为深入实施国家银龄教师计划，充分开发退休教师宝贵资源，发挥优秀退休教师的经验优势与示范引领作用，东莞市信息技术学校现正式面向社会公开招募银龄教师。我们诚挚邀请热爱教育、经验丰富、身体健康的教学专家加入，共同助力学校教育教学质量提升与青年教师专业成长。
一、计划背景与目标
本次招募计划旨在贯彻落实国家、省、市关于加快银发人才开发、服务教育发展的精神。通过引进优秀退休教师，学校期望进一步夯实师资力量，将丰富的教学经验与前沿教育理念相结合，在课堂教学、教研指导、团队建设等方面发挥“传、帮、带”的积极作用，为学校高质量发展注入新的活力。
二、招募岗位与数量
本次计划招募中职阶段银龄教师共4名，涵盖语文、数学、英语学科。
三、招募对象与条件
1.招募对象：将于2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学从事一线教育教学或教研工作，拥有丰富教学、管理或教研指导经验的教师。
2.基本条件：热爱教育事业，贯彻党的教育方针，师德高尚，甘于奉献。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，服从学校工作安排与教学任务调配，能承担相应教学工作量。年龄要求：男性65周岁(含)以下，女性63周岁(含)以下(具体以公告发布日期计算)。
4.具备中等职业学校(高级中学)教师资格证书，以及中级或以上专业技术职称。
5.学历资格：本科及以上学历。符合下列条件之一的优秀教师学历可适当放宽：①获全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号;②获省特级教师、南粤优秀教师，地级市以上优秀教师、学科带头人等荣誉称号;③具有正高级职称。
6.无违法犯罪记录及严重违背师德师风的行为。
四、岗位职责
银龄教师将根据学校安排与个人专长，主要承担以下工作：
(一)课堂教学：承担相关学科的教学任务，开展高质量的课堂讲学活动。
(二)教学指导：通过听课评课、开设示范课/专题讲座等方式，对学校教学工作、教师培训进行指导。
(三)教研与团队建设：参与或指导课程建设、教学研究，发挥示范引领作用，助力学科团队建设和青年教师专业发展。
五、薪酬待遇
学校将按照东莞市银龄教师相关政策，为受聘教师提供具有竞争力的薪酬待遇，并签订规范的劳务合同。
六、招募程序与报名方式
(一)报名时间：即日起至2026年4月23日。
(二)报名方式：通过指定邮箱进行网络报名。
(三)请下载并填写《东莞市信息技术学校2026年招募银龄教师意向登记表》。
(四)准备个人证明材料PDF文件，需包括：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书及其他能力证明材料的扫描件。
(五)将上述登记表与证明材料PDF文件打包，以“银龄教师+学科+姓名”格式命名邮件和压缩包，发送至指定邮箱：dgxinxiao@126.com。
(六)后续流程：学校将对报名材料进行审核，并通知符合条件的老师参加面谈考核。考核时需提供近六个月内的体检报告。最终拟录用人员经公示后，与学校签订劳务合同。
咨询电话：0769-86337376
联系人：朱老师、李老师
学校地址：广东省东莞市石碣镇信技南路1号
报名邮箱：dgxinxiao@126.com
东莞市信息技术学校
2026年4月17日
