公司简介
广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月,位于珠江三角洲腹地广东省中山市,毗邻港澳,占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售,于2014年在上海证券交易所挂牌上市,是国内印刷线路板行业的领先者之一。
一、岗位信息:
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 财务金融部 | 成本会计 | 1 | 财会专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责收集材料收发存数据,分配材料成本费用;2.负责材料库存日常盘点,分析库存周转率,协助业务部门处理物料库存有关问题;3.提供材料单价/用量等分析报表,协助材料成本的分析;4. 协助财务经理分析各项成本数据,跟进各项成本管控措施;5. 材料有关的回仓等现场监管。 |
1.本科及以上学历,财会专业,年龄45岁(含)以下;2.具备2年以上制造企业成本会计或成本管理相关经验,有PCB企业成本核算经验优先;3.责任心强,具备良好的逻辑思维和抗压能力,沟通理解能力佳。 |
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| 2 | 产品工程部 | APQP工程师 | 1 | 理工科专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.主导新品APQP项目会议、设计评审会议,跟进会议决议落地与闭环;2.负责新品开发阶段各类客户技术文件的填报、更新与提交;3.统筹内部APQP全流程资料编制,独立完成工程模块PPAP资料整理、制作与归档;4.对接客户体系审核,负责常规客户审核应对工作,编制、跟进稽核不符合项改善报告,推动问题闭环。 |
1.本科及以上学历,理工科专业,年龄45岁(含)以下;2.2年以上PCB行业工作经验,1年以上新品APQP开发、资料统筹相关经验;3.熟悉PCB全工艺流程,精通汽车电子质量管理体系,熟练掌握五大核心工具、六大质量工具;4.熟悉PPAP、APQP、OTS、QTR等新品开发资料体系,具备独立完成资料搭建与审核能力;5.具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力与问题复盘能力。 |
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| 3 | 产品工程部 | CAM开发工程师 | 1 | 专业不限,计算机等理工类优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责InCAMPro系统二次开发与运维,针对CAM、MI场景开发效率优化与品质防呆功能,保障系统稳定运行;2.编写自动化脚本与防呆程序,实现PCB资料处理、DFM检查、生产文件输出等流程自动化,提升作业效率与品质;3.负责InCAM与SAP、MES、InPlan等外围系统接口对接与数据互通,实现跨系统业务数据同步流转;4.主导CAM自动化项目落地,涵盖MES配方下发、生产工具自动输出、CAM机器人开发调试,推进作业智能化升级;5.收集梳理MI、CAM自动化需求,完成需求拆解、开发测试与迭代优化,沉淀脚本库与开发规范并推广落地。 |
1.本科及以上学历,专业不限,计算机等理工类优先,年龄45岁(含)以下;2.具备3年及以上PCB行业CAM自动化、InCAM系统开发运维、脚本开发相关工作经验;3.熟悉InCAMPro系统架构、PCB行业基础工艺、DFM检查标准及生产流程;4.熟悉SAP、MES、InPlan等工业系统接口对接逻辑,具备独立项目落地能力;5.沟通表达能力强,具备需求拆解、问题排查及项目迭代优化能力。 |
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| 4 | 第二事业部 | 工艺工程师 | 1 | 专业不限,理工科专业优先 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责维护优化电测工序检验检测能力,负责异常品处理;2.负责推进工序整体技术能力提升;3.参与厂内品质改善项目,提供数据支持并跟进改善效果;4.负责飞针测试机、二线、四线测试机的工艺调试、工装夹具的评估,确保满足正常生产需求;5.优化治具使用方案,降低治具采购与运维成本,提升飞针设备产能,减少治具依赖与损耗。 |
1.大专及以上学历,专业不限,理工科专业优先,年龄45岁(含)以下;2.有2年以上PCB电测工艺经验,熟悉四线、二线治具和飞针资料,熟练操作gensis和飞针机;3.善于数据分析和异常分析,具备较强的问题解决能力,较好的报告书写能力;4.逻辑清晰、工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 |
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| 5 | 第三事业部 | 机加工主任工程师 | 1 | 专业不限,机械、理工、材料、化学优先 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责提高机加工工序工艺能力水平,持续改善公司产品的品质表现;2.负责机加工工序评估及建议适合的物料、设备、流程、技术,以达到最佳的生产能力;3.负责优化流程提高品质,负责生产现场品质问题分析及推动改善;4.负责评估优化物料使用,降低物料成本;优化生产工艺参数及工艺流程,提升生产效率,降低生产成本。 |
1.大专及以上学历,专业不限,机械、理工、材料、化学优先,年龄45岁(含)以下;2.具备2年以上机加工工艺经验,熟悉工序工艺流程以及品质提升,熟悉ME/FMEA文件,具备独立解决制程异常能力;3.有良好的沟通能力,分析判断能力。 |
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| 6 | 第三事业部 | 样品工程师 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 |
