一、招聘对象及岗位
在全国范围内招聘，招聘对象为2026年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位及具体条件详见附件。
二、薪酬待遇
获聘人员为临编合同制员工，工资绩效待遇与医院事业编制内员工“同工同酬”，初级技师个人年收入约15-25万元（含五险一金）；研究生学历提供学历补贴和1年免费过渡住房。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，团队合作意识强，具有良好的职业道德和责任心。
2.年龄、学历、资历及专业等符合报考岗位要求的条件。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
四、招聘程序
（一）简历审核
医院人力资源部根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行审核，审核通过者可进入笔试环节。
（二）笔试
笔试主要测评岗位专业知识。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试合格者根据笔试成绩高低顺序，按每个岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。如岗位应聘人数或笔试合格人数未达到上述比例的，则按实际笔试合格人员确定面试对象。
（三）面试
面试重点考察应聘人员招聘岗位相关的综合素养和应变能力，面试满分100分，合格分数线为80分。
综合计算笔试和面试成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×30%），根据成绩高低顺序，按每个岗位招聘人数1:2的比例确定考核对象，如岗位应聘人数或合格人数未达到上述比例的，则按实际合格人员确定考核对象。笔试或面试不达合格线者不计算综合成绩，不得进入试工考核环节。
（四）试工考核
考核内容由科室结合实际拟定（包含但不限于技术操作、病例讨论等形式），考核合格分数线为80分。
（五）确定拟录人选
试工考核结束后，医院综合笔试、面试及试工考核情况计算总成绩，根据总成绩高低择优确定拟录人选。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考核成绩×30%。
（六）体检
拟录人员按医院通知时间完成体检，体检在我院健康管理中心进行，参照我院入职录用体检标准执行。
（七）公示
拟定录用人员名单在医院网站公示5天。
（八）录用
1.经公示无异议后予以录用。录用后应在30天内报到，无故逾期视为放弃录用资格。
2.入职后试用期为6个月，试用期考核不合格者，取消聘用。
五、报名方式、时间
（一）报名方式：网络应聘，请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、身份证、学历或学籍认证、职称证、工作证明等）扫描件发送至邮箱：mm2359808@163.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。
（二）报名时间：2026年7月18日至7月24日。
（三）联系人：人力资源部张老师0752-2250409，0752-2359886。
六、考试时间、地点
医院将根据报名资料进行初步审核，审核结果、入围名单及考试时间地点通过医院官网通知，请各位应聘者密切留意。
七、其它
1.应聘者所提供的资料必须真实有效，所有环节需要携带身份证参加。
2.资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将取消应聘或录用资格。
附件：惠州市第三人民医院2026年7月公开招聘技师岗位表
|
序号 |
科室 |
人员类别 |
需要专业 |
职称层次 |
学历 |
学位 |
年龄 |
人数 |
其它要求 |
|
1 |
放射治疗科 |
技师 |
医学影像技术或放射医学相关 |
初级及以上 |
本科及以上 |
学士及以上 |
≤30 |
1 |
取得影像或放射医学技术初级（技师）及以上证书，具有三甲医院放疗科1年以上工作经验。 具有科研经验或发表科研成果者优先。 |
|
2 |
DSA |
技师 |
医学影像技术或放射医学技术等相关 |
不限 |
研究生 |
硕士及以上 |
≤30 |
1 |
取得初级（技师）及以上职称并有相关工作经验者可放宽至本科学历（学士学位） |
|
3 |
视光中心 |
验光师 |
视光学、眼视光医学等相关 |
不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
≤30 |
1 |
持有验光师/定配工职业资格证书，可熟练操作综合验光仪，独立完成双眼视功能评估与处理；沟通表达清晰，服务意识强。 有角膜塑形镜验配经验、医院眼科或大型视光中心工作经历者优先。 |
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
