江门市园林科学技术研究有限公司（简称“园科公司”）是江门市农控集团下属全资国有企业，成立于2021年12月，目前主营为园林工程施工、林业工程施工、园林与林业设计、花卉苗木种植、养护管理和科研推广等业务。公司配备多名高级工程师、注册建造师等专业技术人员，覆盖园林、林业全链条业务，为江门市地区专业技术力量领先的园林、林业企业。
一、招聘岗位职责要求及薪酬
（一）工程部技术员（1名）
岗位主要职责：
1.负责造林绿化、森林抚育等工程施工开展；
2.负责林业工程施工材料、苗木质量检查、验收与进出仓工作；
3.负责现场一线施工人员管理与全过程施工工序安排；
4.完成其他上级领导指派的工作任务。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在45周岁以下；
2.大学本科及以上学历，林学类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；
3.熟悉华南植物生长属性，熟悉林业工程各类政策法规；
4.三年以上造林绿化相关工作经验，取得林业、园林工程师以上职称或具备注册一级建造师、一级造价师资格证（毕业于985、211、双一流全日制本科或以上人员，可适当放宽职称资格要求）；
5.能熟练使用ARCMAP、word、excel、ppt等设计及办公软件；
6.具有C1及以上驾照；
7.适应户外作业，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
8.需提供身体健康证明、无犯罪记录。
福利待遇：
1.年薪7.5-9万（含单位和个人的五险二金）；
2.五险一金，工作日提供午餐，法定节假日及带薪年休假；3.每两年享受1次单位组织的免费体检；
4.月休6日，需按公司生产经营实行轮休。
（二）绿化工带班（1名）
岗位主要职责：
1.负责日常苗圃经营生产一线工作及一线工人排班工作；
2.配合产研部做好各项绿化种植工作；
3.配合绿化管养地段做好各项绿化养护工作；
4.工作区域：业务发生地，目前主要项目地点为杜阮井根、新会古斗林场及各个管养项目所在地。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄55周岁或以下，具备1年或以上绿化工作经验，熟悉操作各类园林修剪机械；
2.符合应聘条件的，须提供身体健康证明（本岗位为一线岗，需承担一定的体力劳动）、无犯罪记录，经考核，择优录取，培训上岗；
3.具有C1或以上驾照，自备交通工具优先；
4.适应户外作业，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5.需提供身体健康证明、无犯罪记录。
福利待遇：
1.年薪6-7万(含个人应发、五险一金个人缴纳部分和单位缴纳部分）；
2.五险一金，工作日提供午餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每两年享受1次单位组织的免费体检；
4.月休4日，需按公司生产经营实行轮休。
（三）绿化工（5名）
岗位主要职责：
1.负责日常苗圃经营生产一线工作；
2.配合工程部、产研部做好各项绿化种植工作；
3.配合绿化管养地段做好各项绿化养护工作；
4.工作区域：业务发生地，目前主要项目地点为杜阮井根、新会古斗林场及各个管养项目所在地。
岗位任职资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄55周岁或以下，距离法定退休年龄3年或以上；
2.符合应聘条件的，须提供身体健康证明（本岗位为一线岗，需承担一定的体力劳动）、无犯罪记录，经考核，择优录取，培训上岗；
3.自备交通工具优先；
4.适应户外作业，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5.需提供身体健康证明、无犯罪记录。
福利待遇：
1.年薪5-6万(含个人应发、五险一金个人缴纳部分和单位缴纳部分）；
2.五险一金，工作日提供午餐，法定节假日及带薪年休假；
3.每两年享受1次单位组织的免费体检；
4.月休4日，需按公司生产经营实行轮休。
二、报名事项
报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（岗位招满即止）
报名方式：有意向应聘者请发送个人简历到公司邮箱；或在工作日电话联系单位部门负责人沟通报名线下提交资料。
应聘材料：
1.应聘人员简历。
2.身份证扫描件或照片。
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
三、招聘流程
招聘流程包括：线下或线上报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职
资格审查：
由江门市园林科学技术研究有限公司对应聘者报名材料进行资格审查，复审符合岗位需要和任职条件者将通过电话或短信方式安排参加考试环节，其他人员不再另行通知。
考试环节：
1.本次须对应聘者进行笔试和面试的招聘岗位为工程部技术员。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考察岗位所需的专业知识、问题分析和解决能力等；面试侧重于考察应聘者的业务能力和实操能力等。考试时间、地点等事宜根据工作安排另行通知；
开考最低比例为1:3，即通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比须达到3:1方可开考；
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.本次仅须对应聘者进行面试的招聘岗位为绿化工带班和绿化工。面试采取现场综合测评方式开展，重点考察应聘者岗位专业素养、业务能力、实操水平以及综合分析和解决实际问题的能力等。面试时间、地点等相关事宜将根据工作安排另行通知。
背景调查和体检：
根据招聘岗位考试综合成绩，由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入背景调查和体检环节人员。若入围人员放弃背景调查或体检资格、背景调查或体检不合格，或存在其他不符合录用规定情形的，不予递补。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。
公示事项：
综合考试成绩、拟聘用人员等相关事项将按照程序通过公开渠道公示，其中拟聘用人员公示时间不少于5个工作日。
联系邮箱：JMYKGS@163.com
联系电话：13427390315刘先生（岗位咨询）
——说明——
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。
2.不得纳入选聘范围包括：正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
3.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，凡与用工企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；也不得报考聘用后即构成干部任职回避情形的岗位。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密；具体负责组织招聘工作的人员，与应聘人员存在第3点亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。
5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
