为满足东源县中医院人才队伍建设和相关工作需要，促进卫生事业的高效发展，参照《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘7人。招聘岗位、岗位职责和资格条件要求详见以下岗位表。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件和招聘岗位所需要的资格条件（具体详见《招聘岗位表》）。
三、报名与资格审核
（一）报名时间：2026年7月 6日-2026年7月 10 日9:00-11:30；15:00-17:00
（二）报名方式：采取现场报名。
（三）报名地点：东源县仙塘大道与205国道交汇处东源县中医院急诊楼五楼人事科。
（四）报名需提供材料及注意事项。
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件1）；
2.本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书原件及复印件；
3.近期1寸免冠彩色照片2张。
4.报考者应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。
5.报考人员须诚信报名，只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消应聘资格。
6.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
四、考试
组织考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。具有副高级及以上职称人员，经资格审查合格后直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。
（一）笔试
1.笔试形式。考试时间为90分钟。采取闭卷考试，主要内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
2.笔试时间。另行通知，具体以准考证为准。
3.笔试成绩。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内通过医院微信公众号进行公布。
（二）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、心理素质、综合协调能力及岗位所需专业知识和实践能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
2.根据笔试合格应聘人员中成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。应聘人员未达1:3比例的，按实际笔试合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单医院将通过适当方式告知应聘人员。
3.考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后向考生公布面试成绩。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分，低于合格线或面试成绩（百分制）低于60分者不得进入后续环节。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。考察对象需提交个人征信报告、无违法犯罪记录证明等材料。出现下列情形之一的，由医院研究决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按规定进行体检、考察、公示等。
六、公示与聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员名单在医院公众号公示5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材。
（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）报考人员对参加本次招聘有疑问的，可致电联系东源县中医院人事科。联系电话：0762-8880010；
