招聘启事
广东省白云人才发展有限公司根据实际工作需要，现向社会公开招聘相关工作人员，具体岗位如下：
项目管理岗（监理方向）（1名）
工作地点：
白云区
岗位职责：
1、根据安全质量管理规定，落实所负责项目的安全生产管理工作；控制工程质量、工程进度、工程投资，进行项目合同、安全、信息管理，协调项目内、外部关系；
2、负责工程监理专业资质升级的申请和维护；
3、负责区外项目的全过程工程咨询（工程管理）等业务现场管理工作。
任职要求：
1、35周岁以下，全日制本科学历以上，土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、安全工程、电气工程、电气工程及其自动化、工程管理、工程造价等相关专业，中共党员优先；
2、持有注册监理工程师、中级工程师及以上者优先考虑；
3、2年及以上工程监理或项目管理岗位工作经验，担任过项目经理或总监理工程师的优先；
4、良好的沟通协调能力和现场管理能力；具备良好的文字表达能力，熟练掌握基本办公软件。
薪资待遇：
1、税前8000元/月，有五险一金、节假日福利、年度体检等福利。
应聘方式：
请将个人简历投递至邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘项目管理岗（监理方向)+联系方式，个人简历以附件形式提交）
项目管理岗（房建方向）（1名）
工作地点：
广州市白云区
岗位职责：
1、配合公司各部门做好项目的前期工作；
2、负责项目实施过程整体协调和管理；
3、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实，组织工程报监、施工许可手续办理；
4、组织设计图纸会审，对设计交底工作的过程及结果进行检查；
5、审查监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查，对其中重大技术措施、新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核；
6、组织监理、施工单位进行场地移交；
7、落实工程质量、进度、投资、安全目标；
8、对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见；
9、对施工安全、文明施工进行监督检查；
10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整；
11、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核；
12、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收；
13、组织房建类的主要装饰材料及设备的看样定板工作；
14、监督检查项目文件资料的管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、工程管理等相关专业，35周岁以下优先，有C1驾驶证优先，中共党员优先；
2、具有土木工程相关专业中级及以上职称；
3、具备3年以上房建项目管理经验，熟悉房建项目全流程管理，有工程代建相关工作经验者优先；具有施工、监理或者业主单位工作经验，有央企、国企经历者优先；
4、具有较强专业水平、沟通与统筹协调能力、团队协作精神，责任感和抗压能力强，政治立场稳定；
5、具备独立撰写公文的能力；
薪资待遇：
1、税前8000元/月，有五险一金、节假日福利、年度体检等福利。
应聘方式：
请将个人简历投递至邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘项目管理岗（房建方向）+联系方式，个人简历以附件形式提交）
基坑监测辅助人员（2名）
工作地点：
广东省内，主要在广州。
岗位职责：
1、基坑相关项目资料整理、日常协调对接等。
任职要求：
1、男，年满18周岁，36周岁以下，大专学历及以上。
2、有两年工作经验者优先。
薪资待遇：
1、税前8000元/月，薪资等还可以具体面议，合同跟白云人才签订。
应聘方式：
请将个人简历投递至邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘基坑监测辅助人员+联系方式，个人简历以附件形式提交）
建筑设计师（旧村改造 / 回迁安置房方向）（1名）
工作地点：
白云区内
岗位职责：
1、负责回迁安置房设计统筹工作。全面负责旧村改造项目回迁安置房的建筑设计全周期统筹管理，牵头开展项目总体设计方案、规划条件、规划强排、户型方案、立面选型、总图布局等核心设计工作，确保方案合规、实用、落地性强。
2、负责多方对接与沟通协调。承担设计核心角色，与旧村改造主体、政府规划部门、村集体经济组织高效沟通，精准传导设计意图、技术标准与建设要求；具备扎实专业功底与丰富实战经验，能独立处理复杂诉求、平衡多方利益，保障设计方向与落地成果符合项目整体要求。
3、负责设计全过程管理。负责方案设计、初步设计、施工图设计的进度把控与质量审核；对接设计院、勘察、景观、精装等专项单位，统筹各专业交叉协同；组织设计交底、图纸会审、设计变更与现场技术支持；负责成本适配、规范合规性审查、报建资料配合等工作；跟踪施工阶段设计落地情况，及时解决现场技术问题，确保项目按设计要求推进；负责设计资料归档、标准复盘、技术优化等相关工作
4、配合项目动迁谈判工作。面向留守户、村民开展回迁安置房相关技术规范、设计标准、户型结构、建设质量、交付标准等专业内容的讲解与答疑；用通俗易懂的方式解读规划条件、建筑安全、日照采光、消防规范、配套设施等技术要点，消除村民疑虑，提升村民对回迁方案的认可度，助力动迁工作顺利推进。
5、完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学、城乡规划等相关专业。
2、5 年以上建筑设计相关工作经验，具备旧村改造、回迁安置房、住宅类项目设计经验者优先。
3、精通建筑设计规范与流程，熟练使用设计相关软件；具备优秀的方案把控、图纸审核、多方沟通与问题解决能力，有政府办文工作经验者优先。
4、持有驾驶证，能满足项目外勤、现场踏勘、外出对接等工作需要。
5、工作严谨负责、执行力强，能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇：
1、税前7000-8000元/月。含有五险一金，带薪年假，节日福利、年终绩效奖金，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
应聘方式：
请将个人简历投递至邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘建筑设计师+联系方式，个人简历以附件形式提交）
总值/前台接待员（1名）
工作地点：
白云区
岗位职责：
1、在护理部长领导下开展总值服务工作；
2、负责总值电话接听、咨询、传达工作；
3、负责日常值班来访接待、意见听取传达，老人应急呼叫响应工作；
4、负责老人出入院管理，档案管理、护理文书整理归档；
5、负责老人探视预约、探访管理工作；
6、负责长护险出入院服务、月结申报工作；
7、完成上级和领导交办的其他任务。
任职要求：
1、50周岁以下，中专以上学历，具备相关工作经验，熟悉办公室软件；
2、普通话标准，思维清晰，具有良好沟通表达能力。
薪资待遇：
1、税前3000-4000元/月，购买五险一金，提供员工饭堂及宿舍等福利，跟白云人才签订合同。
应聘方式：
请将个人简历投递至邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘总值/前台接待员+联系方式，个人简历以附件形式提交）
建筑材料辅助人员（2名）
工作地点：
广东省内，主要在广州。
岗位职责：
1、协助完成样品的搬运与归位；
2、协助样品的预处理（如切割、标记、分样等）；
3、保持工作区域整洁，配合检测人员完成辅助性工作。
任职要求：
1、男，要求年满18周岁，26周岁以下，大专学历及以上，建筑材料相关专业毕业，有材料检测相关工作经验者优先；
2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动及加班安排。
薪资待遇：
1、税前6000-7000元/月，具体面议，合同跟白云人才签订。
应聘方式：
请将个人简历投递至邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘建筑材料辅助人员+联系方式，个人简历以附件形式提交）
报名时间及要求
报名时间： 即日起至招满为止。
报名要求： 采用网上报名方式。请将个人简历投递邮箱：
byrchr@baiyunholding.com
（邮件标题及简历请备注：姓名+应聘岗位+联系方式，个人简历以附件形式提交）
招聘程序
将综合考虑应聘人员的工作经验、岗位匹配度、学历层次等情况进行择优筛选，简历筛选通过的应聘人员进入后续环节，具体时间安排将另行通知。
