深圳市福田区天安实验幼儿园招聘公告

深圳市福田区天安实验幼儿园现面向社会公开招聘保健员、保育员、保管员各1名,要求大专及以上学历、相应资格证书及幼儿园工作经验,报名时间从公告发布之日起至8月20日或招满为止,聘用后按深圳市公办园标准享受薪酬、社保、带薪寒暑假等福利待遇。

报名时间:公告发布之日起至8月20日/至招满为止

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天安实验幼儿园简介

深圳市福田区天安实验幼儿园以民办园方式创建于2011年9月,于2023年7月正式转为公办园,是深圳实验幼儿园管理输出园,产权归属福田区政府,是深圳市一级幼儿园。幼儿园位于深圳市福田区沙头街道泰然一路天安高尔夫珑园,全园占地面积3065㎡,共11个教学班级。

同属于深圳实验幼儿园的一所管理输出园,推广实验幼儿园“三人行”课程理念,为孩子种下一生幸福种子,办一所有幸福记忆的幼儿园。

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招聘岗位一览

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保健员(1名)

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保育员(1名)

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保管员(1名)

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岗位条件

保健员(1名)

1、具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历,专业方向为医学、护理、公共卫生、妇幼保健类相关专业,需具有保健医生上岗证,熟练使用office办公软件;

2、有丰富的食品营养与健康、膳食食谱制定、食品安全管理、应急救护等技能,掌握基础医护、可处理幼儿突发疾病、外伤应急处置、常见病初步筛查等工作经验满足幼儿园日常保健工作需求;

3、有两年以上幼儿园工作经验;

4、年龄原则上不超过38周岁,特别优秀者可适当放宽,最高不超过42周岁。

保育员(1名)

1、具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历,优先专业方向为护理、学前教育相关专业,需具有保育员资格证;

2、积极参与协助班级教师完成保教任务,落实保教融合理念,家园共育工作,共同促进幼儿身心健康发展。为本班幼儿提供安全、卫生、舒适的生活环境,全面照料幼儿一日生活环节,培养幼儿良好的生活习惯;

3、有四年以上幼儿园工作经验;

4、年龄原则上不超过38周岁,特别优秀者可适当放宽,最高不超过42周岁。

保管员(1名)

1、具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历,优先专业方向为护理、学前教育相关专业,具有保育员资格证优先;

2、负责幼儿园资产与物资的入库、存储、调配与盘点全流程管理,确保物资供给顺畅与资产安全。负责整理与汇总全园各类资产报表、做好固定资产管理及月报申报工作。同时协助完成接待、引导与安全巡查工作;

3、有两年以上幼儿园工作经验;

4、年龄原则上不超过38周岁,特别优秀者可适当放宽,最高不超过42周岁。

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相关要求

应聘人员除满足以上条件外,还需符合《深圳市教育局关于印发<深圳市公办幼儿园管理办法>的通知》(深教规[2019]3号)第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。有下列情况之一的,不予接受报名:

1.受过党内警告或单位处分的;

2.受过刑事或行政处罚的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

5.有犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形;

6.存在因违法违纪行为,被公办幼儿园辞退的情况;

7.存在法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

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聘用及薪酬待遇

1、面试、体检合格,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。

2.劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬待遇指引》执行;

3.工作日提供早、午餐;

4.享受带薪寒暑假、节日福利、从教津贴、定期公费体检等。

5.提供学习培训机会,有广阔的成长空间。

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报名方式及材料

1、报名时间:公告发布之日起至8月20日/至招满为止。

2、面试时间:具体时间另行通知。

3、面试地点:深圳市福田区天安实验幼儿园。

4、联系方式::0755-83975160 (陈老师)。

5、报名方式:通过电子邮箱投递简历,请将《深圳市福田区天安幼儿园公开招聘工作人员报名表》(附件1)、《无违法违纪行为个人承诺书》(附件2)、相关学历和证书原件的扫描件等报名材料发送至邮箱18123957144@163.com。文件命名为:应聘岗位+姓名+联系电话。

6、报名材料:

(1)深圳市福田区天安幼儿园公开招聘工作人员报名表(扫码下载获取);

深圳市福田区天安实验幼儿园招聘公告

(附件1)

(2)身份证(正反面);

(3)学历学位证书及验证报告;

(4)提供:健康证、相关资格证(如教师证等);

(5)工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件;

(6)任现职现岗证明(或文件、聘书、证明等相关材料);

(7)荣誉证书等有关证明材料;

(8)无违法违纪行为个人承诺书(扫码下载获取)。

深圳市福田区天安实验幼儿园招聘公告

(附件2)

7、特别说明:

(1)提供的材料需真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂时无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。

(2)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅造成的后果由报考者本人承担。

我们对简历进行初审后

将以电话方式通知面试时间及地点

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