根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我单位计划在市直机关事业单位合同制职员储备人才库（公务员考生库）中开展招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向珠海市市直机关事业单位合同制职员储备人才库（公务员考生库）内招聘综合事务类四级合同制职员1名。
二、面试人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市人力资源和社会保障局在市直机关事业单位合同制职员储备人才库（公务员考生库）招聘合同制职员岗位需求表》（附件1）。
三、资格复审及材料
面试前，招聘单位主管部门对入围面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格。报考人员需提供以下材料：
（一）本人有效身份证件；
（二）本人毕业证书、学位证书；
（三）报考岗位要求的其他证明材料（如工作经历、资格证书和党员身份证明等）。
本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、面试时间及地点
面试时间：2026年9月19日15：00（待定）。
面试地点：珠海市人力资源鉴定考试院（广东省珠海市香洲区兴华路156号）
五、面试人员名单
详见附件2《珠海市人力资源和社会保障局合同制职员面试人员名单》。
六、面试比例及形式
招聘单位将对报考人员材料进行资格审查，结合资格审查情况，按报考人员参加广东省2026年度公务员招录笔试的成绩从高到低排序，按1:5确定进入合同制职员招聘岗位的面试人员。如有放弃面试的，可按笔试成绩从高到低排名依次递补，若岗位拟招聘人数与符合条件人数比例低于1：5，则该岗位不开考。
面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定（四舍五入保留小数点后2位）。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检人员。
面试成绩、综合成绩、参加体检人员名单另行公布。
七、注意事项
（一）考生须在面试当天14:15前携带本人有效身份证件到达面试地点报到，统一进行面试抽签。有效证件不全或未在14:15前报到的，按自动放弃面试资格处理。
（二）禁止携带电子通讯设备和有关材料进入考场。
（三）考生须服从工作人员安排，如有发现作弊等影响考场秩序的行为，考试成绩作废。
（四）咨询电话：0756-2128375、2128789
附件：1.珠海市人力资源和社会保障局在市直机关事业单位合同制职员储备人才库（公务员考生库）招聘合同制职员岗位需求表
2.珠海市人力资源和社会保障局合同制职员面试人员名单
珠海市人力资源和社会保障局
2026年9月15日
附件1：珠海市人力资源和社会保障局在市直机关事业单位合同制职员储备人才库（公务员考生库）招聘合同制职员岗位需求表.doc(访问官网获取详情)
