为深入落实广东省教育厅办公室《2026年学生就业创业工作要点》部署要求，进一步挖掘校内就业岗位资源、拓宽高校毕业生就业渠道，补齐学校各部门行政、教学、科研辅助工作力量缺口，结合学校日常运营与就业帮扶实际工作需要，现面向社会公开招聘各类助理工作人员13名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认学历的人员，港澳台学习、国（境）外留学归国人员等符合应聘条件的人员。
二、招聘岗位和职责
具体招聘岗位与职责详见《广东药科大学2026年助理类岗位需求计划表》（附件）。
三、招聘条件
1. 政治素养过硬：具有中华人民共和国国籍，自觉遵守宪法、法律法规与校纪校规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、作风务实，具备较强的责任意识、服务意识与奉献精神，热爱教育事业 。
2. 能力资质达标：完全匹配应聘岗位要求的学历学位、专业背景、实操技能等硬性条件；身体健康，具备适配岗位的身体素质、心理素质，能够承受阶段性繁重工作任务，熟练使用Office等办公软件，具备基础公文写作、沟通协调能力。
3. 限制性要求：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，正在接受纪检监察或司法立案审查，存在失信记录、师德失范行为，以及不符合国家、广东省事业单位及学校招聘回避制度、招录禁令的人员，一律不得报考。
四、报名安排
1. 报名时间：2026年7月14日9:00—7月20日17:00，逾期不再受理报名。
2. 报名方式：应聘者主动联系对应聘用用人单位对接咨询，沟通报名事宜，按用人单位要求提交个人简历、身份证、学历学位证书、学历认证材料（境外毕业生）、获奖证书等佐证材料。
3. 重要提示：应聘者须保证提交全部报名材料真实有效，资格审查贯穿招聘全流程，弄虚作假者一经查实，立即取消报名、聘用资格 。
四、薪资待遇
薪资、社保缴纳、绩效考核奖励等，严格按照学校劳务派遣管理助理岗位现有规章制度统一执行，个人具体薪酬根据学历、工作经验面议确定。
五、招聘方式
1. 招聘流程：由各用人单位开展面试考核，考核合格后办理入职手续。
2. 用工形式：采取劳务派遣模式聘用，由第三方劳务派遣机构与录用人员签订劳动合同，派驻至学校对应部门开展工作，日常管理、绩效考核由校内聘用部门负责。
3. 聘期设置：基础聘期2年，聘用期满后结合个人年度考核结果、岗位存续需求，经双方协商可办理续聘手续；合同内设试用期，试用期考核不合格予以解聘。
人力资源部
2026年7月16日
