一、公司简介
（一）中稀有色金属股份有限公司
中稀有色金属股份有限公司（简称“中稀有色”，股票代码：SH 600259）是中国稀土集团核心上市平台之一。公司横向构筑“稀土、稀有”两大产业布局，纵向打造“矿山开采、冶炼分离、精深加工、贸易流通与进出口”完整的稀土产业链。公司拥有4家高新技术企业、9个省级研发平台、1家国家专精特新“小巨人”企业，获授权专利150项，参与多项国家重点研发计划，掌握稀土冶炼废水零排放等多项国际领先技术。
（二）德庆兴邦稀土新材料有限公司
德庆兴邦稀土新材料有限公司位于广东省肇庆市德庆县，是中稀有色的全资子公司，公司是广东省主要的稀土分离企业之一。主要生产单一稀土氧化物、各类氯化稀土。公司是广东省制造业500强企业，国家级专精特新“小巨人”企业，A级诚信纳税人企业，连续十六年被广东省市场监督管理局授予“重合同守信用企业”荣誉称号。公司自成立以来不断强化管理及技术创新，公司氧化钇、氧化镝更被评为广东省名牌产品，获得发明专利4项，实用新型专利33项；3个省级名优高新技术产品、11个省级高新技术产品；三项省、部级科学技术二等奖，一项省、部级科学技术三等奖。
二、招聘范围
面向中国稀土集团系统内、外符合报名条件的人员
三、招聘岗位
德庆兴邦稀土新材料有限公司财务总监1名
四、岗位职责
（一）建立健全公司财务管理制度，统筹财务核算、团队管理、年度预决算等工作，落实预算管控与偏差分析，保障财务数据真实合规，支撑企业经营决策；
（二）牵头开展公司经营财务分析，制定财务、成本及利润管控计划，结合行业特性，优化资源配置，严控生产成本与运营开支，提升企业经营效益；
（三）统筹公司资金运营、现金流管理与投融资等工作，优化资本及负债结构。建立完善财务风险防控机制，严控资金、税务、价格、应收及结算风险，保障企业财务与资金安全稳健运行；
（四）严格执行财经法规及行业监管政策，统筹税务管理、合规筹划、报表编制与审计对接等工作。负责资产管理、项目核算、行业数据上报，维护企业合规经营，保障资产安全。
（五）完成公司和上级安排的其他工作。
五、资格条件
（一）基本条件
1.具有可靠的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。
2.具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。
3.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律。
4.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格
1.一般应具有大学本科及以上学历；
2.年龄一般不超过45周岁，中共党员优先；
3.一般应具有中央企业二级单位总部或所属大中型企业财务管理5年以上岗位工作经历，或具有大中型上市公司、行业头部企业等财务负责人5年以上岗位任职经历，具备与岗位要求相匹配的履职经验；
4.一般应当具有注册会计师等职业资格或会计师、审计师等经济管理类中级及以上职称；
5.应聘人员应具有央企集团总部内设机构副职、二级单位部门副职、三级单位班子副职及以上任职经历（或相当职级），或担任下一层级正职岗位（或相当职级）3年以上，未满3年的（至少满1年）应当在下一层级正职岗位和副职岗位（或相当职级）工作累计5年以上。来自省属国有企业、党政机关、事业单位等其他类型单位的，应符合相应岗位层级和年限要求。
6.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
7.有下列情况之一的，不得参加公开招聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的、留置的；
（6）受组织处理或受党政务处分，在影响期内的；
（7）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（8）聘任后即构成回避关系的；
（9）有其他影响聘用有关问题的。
六、招聘程序
本次招聘包括发布公告、公开报名、资格审查、综合测试、组织考察、研究决定、公示任职等程序。
七、报名安排
1.报名时间：即日起至2026年8月19日，逾期报名不予受理。
2.报名方式：报名人员填写《报名表》（详见附件），后附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称）方式发送至中稀有色金属股份有限公司人力资源部邮箱：hrjp@regcc.cn。年龄及任职年限计算截至2026年7月31日。
八、其它事项
应聘人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格、解除劳动合同（或聘用协议）。中稀有色承诺对应聘者信息严格保密。
