼乐街道办事处2号楼2楼201室。
邮寄截止时间以邮戳为准，上门递交资料时间：工作日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。
3.资格审查：
应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行考试、体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
4.考试
考试时间与地点以电话通知为准。考试分为笔试、机试(计算机办公自动化实操)和面试，考试总成绩=笔试×30％+机试×30％+面试×40％。笔试、机试均超过60分的考生依照综合成绩（笔试×30％+机试×30％）从高分到低分的排序，按岗位招聘人数1：2比例确定进入面试人员名单，数量达不到上述比例要求的，则考生全部列入面试人员名单。
5.体检与政审
面试结束后，面试成绩超过60分的考生，根据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
体检项目及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检费用考生自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
体检合格后，对拟聘人员进行政审，政审完成后，在街道网站上进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
6.聘用
聘用人员实行合同制管理，首次聘期1年（含试用期1个月），试用期不合格的，不予聘用。
江门市江海区人民政府礼乐街道办事处
2026年4月8日
