为满足黄埔区教育教学工作需要，结合广州市黄埔区教育系统工作实际，黄埔区教育局决定面向社会公开招聘雇员制教职员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、职位和人数
(一)招聘对象：普通高等院校2026年毕业生（简称“2026年毕业生”）和社会上具有国家承认学历学位的人员（简称“社会人员”）。其中，2026年毕业生须于2026年1月1日－2026年8月31日之间取得相应毕业证书和学位证书（非在职）；“社会人员”须于报名首日或之前取得相应毕业证书和学位证书。
（二）招聘职位及人数：此次公开招聘雇员制教职员388名。具体职位详见《广州市黄埔区教育局2026年公开招聘雇员制教职员岗位需求表》（简称《岗位表》，下同）（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格和符合岗位要求的工作能力；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件；
6.有下列情形之一的，不得报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）近2年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（6）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（7）拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；
（8）仍与用人单位存在劳动关系的合同期内的黄埔区雇员制教师；
（9）国家省市区相关规定不宜报名的其他情形。
（二）岗位资格条件
除了以下岗位资格条件，各职位具体要求详见附件1《岗位表》。
1.报考人员应具有本科及以上学历、学士及以上学位。
2.报考教师年龄要求：本科生报考年龄在38周岁以下；硕士研究生或具有中级教师专业技术资格的考生报考年龄在40周岁以下；博士研究生或具有副高级教师专业技术资格的考生，报考年龄在45周岁以下。
报考教辅人员的考生报考年龄在40周岁以下。
年龄的计算时间截止至公开招聘报名首日。
3.报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。研究生可以本科专业报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，辅修专业等非主修专业以及专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格审查时提交课程成绩单（加盖院校公章），以供审查是否符合要求。
报考教师岗位的考生若已取得与应聘岗位相对应的中小学教师职称证中所任教学科与岗位学科相一致的，可视为专业一致。教师职称证书取得时间的计算，截至本次公开招聘报名首日。
报考体育教师岗位的，所学专业不属于对应岗位表要求的专业的，应具有国家二级及以上运动员等级证书。
“国优计划”毕业生按照取得的中小学教师资格证任教学科报名应聘相应学科教师岗位，所学专业与岗位要求专业不一致、本科与研究生专业不一致的不影响报名应聘。
4.报考教师岗位的人员必须持有对应学科的教师资格证书（其中报考科学教师、信息技术教师、书法教师岗位的教师资格证与《岗位表》中的专业要求对应均可；报考中职学校教师、特教学校特殊教育教师岗位的教师资格证的学科不作要求）。且报考高中教师和中学教师岗位须具有高中教师资格证；报考初中、中小学教师岗位须具有初级中学及以上教师资格证；报考小学教师须具有小学及以上教师资格证；报考中职学校要求具有中职或高中教师资格证；报考特殊学校教师资格证学段不限。
5.报考语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。
6.报考英语教师职位的人员必须取得全国高校英语专业八级合格证书或雅思7分或托福90分及以上成绩单。
7.国（境）外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国（境）外学习并将于2026年8月31日前取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。
8.2026年毕业生如未在2026年8月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2026年8月8日9:00起—2026年8月12 日18:00止。逾期不接受报名。
2.报名方式：报考人员登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com），按网上提示方法填写个人资料进行网上报名；每人只限填报1个具体职位。
3.报名有关要求：
（1）所有应聘材料的电子版按照顺序(文件命名如“1.身份证；2.学历和学位证书)整理到一个文件夹中，压缩后作为一个附件（附件命名为“应聘岗位+姓名”）上传，不要将电子版应聘材料单个上传。应聘材料应包括：
①身份证；
②所有大学学历阶段的学历、学位证书。国（境）外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明。
③教师资格证书、普通话水平测试二级甲等或以上证书（报考语文教师岗位提供）、国家专业英语八级合格证书或者托福、雅思成绩单（报考英语教师岗位提供）。
（2）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件，提供虚假材料或者材料不符合者，一经查实，即取消报名资格和录用资格。
（3）考生报名后，采取系统自动审核方式进行，不再进行人工审核。初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。资格审核贯穿本次招聘全过程，考生应诚信报考。
（4）为确保招聘工作的竞争性和公正性，按报名人数开考比例原则上不低于1：3（含1：3）。未达到开考比例的，相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。
（5）规范报考行为，在编教师报考前须征得所在学校同意。对未经同意擅自报考、影响正常教育教学秩序的，招聘单位可不予审核通过或取消聘用资格。
（二）打印笔试准考证
完成网上报名考生且系统初审通过的考生请于2026年8月14日10:00后自行登录报名网站（网址：http://www.qgsydw.com）下载打印笔试准考证。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（三）笔试
