深圳市福田区科技和工业信息化局主要负责统筹全区科技创新、工业和信息化及乡村振兴发展相关工作。为全力打造人工智能先锋城市核心区，推动我区人工智能产业高质量发展，结合工作需要，面向社会公开选用特聘岗位工作人员4人，现就有关事项公告如下：
一、选用对象及条件
（一）选用对象
本次选用对象为社会人员，需符合以下条件之一：
（1）国内普通高等院校、职业院校毕业生，以及在境内就读的中外合作办学毕业生，须自公告发布之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；
（2）取得国（境）外学历学位的留学回国人员需完成教育部门学历学位认证。
（二）岗位选用基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.报考年龄为18周岁至38周岁，年龄计算截止日期为报名首日；
4.具有国家承认的研究生及以上学历；
5.具有选用岗位要求的其他资格条件；
6.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一的，不予接受报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
6.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；
7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
8.现役军人；
9.法律法规规定的其他情形。
二、报考
（一）报名网址
https://zp.hongbohr.com/
（二）报名时间
2026年8月6日9:00至8月14日18:00。
（三）报名要求
1.本次选用采取网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员在报考前应仔细阅读本公告及选用岗位表（附件1），报名信息应当真实、准确、完整。每人仅可选择一个岗位进行报名，提交报名后不予修改已报考岗位。
2.报考人员登录报名网站填报选用岗位信息，填写报名申请材料，并按岗位要求上传学历学位证书、专业技术职称证书、劳动合同、社保缴交清单、工作证明或工作成绩材料等相关证明材料。其中:
（1）岗位条件要求“曾作为重要骨干主要负责与岗位职责相关的具有较大影响的工作”或其他相关工作业绩要求的，需精选并上传1-3份体现个人业绩成果的正式证明材料；
（2）如所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（即无对应名称及代码的），选择专业目录中相近专业报考的应聘人员，须提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。以上材料如由国（境）外机构出具，还应提供有资质的翻译机构出具的中文翻译件。
3.报名表内填报的信息需与上传的证明材料保持一致。报名信息一经确认并提交后，不予撤回及修改已报考岗位。
三、线上资格初审
根据选用岗位条件和报名人员个人简历情况、证明材料进行线上资格初审。符合岗位报考条件的人员均可参加综合测评环节。
四、打印准考证
考生可于2026年8月28日中午12:00后登录报名系统查询是否进入综合测评环节，届时将通过电子邮件或短信形式向通过资格初审的考生发送准考证获取信息。进入综合测评环节的考生需及时查看准考证信息并自行下载打印。
准考证是参加本次公开选用的重要凭证，请考生妥善保管。参加综合测评时，考生须凭准考证及有效居民身份证进入考场，未携带准考证及有效居民身份证人员不予进入考场。
五、综合测评
综合测评为线下笔试。
1.内容：主要测评政治素质、综合分析、公文写作等通用能力和业务能力，含有客观题及主观题。
2.时间：2026年8月29日（周六）15:00至17:30。
3.地点：具体安排及要求详见准考证。
4.成绩公布：综合测评成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生可于考试结束3个工作日后登录报名网站查询综合测评成绩及是否入围下一环节。综合测评成绩合格线为60分。
在综合测评成绩合格的人员范围内，按照综合测评成绩从高分到低分排序，按岗位拟选用人数的5倍确定进入下一环节人员。如出现综合测评成绩末位同分的，并列进入。如某岗位综合测评成绩合格人数少于岗位拟选用人数5倍的，则视实际情况决定是否取消该岗位选用。如不取消该岗位选用，则全部合格人员进入下一环节。
六、资格复审
入围下一环节的考生需按要求提交报名材料的纸质版原件和复印件（《报名材料清单》见附件2，《无犯罪记录证明承诺书》见附件3）进行复核（具体安排另行通知），材料不符合者取消参加考核资格。如有因上述原因被取消参加考核资格的，可在同一岗位综合测评成绩合格的考生中，根据综合测评成绩由高到低排序依次递补。
七、考核
（一）时间
具体安排另行通知。
（二）地点
具体安排另行通知。
（三）形式及合格线
一般为面试及面谈，成绩合格线为60分。
进入面试环节人员应在指定的时间和地点参加面试。未按时参加面试的视为放弃选用，面试环节不予递补。
（四）考试总成绩计算
考核结束后，按综合测评成绩占40%、考核成绩占60%的比例计算总成绩（四舍五入保留小数点后3位）。
（五）确定入围体检人员名单
在综合测评成绩、考核成绩均为60分以上的人员中，按照总成绩从高分到低分排序，并按岗位拟选用人数等额确定入围体检人员。总成绩相同的，依次按综合测评、考核成绩就高确定。上述成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选。
总成绩及入围体检人员名单在福田政府在线-深圳市福田区科技和工业信息化局（https://www.szft.gov.cn/bmxx/qkjj/）进行公示。
八、体检
体检费用由考生自理，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。进入体检的人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消选用资格。体检不合格或者本人放弃体检的，视情况决定是否递补。
九、考察与公示
体检合格人员纳入拟考察对象范围。考察要突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、企业投资任职、岗位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。
经考察合格的确定为拟选用人员，在福田政府在线-深圳市福田区科技和工业信息化局（https://www.szft.gov.cn/bmxx/qkjj/）公示拟选用人员名单，公示期为5个工作日。
十、入职备案
（一）拟选用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，按程序办理入职手续。
（二）被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职；对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并作出结论后再决定是否入职。
（三）拟选用人员应当按要求在规定时间内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。
（四）拟选用人员如存在投资任职情况，需在办理入职前完成相关信息变更或注销，以确保无投资任职情况。如未能及时变更或注销的视为放弃入职资格。
十一、人员管理
（一）本次公开选用的特聘岗位工作人员用工形式为劳务派遣，由深圳市福田区科技和工业信息化局指定的劳务派遣公司办理入职手续后派遣到本单位工作。
（二）人员管理、薪酬待遇按照深圳市福田区特聘岗位工作人员管理有关规定执行。
（三）根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消入职。
十二、其他事项
（一）资格审查贯穿本次公开选用全过程。考生需严格按照岗位要求报考，经认定为提供虚假资料恶意报考、经核实确定存在作弊行为等扰乱选用秩序或其他违纪违规行为的，除取消考试成绩外，纳入深圳市福田区编外人员公开选用黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）报考者提供的联系电话、电子邮箱应准确无误，确保能够及时联系；如因联系方式、电子邮箱填写错误，或手机短信拦截等原因导致无法获取考试相关通知的，造成的后果由报考者本人承担。
（三）深圳市福田区科技和工业信息化局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
（四）本公告所称日期、数字均包含本数。
（五）本公告未尽事宜，由深圳市福田区科技和工业信息化局负责解释。单位咨询电话：0755-83675188。报名系统咨询电话：0755-82791012。
附件：1.深圳市福田区科技和工业信息化局2026年8月公开选用特聘岗位工作人员岗位表
2.深圳市福田区科技和工业信息化局2026年8月公开选用特聘岗位工作人员报名材料清单
3.无犯罪记录证明承诺书（签名需手签）
4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
深圳市福田区科技和工业信息化局
2026年8月3日
附件1：深圳市深圳市福田区科技和工业信息化局2026年8月公开招聘特聘岗位工作人员岗位表.xls
