为持续拓宽引才渠道，集聚青年人才赋能产业高质量发展，10月20日至25日，高新区组织区内10家重点企业赴吉林大学、长春理工大学、东北大学、大连理工大学开展招才引智活动，向东北高校广大青年学子递出就业“橄榄枝”。
精准组团引才
岗位学科双向适配
本次招才引智活动紧扣高新区产业发展实际，坚持以产业需求匹配高校资源、以学科优势配置优质岗位，靶向开展人才引进工作。
此次组团赴东北招才，高新区组织先导先进材料、聚石化学等10家链主企业、上市公司及专精特新企业，共推出59个优质岗位，计划招录250余人。活动期间，线上线下累计接收简历2375份，经初步筛选达成就业意向438人次，现场发放offer30份，招才引智工作取得扎实成效。
“本次推出的岗位以材料类、化工类研发岗位为主，和东北高校学科特色高度契合，前来咨询应聘的学子专业功底扎实，我们已经现场向部分优秀毕业生发放offer”多家参加招聘会的企业表示。
招聘会期间，豪美新材招聘负责人在吉林大学专场作企业推介，围绕企业发展布局、核心技术赛道、研发平台建设、人才培养体系以及岗位发展前景等内容展开宣讲，向学子直观展示企业发展优势与高新区的产业机遇。
招聘现场同步设立人才政策解读专区，工作人员面向到场毕业生，详细介绍清远及高新区发展现状，对薪资待遇、生活补贴、城市配套保障等人才关切问题进行现场答疑，全方位展现区域引才诚意。
厚植乡情纽带
邀约“青雁”返乡就业
结合清远“青雁归清”工作部署，本次东北之行特别面向就读于东北各高校的清远籍学子开展交流座谈，向家乡学子推介清远产业转型升级成果与城市发展新面貌。工作人员重点解读高新区“3+1”主导产业布局、企业用人需求以及系列人才扶持政策，诚挚邀约在外求学的清远学子回乡就业发展。
不少清远籍在外求学学子表示，清远毗邻粤港澳大湾区核心城市，产业发展势头强劲。通过本次活动，切身感受到清远高新区的雄厚产业实力与求才诚意，后续将持续关注家乡就业岗位，期待返乡投身本土产业建设，为家乡发展贡献青春力量。
深化校地对接
拓展产学研合作空间
招才引智之余，高新区调研团队实地走访大连理工大学科技园，学习借鉴高校科技成果转化的先进模式与实践经验。双方围绕产学研深度融合开展座谈交流，就打通科技成果与产业需求对接通道、构建常态化成果转化合作机制形成初步共识。
高新区创新创业服务中心相关负责人表示，下一步，高新区将充分用好高校科技成果转移转化公共服务平台，推动校地合作由单纯人才招聘招引，向科技成果落地转化、产业协同提质升级多维拓展，实现创新链、产业链、人才链深度融合。同时，持续做实外出招才引才、人才服务、校地合作等重点工作，吸引更多青年人才了解清远、落户清远、扎根清远，为区域高质量发展注入源源不断的人才动能。
