因课题组科研工作需要，现面向社会公开招聘科研助理1名，协助完成电力电子与智能控制领域的科研资料收集、文献整理、项目申报及论文写作等工作。为确保招聘公开、公平、公正，公告如下：
一、课题组简介
张桂东教授，IEEE Senior Member， “广东省杰出青年基金”获得者，“广东电力优秀青年科技人才奖”获得者，连续入选“斯坦福2022、2023、2024、2025年度全球前2％顶尖科学家”，中德双博士学位。长期致力于大功率电力电子变换技术、新能源并网与储能系统、高性能电机驱动控制、人工智能在电力电子系统中的应用等前沿方向研究。近年来，主持国家自然科学基金、广东省杰出青年基金等20多项项目。获得2次中国专利优秀奖、广东省科学技术奖二等奖、中国电源学会科学技术发明二等奖、东莞市科学技术进步一等奖、广东电力优秀青年科技人才奖等科技奖项。发表SCI收录论文50多篇；授权美国发明专利1项、授权中国发明专利80项，已成果实现产业化应用转化20多项。
张桂东教授领衔的“电能与碳排放（Power Energy and Carbon Emission， PEACE）”创新团队依托自动化学院A类学科平台建设。团队实验室位于学术氛围浓厚、科研条件优越的广东工业大学大学城校区，研发平台面积广阔，设备先进。实验室配备了国际领先的大功率电力电子测试平台、高精度实时仿真系统、先进电机驱动系统测试平台、高性能计算集群以及各类精密测量仪器（如高带宽示波器、功率分析仪、热成像仪等），科研经费充足。
二、聘用方式
本次招聘科研编外人员为非事业编制，录用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同。合同期限：2年（试用期2个月）。
三、招聘对象
国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，以及港澳台学习、国外留学归国人员。
四、招聘基本条件
（一） 岗位要求：
1. 本科及以上学历，具有电气工程、电力电子相关专业背景者优先。
2. 具有国家自然科学基金、省重点研发计划、电力、新能源、南网国网等项目申报经验者优先。
3. 熟悉电力行业标准和法规者优先。
（二） 岗位职责：
1. 具有电源产品设计与开发经验，能够协助进行实验样机的调试与测试。
2. 熟悉示波器、电源设备、电子负载等相关仪器使用与维护，负责实验室日常管理，协助进行仪器的操作和使用，提供必要的技术支持。
3. 负责科研项目的整体跟进与协调，熟悉科研报告、招投标文件等撰写。
（三） 能力要求：
熟练掌握Office等办公软件，具备极强的文字写作能力（需提供代表作）、硬件动手能力等。有综述性论文发表或多篇SCI／EI论文撰写经验者优先；有相关项目执行经验者优先；具备跨学科沟通协调能力，逻辑清晰，有从事科研助理工作经历者尤佳。
（四） 综合素质：
思想端正，遵纪守法，身心健康；勤奋踏实，责任心强，能承受科研工作压力。
五、薪酬待遇
薪酬由岗位工资和科研绩效奖励两部分构成：岗位工资按《广东工业大学项目聘用编外人员管理办法》执行。按国家规定购买“五险一金”；科研绩效奖励根据项目贡献额外发放。
六、工作地点
广东工业大学大学城校区（广州）
七、报名
（一）报名时间：
即日起至 2027年6月30日24:00
（二）报名方式：
发送报名材料至邮箱：wu_lihao＠gdut.edu.cn，邮件主题：“电力电子科研助理＋姓名”。
（三）报名材料：
1. 《广东工业大学聘用制人员招聘报名表》（附件1）；
2. 个人简历（含论文、项目清单）；
3. 学历学位证书（海归需教育部认证）；
4. 身份证、专业资格证书、获奖证明；
5. 能力证明（如代表性论文、项目报告等）。
（四）注意事项：
1. 应聘者要保证所填报资料真实有效，若因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
2. 录用人员需在收到录用通知后一个月内到岗工作。已参加工作的录用人员需提供离职证明等材料。
八、办理入职手续
拟录用人员经公示无异议报学校审核后确定为录用人员，第三方人才服务公司与录用人员签订劳动合同，约定工作岗位和岗位职责等内容，档案可由第三方人才服务公司代为管理。录用人员逾期不办理入职手续的，视为放弃录用资格。招聘岗位缺额的可依次递补。
附件1：广东工业大学聘用制人员招聘报名表
广东工业大学自动化学院
2026年6月30日
