江门公用储能技术有限公司成立于2025年4月，为江门公用能源投资集团有限公司下属企业，主要负责投资、建设及运营镜山站电网侧独立储能项目。因公司发展需要，现计划第一阶段面向社会公开招聘以下岗位工作人员：
一、招聘岗位及要求
（一）运营管理部副经理（1人）
1.岗位职责
（1）负责搭建并打造专业化、高效化、规范化的运营交易团队，制定团队培训计划、考核机制与培养体系。全面统筹日常电力申报、交易执行、数据复盘、收益分析等全流程工作，协调解决交易过程中的各类问题，保障公司电力交易业务稳定、有序、高效推进，最大化挖掘电力交易收益。
（2）负责建立健全公司电力交易、日常运营合规管理体系，严格把控运营策略的合理性与风险性。常态化开展合规自查、风险排查工作，及时识别、预警并整改运营合规风险，确保公司所有交易及运营工作合法合规、零风险落地。
（3）结合公司储能电站设备参数、运行工况及行业运维标准，负责编制、修订并完善储能电站运维管理制度、技术标准、操作规程及作业流程，构建标准化、规范化的储能运维管理体系。全程跟进储能电站日常运维、巡检、保养、检修、故障处置等工作，监督各项规程制度落地执行，确保运维工作有章可循、有据可依，保障电站长期稳定高效运行。
（4）负责设备供应商等相关公司的合作对接工作，建立健全供应商全流程管理体系，制定完善供应商评价标准，从服务质量、履约能力、设备质量、售后保障、安全生产等维度开展常态化考核评级，建立优质供应商资源库。负责日常排查并妥善解决设备供应、运维服务中的各类问题，有效规避合作风险，保障公司运维服务、设备物资供应稳定、优质、高效。
（5）负责建立、修订并持续完善公司安全生产管理制度、操作规程、责任体系及考核机制，构建全覆盖、标准化的安全生产管理体系。统筹推进公司日常安全生产管理工作，落实安全生产责任制，明确各岗位安全职责，常态化开展现场安全巡查、安全隐患排查、违章行为整治工作。定期组织安全培训、安全警示教育，强化全员安全生产意识，规范现场作业行为，全方位防范设备故障、作业事故、安全风险等各类安全问题，切实保障公司人员、设备、资产及生产运营安全。
（6）完成公司交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有大学本科及以上学历，能源环保、土木工程、水电工程类等相关专业，研究生或毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑；需具有中级及以上工程类相关专业职称。
（2）具有5年以上大、中型企业或国有企业项目运营管理、水电业务运营工作经验，熟悉大中型企业的安全生产管理工作；有光伏发电、储能业务经验者优先。
（3）具有政府部门、大型企业等合作经验；有较强的组织和协调能力，具备带领技术和管理团队经验。
（4）能接受公司异地出差工作安排，具有较强抗压能力；
（5）具有较强的逻辑思维、文字表达能力、口头表达，有责任心、团队协作精神，善于沟通、组织、协调能力。
（二）运营管理部项目管理员（2人）
1.岗位职责
（1）负责储能电站全周期现场运营与日常维护工作，严格落实公司储能运维规程、技术标准及安全生产规范。全程管控电站日常运行状态，实时跟踪设备运行参数、机组出力情况，及时处置现场异常问题，全力保障储能电站安全、稳定、高效并网运行。
（2）负责设备日常巡检、定期保养、季度检修等日常运维工作，负责记录设备运行数据，排查设备潜在故障与隐患，提前做好设备预判、防护与养护工作，保障整套储能系统平稳运行。
（3）严格落实公司安全生产管理制度及各项安全管控措施，负责电站现场安全生产常态化管理工作，常态化开展现场安全隐患排查治理，聚焦作业安全、设备安全、场地安全等关键环节，及时发现各类安全风险及隐患，建立隐患台账，筑牢电站安全生产防线。
（4）负责电站运营全流程资料的登记、收集、整理、更新、归档及常态化管理工作，严格按照公司制度及合规检查要求，规范资料填报标准、归档分类，确保所有资料真实、完整、规范、可追溯、可查阅。负责管理各类纸质及电子档案，定期更新梳理，保障项目运营合规、资料齐全，顺利应对各级检查、审计及复盘工作。
（5）协助部门负责人完成电站运维复盘、数据统计、工作总结、问题整改上报等相关工作，主动对接团队协同开展现场管理工作。
（6）完成公司交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有大学本科或以上学历，能源环保、土木工程、工程管理、物流管理、电气工程及其自动化等相关专业毕业；研究生优先考虑；具有高低压电工证优先考虑。
（2）具有2年以上相关行业工程项目管理相关工作经验，熟悉工程项目全过程管理，具有丰富的项目策划、组织、实施和验收经验;熟悉国家相关政策法规、行业标准及操作规范。
（3）具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力。
（4）熟悉办公自动化软件操作。
二、福利待遇
部门副经理：年薪19-22万；
项目管理员、会计文员：年薪9-13万；
五险二金，工作日提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
三、报名事项
（一）报名时间
从即日起长期有效，招满即止。
（二）报名方式
有意应聘者请登录江门市五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
（三）应聘材料
1.应聘人员简历；
2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件等；
3.本次招聘实行告知承诺制。报名人员应确认本人完全符合岗位的报考条件，如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。
（四）联系方式
联系方式：0750-3992988饶小姐（岗位咨询）；
0750-3410132谢先生（报名系统咨询）。
联系地址：江门市蓬江区建设路192号二层14-20A-E轴。
四、录用方式
（一）江门市五邑人力资源有限公司在报名之日起对应聘人员进行资格审核，复审符合条件者通过邮箱或电话安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）测试分为笔试和面试。笔试考查行政综合能力与专业知识；具体时间、地点另行通知。
（三）拟录用人员需参加入职前体检，入职体检费用自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按综合成绩的排序依次递补体检对象。
（四）对体检合格和通过背景调查的拟聘用人员，通过公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（五）录用人员的试用期不超过6个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
五、其他事宜
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、考试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。
（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
（四）可通过“江门能源集团”微信公众号关注招聘情况。
江门公用储能技术有限公司
2026年10月26日
