黄小希（郁南）产业投资有限公司公开招聘司机、茶饮店店长的公告
黄小希（郁南）产业投资有限公司为郁南县属重点国有产业投资企业，隶属于郁南县创兴产业投资集团有限公司，于2025年1月正式注册成立。公司深植郁南本土产业发展大局，紧扣县域特色农业升级战略，是县域专注地标农产产业化、南药大健康创新发展的核心国资平台。公司始终紧跟县委、县政府产业发展部署，立足郁南无核黄皮特色资源优势，深耕特色农产深加工、品牌运营、产学研协同及大健康产业投资等核心业务，联动澳云两地资源布局国际化发展。公司秉持国企担当与市场化运营理念，以赋能乡村产业振兴、推动特色农产转型升级、培育本土康养品牌为使命，持续拓宽产业赛道、优化产业布局，全力实现国有资产保值增值，助力郁南特色产业高质量可持续发展。
一、招聘原则
公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位和名额
因业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘1名司机、1名茶饮店店长，有关事项公告如下：
三、公开招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；
2.践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，工作认真审慎，严格保守商业秘密和工作秘密；
5.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）专业条件
司机
1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认高中（中专）及以上学历，专业不限；
2.年龄要求为：18-50周岁（1976年9月17日至2008年9月18日期间出生）；
3.持有C1及以上有效机动车驾驶证，累计实际驾龄3年及以上，驾驶技术娴熟。近三年内无重大及以上交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾记录，无严重交通违法未处理记录，驾驶证状态正常、无暂扣、吊销、过期等情况；
4.具有3年以上相关工作经验者、退伍军人优先。
5.岗位职责：
（1）熟悉郁南县及周边市县路况，熟练掌握城市道路、高速、乡镇道路驾驶技巧，适应各类路况出行需求。
（2）掌握车辆日常检查、基础保养知识，可独立完成出车前车况检查、车辆日常保洁、保养登记、台账记录等工作，能识别车辆常见简单故障并及时上报。
（3）熟悉公司摆展业务，着装整洁、举止文明，服务规范，具备良好的接待服务能力。
（4）严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，严守工作保密纪律，杜绝公车私用、违规驾驶等行为。
（5）能够适应弹性工作模式，服从公司节假日值班摆展、应急出车、临时派车、短途出差等工作安排。
（6）配合和完成上级单位及班子领导交办的其他工作。
茶饮店店长
1.普通高等院校毕业和社会上具有国家承认高中（中专）及以上学历，餐饮管理、市场营销、工商管理、旅游服务等相关专业优先，专业条件适当放宽，优秀从业者可不限专业；
2.年龄要求为：18-38周岁（1988年9月17日至2008年9月18日期间出生）；
3.熟悉茶饮产品制作、品质把控、食材采购、库存管理、成本核算等门店核心运营工作，能够规范门店日常经营流程；
4.具备2年及以上茶饮店、连锁餐饮门店管理工作经验，熟悉新式茶饮运营模式，有门店全盘管理经验者优先。
5.岗位地址：郁南县大王山国家森林公园黄小希无核黄皮推广店。
6.岗位职责：
（1）具备门店人员统筹、排班管理、员工培训、团队管理能力，能够调动员工积极性，提升门店服务质量。
（2）具备基础市场营销思维，可结合门店实际及本地市场情况，策划门店引流、促销活动，提升门店营业额与品牌知名度。
（3）严格落实食品安全管理制度，把控食材卫生、制作卫生、门店环境卫生，杜绝食品安全隐患。
（4）熟练使用基础办公软件及门店收银、盘点系统，做好每日营收统计、台账登记、月度复盘等工作。
（5）服务意识强，善于沟通协调，能妥善处理顾客投诉及门店突发问题，服从公司统一管理与工作安排。
四、招聘程序及报名办法
（一）招聘程序
本次招聘工作程序包括“报名、审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用”等环节，遵循“德才兼备、以德为先、客观公正、实事求是”原则和“专业、公平、择优”的要求，通过对应聘人员进行资格条件审核和面试，全面综合评判其政治素质、职业素养、专业能力、工作经验和主要业绩，择优聘用。
（二）报名办法
1.报名时间：2026年9月17日上午8时至9月28日下午5时30分。
2.报名咨询电话：0766-7380020，联系人：谭小姐。
报名咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:30。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
3.报名方式：应聘人员在招聘公告规定的时间内将报名资料电子版（包括：“身份证复印件、户口本复印件、报名信息表、学历证复印件、学士学位证复印件、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书或资格证书复印件”等上述资料以PDF形式打包压缩，压缩文件名统一备注“姓名+招聘岗位名称”）发送至邮箱ynwampee@163.com。
4.根据招聘条件和岗位要求，由黄小希（郁南）产业投资有限公司招聘工作小组对面向社会收集到的拟公开招聘人选进行资格审核，确定入围笔试名单。
（三）考试方式
考试采用笔试+面试的方式进行，总分均为100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。面试人数按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定，最终按照笔试和面试总成绩由高到低确定拟录用人员。本次人员招聘工作由黄小希（郁南）产业投资有限公司招聘领导小组负责统一组织实施，具体笔试、面试时间、地点另行通知。
主要事项如下：
1.笔试内容：主要测试公共基础知识、专业知识、电脑实际操作等内容，按笔试成绩由高到低依次确定面试人员。
2.面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力等相关内容。参加面试者采取抽签形式确定顺序，面试成绩当场公布。
3.成绩公布：笔试和面试总成绩进行公示，公示期为5个工作日，在郁南县人民政府官网（http://www.gdyunan.gov.cn/）公布。
（四）体检
1.体检：面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检对象；体检费用自行负担，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
2.政审：经体检合格者，确定为政审对象。对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。
3.如有体检、政审不合格的，从候选人员中确定体检、政审递补人员。
（五）公示
经体检、政审合格的拟聘人员，按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按成绩由高到低的顺序，依次递补体检或政审人选。
（六）聘用管理
本次招聘的员工为合同制员工，经录用后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司与其签订为期3年的《劳动合同》，其中试用期为2个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同；合同到期后，根据工作需要，公司可以根据实际情况终止或续签合同。试用期间和正式工作期间，如出现不能配合或未能服从上级单位及公司领导班子交办的工作任务的情况，公司有权终止或续签合同。
（七）上报县创兴产业投资集团有限公司备案
董事会会议确定人选后，结合本公司业务经营发展需要，形成书面材料，上报县创兴产业投资集团有限公司备案。
（八）薪酬待遇
试用期间为基本工资+岗位工资+购买五险。入职转正后员工实际薪酬严格按照《黄小希（郁南）产业投资有限公司薪酬管理暂行办法》计酬。
（九）其他事项
1.具体考试地点、考试时间通过电话或信息通知。
2.审核结果、面试、体检、政审等通知，通过郁南县人民政府公众信息网站公告栏公布，电话或信息通知，未获得以上资格的人员，恕不一一通知，请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，及时查看公告栏信息。
3.应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由其本人承担。
4.本公告未尽事宜，由黄小希（郁南）产业投资有限公司负责解释
附件：
附件1.黄小希（郁南）产业投资有限公司公开招聘人才岗位表.xlsx
黄小希（郁南）产业投资有限公司
2026年9月17日
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