1.实时跟进样板生产进度,统筹推进各环节作业,确保样板按期交付;2.联动各部门协同处理样板生产过程中的各类制程异常、技术问题;3.及时上报样板生产中无法自主解决的重大异常,跟进上级处理结果;4.规范整理、归档各类样板生产记录,保障数据完整可追溯。 |
1.大专及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下;2.1年以上NPI新品导入或样板制作相关工作经验,熟悉PCB生产流程及样板推进关键管控点;3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与执行力。 |
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| 7 | 第三事业部 | 钻孔高级工程师 | 1 | 专业不限,机械、理工、材料、化学优先 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责提高钻孔工序工艺能力水平,熟悉钻孔工序设备的工艺原理及异常处理方法;2.能对产品特性提供适合的生产工艺流程及参数,提升生产效率,降低生产成本;3.负责评估及建议适合钻孔的物料、设备、流程、技术,以达到最佳的生产能力;4.组织钻孔相关部门,主导专案职能小组工作开展,全面推动品质改善的跟进及结果追踪;5.统筹钻孔对应辖区内新物料的实验、新设备的评估及验收;6.主导钻孔所管辖生产工序的物料、水电等的成本管控。 |
1.大专及以上学历,专业不限,机械、理工、材料、化学优先,年龄45岁(含)以下;2.3年以上钻孔工序工艺工作经验,熟悉钻孔工艺流程、品质提升方法,可独立处理制程各类异常,熟练掌握ME、FMEA相关文件规范;3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与判断能力。 |
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| 8 | 第一事业部 | 工艺工程师 | 4 | 专业不限,机械、电气、材料等理工类专业优先 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责成型/电镀/沉铜工序的工艺技术能力提升;2.负责成型/电镀/沉铜工序质量改善工作,包括组织重大技术性客诉的原因分析和改善措施的输出;3.负责新工艺、新技术的开发、导入评估、验证工作;4.负责成型/电镀/沉铜工序相关物料成本、工艺方法和流程的效率优化。 |
1.大专及以上学历,专业不限,机械、电气、材料等理工类专业优先,年龄45岁(含)以下;2.具备3年以上成型/电镀/沉铜工序的工艺管理经验,能独立处理成型/电镀/沉铜工序异常;3.具备制程参数调试、优化能力,熟练运用主流质量、技术管理工具及分析方法;4.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力。 |
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| 9 | 环境与工业工程部 | 施工工程师 | 1 | 建筑类、工程类相关专业 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责土建工程验收对接、工程变更信息汇总统计,统筹竣工全套资料的收集、整理与归档存档工作;2.监督施工现场按图标准化施工,管控现场施工质量、安全生产及文明施工,组织、参与工程各阶段验收工作;3.负责施工日志、质量体系文件等工程资料的整理归档,配合项目结算全流程工作;4.对接协调施工单位、监理单位及内部需求部门,保障信息同步、协作顺畅;5.落实上级下达的各项工作任务,及时排查、上报、协助处理现场异常问题,保障施工现场规范化、有序化管理。 |
1.大专及以上学历,建筑类、工程类相关专业,年龄45岁(含)以下;2.有3年以上施工现场管理或工程监理相关经验,有PCB或其他制造业工程项目经验者优先;3.熟悉施工流程、质量安全标准及验收规范, 熟悉建筑工程相关国家标准(如GB系列)及安全环保规范4.具备良好的沟通协调能力,较强的执行力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。 |
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| 10 | 环境与工业工程部 | 施工工程师 | 1 | 建筑类、工程类相关专业 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责施工现场人员及工程资料统筹管理,跟进施工人员进场、退场及现场排班调度,全程跟踪项目进度、施工质量及现场异常问题,及时汇总上报;2.专项负责中小型基建工程项目的日常跟进、进度管控与多方协调,监督施工计划落地执行,推进项目施工、验收、收尾及交付闭环;3.对接车间主管、施工供应商、现场施工班组,快速响应现场问题,协调解决施工卡点与各类异常,保障项目稳步推进。 |
1.大专及以上学历,建筑类、工程类相关专业,年龄45岁(含)以下;2.有3年以上施工现场管理或工程监理相关经验,有PCB或其他制造业工程项目经验者优先;3.熟悉施工流程、质量安全标准及验收规范, 熟悉建筑工程相关国家标准(如GB系列)及安全环保规范4.具备良好的沟通协调能力,较强的执行力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。 |
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| 11 | 人力资源部 | 招聘专员 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 |
1.根据公司的战略和业务发展需求,通过各渠道发布招聘信息,进行甄选、面试、录用等工作,及时完成招聘任务;2.负责招聘渠道的拓展、维护,提升招聘效率、降低招聘成本;3.持续关注并搜集同行业人才动态,建立关键人才储备库;4.协助完成上级交办的其它工作事项。 |
1.大专及以上学历,专业不限,年龄40岁(含)以下;2.具备3年以上千人规模制造企业招聘经验,有PCB行业招聘经验优先;3.熟练掌握企业招聘运作体系、面试甄选、薪酬谈判方法,精通主流招聘渠道组合应用;4.具备出色人际理解能力、沟通协调能力,较强的文字撰写能力、抗压能力和原则性。 |
