根据工作需要，广州市第十二人民医院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘11名编制外工作人员。具体招聘事项公告如下：
一、招聘资格条件
（一）报考人员须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.在各级机关事业单位招录（聘）中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且在记录期限内的；
8.录用后即构成回避关系的；
9.现役军人、在读的全日制非本年度毕业生；
10.法律法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
二、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2026年6月21日
（二）报名方式：应聘者扫描公告中的二维码或登录丁香人才网https://www.jobmd.cn/company/6047635.htm上传个人简历。
（三）考核内容：为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。
（四）资格初审。应聘人员须对递交的报考材料的真实性负责，诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。我院根据岗位条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，并择优通知符合岗位条件的报名人员统一进行笔试。
（五）笔试。笔试时间及地点另行通知。笔试采用闭卷独立完成方式。通过笔试人员进入下一环节。未通过笔试不另行通知。具有招聘岗位要求的博士学位或高级专业技术资格者（其中卫生系列要求非基层卫生系列），此类应聘者经审核后可免笔试，直接进入下一环节。
（六）资格复审。通过笔试的应聘人员按短信及邮件要求线上填报资料进行资格复审，资格复审通过的应聘人员进入下一环节。
（七）科室技能测试。技能测试时间、地点和形式另行通知。通过技能测试的应聘人员进入下一环节。未通过技能考核的应聘人员不另行通知。
（八）面试。面试时间、地点和形式另行通知。面试成绩采用百分制，70分及以上为合格，成绩合格方可进入下一环节。未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。
（九）体检和考察。进入体检的应聘人员须按照我院规定进行体检，体检合格的，确定为考察人选。按照体检合格结论确定进入考察人选，具体考察材料要求另行通知。经审查，发现应聘人员有违法违纪、违反国家政策等情况的将视为考察不合格。
（十）公示结果。拟招用人员名单通过我院官网对外公示，公示时间为5个工作日。
（十一）递补规定。拟录用人员放弃录用或因其他原因被取消录用资格的，单位可按面试成绩由高到低递补人选。
（十二）录用。公示期满无异议的按政策规定与我院签订劳动合同并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟录用人员应在规定时间内入职，未在规定时间内入职的视为自动放弃入职资格。
（十三）其他说明。我院将根据具体岗位和考核情况增加或减少考核环节，以具体通知为准。
三、注意事项
（一）应聘人员报名前务必仔细、完整阅读本公告。
（二）资格审核工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员及有关单位提供的材料、信息不实的、弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。如已签订劳动合同的，我院将据此解除劳动合同，造成的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘为自愿报名，招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
（四）拟录用人员应在规定时间内报到。本年度毕业生应在规定时间内签订就业协议或三方协议，未取得报考时岗位要求的相关证书（学历学位及规培证书等）或未在规定时间内报到的视为自动放弃录用资格。
（五）应聘者具体聘任岗位等级由引进单位按省、市、医院有关录用制度和聘任规定，根据实际情况进行聘任。
（六）具体岗位公告有要求的，从其规定。
（七）应聘人员可联系招聘咨询电话：020-38981234；联系人：潘老师（接听时间：9:00—12:00、14:00—17:00，节假日除外）。
附件：广州市第十二人民医院2026年编制外工作人员招聘岗位需求表（一）.xls
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