广东机场集团临空产业发展有限公司▼
公司简介
广东机场集团临空产业发展有限公司(简称“产发公司”)是广东省机场管理集团有限公司(简称“集团公司”)旗下空港经济板块的全资子公司，自2012年成立以来，经历改制重组，逐步转型为临空产业投资开发运营平台，2024年4月15日正式变更公司名称(前身为广东空港置业有限公司)。现经营管理物业面积达50万㎡，资产总额超30亿元。
作为广东省空港经济产业的重要实践者，产发公司充分依托集团公司的航空主业优势和品牌影响力，延伸航空主业产业链，谋划发展新质生产力，实现土地资源与机场资源的高度整合，推动港产城融合发展，构建新质产业齐头并进的发展格局。
招聘岗位介绍
商业运营部部长
职责描述:
1.贯彻公司招商目标任务，制定所辖物业整体招商营销方案，分解指标、管控流程、解决问题，保障招商指标顺利推进完成;
2.建立并维护招商渠道，挖掘商业品牌、优质商户及产业项目，主导负责重点客户谈判，维护核心客户资源;
3.关注行业及区域竞品动态，统计分析招商数据，提出招商策略优化建议;
4.统筹招商团队管理、人才培养与激励，营造团队战斗力;
5.统筹招商营销部门制度、流程、预算及招商考核体系的搭建与执行;
6.审核合同条款，监督入驻企业资质，确保流程合规，防范经营与廉洁风险;
7.完成管理层交办的其他招商及管理工作。
基本条件：
身心健康，具备良好沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心与执行力，能够承受较大工作压力。
教育背景：
本科及以上学历，管理类、营销类、经济类、财务类、工程类等相关专业优先。
工作经验：
8年以上招商工作经验，其中，3年以上招商管理经验，8万平方米以上物业招商全程操盘经验;产业园区、办公业态、空港经济招商及国企招商管理经验优先。
能力素养：
具备出色的统筹协调、谈判、团队管理能力及市场洞察力，熟悉产业政策及招商法规，拥有丰富高端客户资源，具备工程建筑基础和财务分析能力者优先。
水电管理服务中心电力工程师
职责描述:
1.负责公司辖区配电网设备、电力线路(含电缆沟)及特种设备的运维管理，落实电力设施设备委外维保的业务监管;
2.负责编制并落实电力设备运行、检修、试验、缺陷、抢修等相关制度及操作规程，确保监督执行到位;
3.参与辖区内电力增容、设备改造等工程项目的技术审核、招标采购、现场监管及竣工验收;负责组织竣工资料的收集整理，参与电气工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料;
4.为辖区内复杂电气技术问题提供专业诊断与解决方案，牵头组织维修人员进行故障排除，解决各种电气技术问题;
5.负责公司辖区配电网的电损监控，实施有效措施，确保电损率控制在考核范围内。
基本条件：
身心健康，专业基础扎实，具备良好沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心与执行力，能够承受一定的工作压力，无不良嗜好，服从部门安排。
教育背景：
本科及以上学历，电力工程、电力系统及其自动化、电力工程类等相关专业优先。
工作经验：
5年及以上相关工作经验，有配电网设备运维管理工作经验者优先。
能力素养：
具备高压电工证，有电力相关专业中级及以上职称、或取得注册电气工程师执业资格者优先。
物业管理服务中心工程主管岗
职责描述:
1.负责编制并实施物业工程各项管理制度及流程，制定并落实辖区内供配电、给排水、暖通空调、消防安防等设施设备维修保养计划、能源消耗计划及专业技能人员培训;
2.组织物业项目工程设施设备的前期承接查验和移交，负责辖区内物业机电设备的日常运行监控与维护保养，监管第三方维保质量，确保设备完好率达标;
3.负责物业工程类维修任务的派单、跟进与验收，组织处理辖区内的突发性设备故障和应急抢修，制定应急措施;
4.负责辖区零星工程、电力设备改造等项目招标采购、技术审核及现场监管，组织工程验收及竣工资料收集归档，配合完成工程结算;
5.负责部门能耗计量数据统计和分析，落实节能降耗措施，提出各项节能、降耗、循环利用等成本节约建议，促进成本节约措施的实施;
6.负责公司电力工程的电气技术支持工作，解决各种电气技术问题。
基本条件：
身心健康，具备良好沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心与执行力，能够承受一定的工作压力。
教育背景：
大专及以上学历，电力工程、电力系统及其自动化、电力工程类、物业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年及以上物业设施设备、零星维修、工程管理等经验，具备国企物业项目经理或物业工程设备主管岗位3年以上工作经验优先。
能力素养：
具备中级电工及以上资格证，具备工程类专业资格证优先。
基本要求
1.遵守宪法和法律，品行端正;事业心、责任感强，有良好的职业素养和敬业精神;
2.服从单位的工作安排，能胜任本职工作;
3.性别不限，地域不限;
4.专业知识扎实，管理经营能力强;
5.熟悉国家相关法规及政策;
6.具有良好的团队带领能力和抗压能力;
7.应聘人员与广东机场管理集团及其下属公司管理人员有近亲属关系的，需主动申报。
薪资福利
参照产发公司员工薪酬福利及绩效考核机制管理，薪酬水平根据市场协议结果，按照《薪酬方案》套算;
福利待遇：五险二金、补充医疗保险、节假日慰问、职工班车、员工食堂等。
招聘程序
01信息发布
02
简历筛选及资格审查
03初面及线上测评
04
课题考试
05
终面
06
背景调查
07
结果确定及公示
08
入职手续
报名方式
截止时间：
即日起至2026年4月23日。
报名方式：
1. 请将个人简历发送至：kgzyhr@gdairport.com，邮件标题标注为“意向岗位名称+姓名”;
2. 或扫描以下二维码，登录广东机场微招聘网，查看岗位详细信息，投递简历。
联系人：梁先生 020-86123474
商业运营部部长
水电管理服务中心电力工程师
物业管理服务中心工程主管岗