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| 12 | 质量管理部 | PQA工程师 | 2 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 |
1.贯彻执行公司的质量要求,推动品质目标达成;2.负责工序异常事件原因分析,提出改善措施并跟进落实;3.负责工序数据的收集、整理、分析;4.确认设备停/开拉,跟踪保养前后数据,并评核是否满足开拉条件;5.评核生产操作人员操作技能水平。 |
1.大专及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下;2.具有3年以上PCB行业品质流程岗位工作经验;3.熟练掌握品质管理工具,熟悉流程原理及要点、不合格品处理流程机制、IPC600要求;4.具备良好的沟通能力、问题分析及处理能力。 |
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| 13 | 质量管理部 | 体系工程师 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责质量管理新体系的导入、推行与日常维护,保障公司各体系有效落地运行;2.统筹客户、第三方体系审核对接工作,跟进不符合项整改关闭;3.负责新客户建档资料整理、客户问卷填报、品质与环保资质审核、合同评审及客户系统资料维护;4.组织开展质量体系内部审核,跟进内审问题整改优化;5.负责SPC系统日常维护,保障系统正常运行;6.解读、评估客户标准及质量手册,同步更新公司对应规范;7.收集、评估、管控行业相关法律法规,完成文件受控管理;8.审核供应商环保资质资料,确保资料合规、有效并定期维护更新。 |
1.本科及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下;2.具有1年以上PCB质量体系相关工作经验者优先,熟悉 ISO9001、TATF16949、QC080000 或RBA、TISAX等相关管理体系标准;3. 具有良好的沟通及应变能力,能够读懂英文。 |
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| 14 | 质量管理部 | 品质主管 | 1 | 专业不限 | 中专(高中)及以上 | 不限 |
1.负责品保品质推动(系统完善/出货品质保证),组织开展品保各区域稽查工作,推动责任区域负责人改善2.负责团队内员工工作目标设定、过程辅导与培养、绩效评估和绩效改进;3.负责执行产品品质检验标准制定、执行、监督,对产品判定及异常品质追溯;4.根据客户要求,落实客户对于品保各部审核不符合内容的关闭工作;5.组织会议检讨各部KPI异常问题,制定有效的改善方案,推动责任部门问题点改善;定期开展品质总结报告,检讨品质较差部长及相关人员;6.根据抽样标准,组织开展检出率提升和合格率提升工作。 |
1.中专(高中)及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下;2.具备10年以上PCB质量管理工作经验,5年以上同岗位管理职经验;3.有表面处理/ET/FQC出货品质保证工作经验,熟悉外观监控项目和IPC标准,熟悉工程测量和PPAP制作流程;4.熟悉PCB制作流程,熟悉SOP文件、PCB图纸及QC七大手法。 |
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| 15 | 质量管理部 | 实验室经理 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责实验监控有效落实拦截和推动,组织开展实验室各区域稽查工作,推动责任区域负责人改善;2.负责团队内员工工作目标设定、过程辅导与培养、绩效评估和绩效改进;3.负责执行实验项目检验标准制定、执行、监督,对实验异常产品失效分析和判定并及时输出结果;4.根据客户要求,落实客户对于实验室审核不符合内容的关闭工作;5.组织会议检讨实验区块KPI异常问题,制定有效的改善方案,推动责任部门问题点改善;定期开展实验室工作总结;6.根据过程和出货实验监控频率和标准,组织开展拦截能力提升工作。 |
1.大专及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下;2.10年以上PCB行业实验室实操及管理工作经验,熟悉各类实验项目流程,具备独立搭建、优化实验标准的能力;3.具备切片室、化验室出货品质管控及团队管理经验,熟悉实验监控项目及IPC行业标准。 |
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| 16 | 质量管理部 | CQE工程师 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 |
1.对内召集并主持会议,宣传客户投诉&客户审核;2.客户审核准备与陪同,客户审核后相关跟进或不符项推动跟进改善闭环;3.客诉问题的澄清,问题跟进分析与改善,以及整理8D报告, 跟进对策落地闭环;4.日常客户调查表,跟踪安排与确认审核回复;5.汽车板前招标至导入过程:QTR、OTS资料准备、PPAP审核主导;6.所负责客户定期整理品质周报输出;7.合理配合组内工作安排,推动厂内品质改善。 |
1.本科及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下;2.经验不限,有PCB行业CQE工作经验优先,具备英语读写能力;3.具备良好的抗压能力、沟通能力和人际理解能力,工作细致,责任心强。 |
二、报名时间:
2026年09月23日开始,招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,组织开展面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
1.请登录四川九洲投资控股集团有限公司官网或关注微信公众号“JEZETEK九洲集团招聘”,招聘单位选择“广东依顿电子科技股份有限公司”进行简历投递。
2.联系人:韦女士,联系电话:18776092950,邮箱:yufang.wei@ellingtonpcb.com
六、监督投诉渠道:
企业监督电话:0760-23389515,监督邮箱:etimpeach@foxmail.com