1.笔试时间暂定2026年8月15日（星期六）上午，地点在广州市黄埔区。具体时间、地点以笔试准考证为准。
2.笔试采取闭卷考试，满分为100分，合格分数为60分，按40%计入综合成绩，时间为90分钟。教师岗位笔试内容为教育学、心理学、教育政策法律法规、教学管理等综合知识；教辅人员岗位笔试内容为综合知识。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不能进入资格审查。
3.笔试成绩于考试结束后3个工作日内通过报名系统统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及排名；在同一岗位笔试合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数1：5的比例确定进入资格审查的人员名单。入围最后一名出现同分的考生，则同分者并列进入下一环节。当通过笔试人数不达上述比例时，按通过的实有人数进入。
（四）资格审查
1.入围资格审查人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。资格审查的时间、地点以招聘单位通知为准。
2.资格审查所需材料见《广州市黄埔区教育局2026年公开招聘雇员制教职员现场资格审查目录表》（详见附件2）。材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件，退回原件。
3.资格审查注意事项：
（1）资格审查不得委托他人进行；
（2）接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、教师资格证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与报名系统的《报名登记表》中填写的情况一致；
（3）进入资格审查人员未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；如考生自动放弃的或发现考生不符合报考条件的，黄埔区教育局可根据实际确定是否递补进入资格审查人员，如递补的则在同一岗位人员中按照笔试成绩从高至低递补。
（五）面试
1.具体时间、地点、要求、入围名单等以招聘单位通知为准。
2.教师岗位采取试讲+结构化面试的方式进行，音乐、体育、美术教师专业技能测试要求由招聘单位另行通知；教辅人员岗位采取结构化面试方式进行。面试主要考察报考岗位所需要的专业知识、技能及与岗位匹配的情况等。
3.面试成绩于面试时段在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为60分，低于60分者不能进入下一环节。
（六）考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（七）体检
1.根据考试综合成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。
2.体检按照广东省教师资格申请人员体检相关规定执行。
3.体检的具体时间、地点、要求等以招聘单位通知为准。
（八）考察
招聘单位对体检合格者进行考察。考察组应重点了解考生遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等各方面情况，核实其是否具备报考资格，并出具考察意见。考察不合格的，招聘单位可在具备候选资格的人员中递补。
（九）公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区政府门户网站公示3个工作日。
（十）录用
公示无异议者，办理录用手续。被录用人员与学校签订劳动合同，实行劳动合同制管理。首次录用的雇员制教师合同期一般为两年，试用期满考核合格后正式录用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
（十一）工资待遇
待遇和管理按照我区雇员制教职员有关规定执行，如我区相关政策规定调整时，从其新规定。
（十二）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位主管部门可根据实际情况决定是否递补其他考生：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.公示结束无异议后，因考生个人原因1个月内未入职的；
5.聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的；
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
递补人选应当从同一岗位考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
四、补录
1.因达不到开考比例取消招聘或减少招聘人数的岗位或无考生可递补的岗位（截止时间为综合成绩公布之日起6个月），由区教育局决定是否在本次招聘的同一学科其他岗位之间进行补录。
2.参加补录的考生须已参加报考岗位的面试，且面试成绩合格。
3.补录由招聘单位自行组织，一般通过履历分析、面谈等方式进行。
五、其他事项
（一）考生资格初审、资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者录用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；
2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。
（四）录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。
（五）本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
（六）本次招聘的时间，可根据工作进度和实际情况作适当调整。
咨询电话：020-82116635。
咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—18：00。网上报名技术咨询电话：400-020-1616。
附件1.广州市黄埔区教育局2026年公开招聘雇员制教职员岗位需求表.xlsx
附件3.广州市黄埔区教育局2026年公开招聘雇员制教职员现场资格审查目录表.doc
广州市黄埔区教育局
2026年8月7日
