国企法务专员招聘公告

某单位招聘1名法务专员,要求本科及以上法学专业,熟悉劳动法,负责合同管理、用工风险防控及纠纷处理,提供社保公积金,请通过指定链接投递简历,报名时间待通知。

因工作需要,现诚聘1名法务专员,具体事项如下:

一、岗位名称:法务专员

二、招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2、具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,责任心强,具备良好的团队协作精神,严守工作秘密,具备较高的政治觉悟和职业道德。

3、本科及以上学历,法学相关专业(劳动法、民商法、经济法方向优先)。

4、有法务或律所工作经验优先。

5、熟悉劳动法、劳动合同法等核心法律法规。

三、工作职责:

1、合同与法律文书管理

(1)负责起草、审核、修订外包项目合同,及劳动合同、保密协议、竞业限制协议等各类法律文书;

(2)建立并维护公司标准合同库,定期更新合同模板,确保条款合法合规;

2、用工风险防控

(1)协助处理员工入职、调岗、解除劳动关系等环节的合规审查;

(2)协助处理工伤事故、劳动争议、劳动监察检查相关工作。

3、诉讼与纠纷处理

(1)代理或协助外聘律师处理劳动争议仲裁、诉讼案件;

(2)负责案件证据收集、法律文书撰写、庭审记录及案件归档;

(3)定期总结案件成因,出具风险提示报告,推动业务流程优化。

四、待遇:

工资面议,缴纳社保公积金。

五、招聘程序

(一)投递简历:

1、所需资料:

(1)个人简历

(2)身份证、学历学位证、职业资格证等扫描件;

(3)相关工作经历、实习经历证明资料扫描件。

2、投递方式:

https://www.zh-hr.com/jobs/recruit/detail/2696B0A6ACFC3072A5B97E7A7ACB85C4

(二)面试

我公司根据岗位条件,对报名人员进行资格条件初选,将通过电话和短信通知符合条件者参加面试,面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力。

通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后2个工作日通过电话和短信通知。

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