根据工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。
一、招聘岗位、人数、范围
（一）招聘岗位与人数
本次招聘公益性岗位工作人员1名。该岗位主要职责为协助街道以及社区工、青、妇等群团组织开展相关工作。
（二）招聘范围
本次招聘对象为经过公共就业服务管理机构认定的就业困难人员（已办理失业登记和就业困难人员认定，经三级帮扶仍未能就业的人员）。这一范围设定旨在充分发挥公益性岗位“托底安置”的作用，切实为就业困难群体提供就业机会，缓解其就业压力。
二、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，工作态度端正，保密意识强，无违法违纪行为。
（二）法定劳动年龄内，身体健康，需能够与群众进行高效交流、服务意识强，能服从街道的工作安排。
（三）工作时长统一按照街道办事处考勤事宜相关制度执行。
（四）以下情况不得报考：
1.聘用后即构成回避关系的；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
三、招聘程序及方法
（一）报名
1.本次招聘采取现场报名形式。
2.报名时间：2026年10月12日至10月14日（上午9:30至11:30，下午2:30至5:30）。
3.报名地点：瑞宝街道党建和组织人事办公室（海珠区南洲路南洲名苑怡居街59号瑞宝街道办事处二楼226室）。
4.报名须提供资料：《瑞宝街道公开招聘公益性岗位人员报名表》（见附件）、本人近期正面免冠小一寸彩照1张、本人身份证、户口本（须提供加盖公章的地址页、户主页及本人页）、居住证（仅非广州市户籍的需提供）、学历学位等有关证明材料、就业困难人员证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。应聘者应确保符合公布岗位的资格条件、应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查
经资格审查符合条件者，可进入面试。
（三）面试
面试时间及地点将通过电话或短信通知报名人员。报名人员须携带本人有效身份证原件参加面试。面试将重点考察应聘者的沟通能力、服务意识、工作责任心等方面。
（四）体检和组织考察
经过面试后，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入体检人员名单（体检费用自理），体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照兜底安置类公益性岗位管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
工资按《广州市人力资源和社会保障局关于转发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》（穗人社函〔2025〕184号）工资标准执行。按政策规定为聘用人员办理社会保险和住房公积金等。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。
五、其他
如有资格条件方面的疑问，可拨打咨询电话89639971。咨询时间为：工作日上午9:30至11:30、下午2:30至5:30。
本公告由广州市海珠区人民政府瑞宝街道办事处负责解释。
广州市海珠区人民政府瑞宝街道办事处
2026年10月10日
