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东莞市大岭山镇第二幼儿园
招募银龄教职工公告
为认真落实国家、省和市关于加快银发人才开发服务经济社会发展的部署要求，深入实施银龄计划，充分利用退休人员优势资源，结合我园教育教学工作实际需要，现面向社会公开招募银龄教职工，具体事项公告如下：
一、招募计划
本次计划招募银龄教职工3名，其中保育员1名，顶岗保育员1名，厨工1名。具体岗位信息如下：
二、招募对象与条件
本次招募面向已办理正式退休手续，且身心健康、愿意继续发挥专业特长的退休人员。各岗位具体条件如下：
(一)保育员、顶岗保育员
1.热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿生活照料流程，有爱心、耐心和责任心;
2.已办理退休手续，且退休时间在5年以内(以退休证记载的退休时间为准，计算至本公告发布之日)
3.身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事幼儿保育工作的疾病;
4.具有高中(或同等学历)及以上学历;
5.持有保育员(或保育师)职业资格证书;
6.无违法犯罪记录，无严重违反职业道德的行为;
7.具有幼儿园保育工作经验者优先聘用。
(二)厨工
1.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明;
2.已办理退休手续，且退休时间在5年以内(以退休证记载的退休时间为准，计算至本公告发布之日)
3.具有高中及以上学历;
4.品行端正，吃苦耐劳，具有良好的个人卫生习惯和食品安全意识;
5.无违法犯罪记录;
6.具有幼儿园或学校食堂工作经验者优先聘用。
三、岗位职责
(一)保育员(含顶岗保育员)
负责班级幼儿日常生活照料(包含饮食、午睡、如厕等环节)、班级环境卫生消毒工作，协助教师组织开展教育教学及游戏活动，关注幼儿身心健康与安全，完成幼儿园安排的其他相关工作。
(二)厨工
负责幼儿及教职工餐食的烹饪制作，按食谱按时完成饭菜烹制，饭菜可口、安全卫生;同时负责食材预处理、厨房及餐具清洁消毒、食品留样登记等工作，严格执行食品安全操作规范：完成幼儿园安排的其他相关工作。
四、招募程序
本次招募工作按照以下程序进行：
(一)自愿报名
符合条件的人员按照自愿原则报名，填写《东莞市大岭山镇第二幼儿园2026年招募银龄教职工意向登记表》(附件1)：
意向登记表
请扫码下载并填写相关信息
并附相关证明材料，包括但不限于：
1.身份证正反面扫描件;
2.退休证扫描件;
3.保育员/保育师职业资格证书(保育员岗位须提供);
4.有效的《食品从业人员健康证》(厨工岗位须提供);近六个月内的体检报告(保育员岗位须提供)，须符合托幼机构工作人员健康合格要求;
5.相关荣誉证书及其他能证明个人能力的材料。
以上材料请发送至我园指定邮箱：1320893101@qq.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
(二)资格审查
我园对报名人员提交的材料进行资格审核，审核结果将通过短信、电话或邮件等方式通知报名人员。
(三)面谈考核
通过资格审查的人员，由我园组织面谈考核。面谈时须携带报名材料原件进行现场核验。
(四)公示
根据面谈考核结果确定拟招募人选，并在一定范围内进行公示，公示期不少于3个工作日。
(五)签订劳务合同
公示无异议后，用人单位与招募人员签订劳务合同，明确双方权利义务。
五、报名时间
自本公告发布之日起开始接受报名，报名截止时间为2026年8月23日18:00，逾期不再受理。
报名人员须确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，因个人原因导致无法联系的，责任自负。
六、薪酬待遇
银龄教职工与用人单位签订劳务合同，薪酬标准如下：
保育员(含顶岗保育员)：年薪约8万元(含个人及单位应缴税费);
厨工：年薪约6万元(含个人及单位应缴税费)。
具体薪酬发放方式以双方签订的劳务合同约定为准。
七、其他事项
(一)银龄教职工入职前，由我园按规定进行背景审查，审查不合格者不予聘用。
(二)对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位有权与银龄教职工解除合同。
(三)银龄教职工不得同时在多个幼儿园或学校兼职受聘。
(四)请报名人员关注我园官方公众号，及时获取招募工作最新动态。
(五)本公告未尽事宜，由东莞市大岭山镇第二幼儿园负责解释。
东莞市大岭山镇第二幼儿园
2026年8月17日
