连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司（以下简称县绿连公司）是经连南瑶族自治县人民政府批准设立的国有独资企业，注册资本3000万元人民币。公司主要经营林业工程施工管理、规划设计、园林业务、苗木生产、碳汇交易、新能源开发、文旅及娱乐文创等领域。
经公司研究，现计划面向社会公开招聘产业发展部临聘人员1名。有关要求如下：
一、招聘工作岗位、内容及要求
（一）工作岗位：产业发展部临聘人员（营销运维岗）
工作内容：
1.山苍子产品线上销售、线下零售、团购客户开发与订单对接。
2.策划展销促销活动，撰写宣传文案、运营线上宣传渠道。
3.拓展商超、文旅等分销合作渠道，对接客商洽谈合作。
4.统计销售数据，完成销售任务指标。
工作要求：
1.本科及以上学历，网络与新媒体专业。
2.有销售、新媒体推广工作经验，会简单短视频拍摄剪辑。
3.擅长商务沟通，能承受业绩压力。
4.同等条件下，具有一年及以上国企工作经验者优先考虑。
5.38周岁以下，熟悉本地农特产品者优先，无违法违纪记录。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质。
（二）自愿从事招聘岗位的工作，有一定的专业知识或工作经验，服从公司的工作安排。
（三）品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
备注：年龄计算以报名截止时间为核准计算日，报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。
三、有下列情形之一者不得报考
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除学籍、公职及党籍的人员。
（二）现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生。
（三）曾被行政拘留、收容教育或教养的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象人员。
（五）受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
（六）法律、法规和相关规定不得被录用的人员。
四、公开招聘主要程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月24日至8月28日（工作日上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30）。
2.地点：连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司（连南瑶族自治县顺德大道连南粤运汽车站旁，二楼）。联系电话：0763-8668885。
3.报名方式：应聘人员下载填写附件《连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司公开招聘人员报名表》，要求双面打印；连同上述报名登记表，将身份证、户口本（户主页和本人页复印件）、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、国有企业在职人员单位同意报考的书面证明等纸质版资料送至连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司（连南瑶族自治县顺德大道连南粤运汽车站旁，二楼），本次招聘对所有应聘者信息予以严格保密。
（二）资格初审
由县绿连公司对应聘者进行资格初审，审核符合条件的，将以电话、短信的形式通知应聘者参加笔试、面试。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，立即取消应聘资格。
（三）笔试
笔试采用竞争性选拔方式进行，闭卷考试，满分为100分。笔试由公司自行组织，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3 的比例确定面试入围人员，不足比例的按实际人数确定，末位成绩并列者一并入围。
（四）面试
采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析、语言表达、应变处置、岗位适配度等综合素质与业务能力。面试评委组由招聘单位相关人员组成，面试全程规范组织、公平打分，面试成绩现场统计。面试具体时间、地点另行通知。
面试时间、面试地点会提前3天电话通知应聘者，规定时间内本人电话未接通，视为放弃。
1.具体面试地点等事项另行电话通知。面试采用结构化面试方式进行。着重考察应聘人员综合分析、专业素养、人际沟通、组织协调、言语表达、举止仪表等能力水平，面试时间每人15分钟。面试实行百分制计算成绩，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
2.面试人员面试当天须携带本人身份证，提前30分钟到达指定地点进行报到，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间报到的视为自动放弃面试资格。
（五）综合成绩计算
笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一职位考生综合成绩相同情况下，则按照笔试成绩从高到低确定体检人选；如再相同则由面试主评委的评分从高到低确定体检人选。按拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，由招聘单位负责通知入围人员进行入职体检，体检费用自理。如有体检不合格的，取消录用资格，并从总成绩依次递补。
（六）体检和考察
根据面试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，具体体检时间和地点另行电话通知。其中涉及体检费用由应聘者自行承担。体检合格者进入考察程序，考察工作由县绿连公司具体安排。体检或考察不合格者，经审定，取消应聘者的拟聘用资格。
（七）递补
当出现应聘人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，按照报考相同职位的应聘者总成绩从高分至低分依次递补。
（八）公示和聘用
应聘人员经笔试、面试、体检、考察合格后，确定为拟聘用人员，拟聘用名单在连南瑶族自治县政府网站及公司公众号公示3个工作日。公示无异议的，由县绿连公司按有关规定与拟聘用人员办理聘用手续。公示期满后，拟聘用人员未能在规定时限内按要求完成相关手续办理的，视为自动放弃聘用资格。本次招聘实行试用期制度，试用期3个月，试用期满原则上按报考岗位予以聘用；经用人单位综合考核评价不称职的，用人单位可依法解除劳动合同。
五、工资福利待遇
薪酬待遇按照绿连林业发展有限公司内部薪酬管理制度执行。
六、聘用管理
（一）应聘者一经聘用需接受并履行县绿连公司规定，按要求接受廉政监督。
（二）应聘者一经聘用需填写个人廉政档案登记表（表格模板由聘用单位提供）。
七、其他事项
（一）应聘者在报名时所填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由应聘者本人负责。公示后，应聘者如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
（二）应聘者须诚信报名。凡提供虚假证件报考的，一经查实，取消报名资格；已经聘用的，取消聘用；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将依据有关规定追究责任。
（三）本次招聘工作由连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司负责解释。咨询电话：0763-8668885；联系人：廖小姐。
附件1：连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司公开招聘连南山苍子产业展销体验中心临时聘用人员岗位表
附件2：连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司公开招聘人员报名表
连南瑶族自治县绿连林业发展有限公司
2026年8月21日
