广州市帽峰山景区管理中心
2026年公开招聘编外
森林管护人员公告
因工作需要，根据有关规定，广州市帽峰山景区管理中心拟面向社会公开招聘编外森林管护人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、
人数及岗位职责
（一）招聘岗位及人数：招聘岗位为编外森林管护人员，招聘人数共2名。
（二）岗位职责：具体职责为林区日常巡护、森林防火巡查及宣传、野外火源管控、野生动植物保护、应急救援、安全生产及其他交办任务；本岗位实行轮班值守制度，落实 24小时应急备勤，承担突发火情、林业险情处置任务。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具有高中及以上学历；
7.年龄18至40周岁；
8.法律、法规规定的其他条件；
9.持有摩托车驾驶证（E证）优先录用；
10.退役军人在同等条件下优先录用。
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（二）下列人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.招用后即构成回避关系的；
4.因违规违纪违法被开除、解聘的；
5.法律法规规定不宜招用的其他情形。
上述所列处分期限的计算截至报名截止日。
三、报考程序
（一）报名方式：采取现场报名方式。
（二）报名时间：2026年8月17日（星期一）至2026年8月21日（星期五）9:30-11:30，14:30-17:00。
（三）报名地点：广州市帽峰山景区管理中心办公楼三楼政工部（广州市白云区头陂帽峰路168号），咨询电话：020-31232581
（四）报名及资格审查所需材料：
1.填写《广州市帽峰山景区管理中心2026年公开招聘森林管护人员报名表》，报名表需本人手写签名（报名表可在文末附件处点击链接自行下载）；
2.报名时应出示以下证件原件并提供复印件1份：
（1）有效期内二代居民身份证（港澳居民提供港澳永久性居民身份证），复印件正反面均要；
（2）户口簿（首页及个人页）；
（3）毕业证（大专及以上学历需提供学历证明）；
（4）摩托车驾驶证（如有）；
（5）本人近期小一寸彩色照片3张；
（6）报名岗位要求的其他证明材料、证件。
四、资格审查
（一）报名当天现场组织资格审查，资格审查通过的，发放面试通知书。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘工作各环节发现应聘人员弄虚作假或不符合资格条件的，管理中心均可取消其资格。因本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件、要求而被取消资格的，责任由应聘人员自行承担。
五、考试
（一）考试方式：本次公开招聘考试采取面试的方式进行。
（二）成立面试考核小组：主要考察面试者的语言表达能力、沟通协调能力、专业素养技能及相关知识掌握情况。
（三）面试成绩：面试成绩即为总成绩，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩计算到小数点后两位。
（四）面试成绩公布：每名应聘人员面试完毕后，面试小组当场评分、统分，面试成绩现场公布，由应聘人员签名确认。如应聘人员面试后提前离开或拒绝签字，则以书面或电话形式通知面试人员，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
本次面试期间全程封闭管理，应聘人员须按要求依时到达考场参加面试，缺席、迟到均作弃权处理，不再安排补考。
六、体检
（一）根据应聘人员面试成绩从高到低顺序，按招聘岗位人数1:1比例确定进入体检人选；
（二）进入体检的人员安排到指定医院体检。
七、考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。对考察不合格者，取消录用资格。
八、公示
考试、体检及考察合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单在广州市帽峰山景区管理中心公众号以及单位公示栏进行公示，时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，由我单位按规定向其发放录用通知书，并办理相关劳动手续。
九、递补
出现下列情形之一的，用人单位可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟录用人员的；
3.拟录用人员公示结果导致不能录用的；
4.拟录用人员放弃录用的；
5.递补人选应当按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照招聘公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十、入职、薪酬待遇
（一）新聘用人员实行试用期，试用期为3个月。试用期考核不合格的，取消入职资格。经考核合格的，签订为期3年的劳动合同。
（二）新聘用人员的薪酬待遇。新聘用人员的薪酬待遇按广州市帽峰山景区管理中心编外聘用人员工资福利待遇相关规定执行。
十一、其他事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本公告规定的岗位条件中规定的资格条件，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（二）应聘人员填写的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或录用资格。
本公告由广州市帽峰山景区管理中心政工部负责解释。
广州市帽峰山景区管理中心
2026年8月13日
附件
