公司简介
广东长虹电子有限公司（以下简称“公司”）成立于2003年，注册资金5亿元，是一家集液晶平板电视、LED模组、显示器等产品研发、制造、营销为一体的大型消费电子企业。公司位于中山市南头镇高科技工业园，占地面积48万平方米，建筑面积32万平方米，员工5,000余人，销售网络遍布全球各地，产品远销110多个国家和地区。
一、岗位信息
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序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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1 |
国际智慧显示营销中心 |
业务经理 |
1 |
1.客户关系维护：负责客户的关系管理、客户服务，处理好订单和客户投诉问题；配合做好大额定单的售前、售中、售后服务；适时对重点客户制定相应的销售策略，塑造良好的企业和品牌形象； 2.新客户开发：通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓新市场，寻找新的客户资源，获取新的订单； 3.订单执行跟踪：负责订单执行全过程的跟踪、协调工作，协调解决订单执行过程中的障碍，确保交货期； 4.销售回款：负责货物的物权控制及货款回收，控制货款回收风险； 5.市场信息收集、反馈：负责收集市场销售动态、竞争对手信息、价格行情等，为营销策略提供依据； 6.公司交办的其他工作。 |
1.熟练应用办公软件，具有一定的与客户谈判的技巧； 2.掌握出口业务流程；掌握国际贸易知识及相关法规；掌握所属市场的产品特点； 3.会韩语，有电视或家电相关外贸业务经验的优先； 4.具备优秀的沟通协调能力，良好的计划执行能力和团队合作精神，诚信，敬业。 |
二、报名时间
发布之日20个工作日后结束，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照广东长虹电子有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
1.投递渠道：邮箱、BOSS直聘、智联招聘等
邮箱：gdhr@changhong.com
联系电话：13549900741/何先生，15818284155/王女士
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
