一、企业简介
汕尾市水务集团有限公司主要职责是依托水务产业核心，立足市区，面向汕尾各县（市、区），具体统筹授权范围的中心区域城市供水、污水处理、水环境综合整治与修复、水利规划建设项目的投资建设和运营管理，是我市授权范围内水务建设的承担者、水务建设资金的投放者、水务建设项目的经营者。
二、选聘岗位
此次面向全国市场化选聘汕尾市水务集团有限公司副总经理2名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，实绩突出，群众公认；
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
3.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录；勤勉敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
（二）岗位职责及任职资格
详见《汕尾市国资委市场化选聘市属国有企业领导人员岗位表》（附件1）。
四、选聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至11月1日17：30止，逾期报名无效。
2.报名资料：
（1）选聘公告在汕尾市国资委官方网站（https://www.shanwei.gov.cn/swgzw/）发布，可下载《汕尾市国资委市场化选聘市属国有企业领导人员报名表》（见附件2），填写后签名、扫描；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历及学位证书（含学信网学历学位验证）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明、个人征信报告（查询打印时间不早于公告发布日前3个工作日）等相关材料扫描件；
（4）近期小2寸蓝色背景证件照。
以上报名材料逐份扫描为PDF，按上述所列顺序合并为一个PDF文件（命名“姓名－应聘岗位－报名材料”）；并将各材料单独的PDF扫描件与该合并件一并放入同一文件夹，压缩打包后发送，压缩包命名为“姓名－应聘岗位－报名材料”。
（二）报名方式
将报名资料压缩包发送至邮箱swgzwdqgzk@163.com，并在邮件主题注明：姓名－应聘岗位－报名材料。
（三）资格审查
对报名人员提交的报名信息进行网上资格审查，对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。通过资格审查的人选，将以电话、短信或邮件等方式通知其参加面试；对未通过审查的，不再另行通知。
（四）面试与体检
面试共分为2轮。第一轮面试以线下或线上单独面谈形式开展，重点考察候选对象基本条件、核心能力等。第二轮面试以主题演讲+现场答辩形式开展，演讲时间不超过15分钟，演讲主要内容包括个人情况介绍、近年工作主要业绩、应聘岗位能力优势、对应聘岗位的工作设想等，演讲要求结构清晰、逻辑性强，体现对应聘岗位的准确理解、系统而全面的思考，以及有创新性、操作性的策略方法，着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题的能力。应聘人员完成演讲后，由评委对应聘人员的专业知识和综合管理能力以随机抽题方式进行提问，限时10分钟（含思考时间）。
演讲及答辩环节总分值100分，评委根据《面试评分表》中所列项目及标准进行评议打分，取各位评委打分的平均分作为最终得分（精确到小数点后两位）。
面试后确定体检人选。
（五）组织考察
根据体检结果确定考察对象，派出工作组进行全面考察，根据工作需要也可以进行背景调查。考察重点是人选的政治素质、专业能力、工作业绩、廉洁自律和群众公认度等情况。
（六）研究任用与任前公示
考察结束后，经市国资委党委研究，提出副总经理任用意见。对拟任用人员进行任前公示，公示无异议或反映问题不影响任用的，按干部管理权限和公司治理程序办理任职。
五、薪酬待遇
副总经理按市属国有企业领导人员薪酬管理有关规定确定薪酬，签订《年度和任期经营业绩责任书》，实行任期考核，薪酬与考核结果挂钩的差异化薪酬机制，坚持“能增能减、易岗易薪”。
六、其他事项
1.本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到发布公告之日。公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”等量数均包含本级基数。
2.本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
3.应聘人员须严格按照选聘公告拟定的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责。资格审查贯穿选聘工作始终，凡弄虚作假，一经发现，即取消选聘资格。
4.本次选聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.所用应聘资料仅限于本次公开选聘，将予以严格保密。
6.本次选聘坚持“优中选优、宁缺毋滥”，不预设聘任名额。经各环节研判，若无符合岗位任职标准的人选，可取消该岗位当次聘任计划，切实保障选人用人质量。
7.咨询电话：余女士 0660-3213362。
