ONE
关于我们
公司简介
Company Profile
佛山市城市规划设计研究院有限公司(以下简称“公司”)成立于1985年，2023年完成事转企改制，是一家拥有四十年发展历程的综合规划设计研究机构与地方智库。现为佛山市国资委下属的二级公司，行业主管部门为佛山市自然资源局，受佛山市人才和数据科技集团有限公司管理。公司坚持以技术引领发展、以创新驱动转型，致力于为佛山城市高质量发展提供全方位、多层次的技术支持。
业务
领域广泛
Extensive
Business Coverage
公司业务涵盖国土空间总体规划、土地利用规划、详细规划等各类法定规划;综合交通、市政工程、生态环境等专项规划;以及城市设计、城市更新、政策研究、标准制定、融资咨询、数字化规划技术研发等领域。累计完成各类项目近万项，在国家及省级评选中屡获殊荣，主编或参编多项国家与地方标准，行业影响力持续提升。
资质与平台
Qualifications
& Platforms
公司具备城乡规划(国土空间规划)甲级、工程咨询甲级、市政排水工程乙级、测绘乙级等多项资质，并通过ISO质量、环境、职业健康安全、信息安全及信息技术服务管理体系“五体系”认证。作为中国城市规划协会常务理事单位、广东省国土空间规划协会副会长单位及佛山市城乡规划协会会长单位，公司持续推动行业交流与合作。2025年，公司成功获评国家高新技术企业，并获批成立佛山市、广东省“城乡建设大数据分析与应用工程技术研究中心”。
人才团队专业
Professional Team
公司现有专业技术人员150人，其中硕士及以上学历占比超过50%，拥有正高级职称9人、副高级职称62人，各类注册执业资格人员77人。多人担任市重大行政决策咨询专家，以及市、区人大代表、政协委员。公司设立3个职能部门与7个生产研究部门，涵盖规划设计、交通市政、信息大数据等多领域，形成“智库+技术+服务”一体化的组织架构。
服务本土
辐射区域
Local Community
作为佛山市规模最大的综合性甲级规划设计单位，我们长期服务市级自然资源、住建、交通、水务、环境等十余个政府部门，以及各区、镇、村相关业务领域，深度参与佛山城市建设与发展。自转企以来，公司积极适应市场竞争，经营业绩实现逆势增长，展现出良好的发展韧性与创新活力。
展望未来
Embrace
the Future
面向“十五五”，公司将紧紧围绕市委市政府战略部署，持续深化国有企业治理现代化，巩固“地方智库”职能定位，立足佛山、辐射周边，进一步加强人才队伍建设，推动规划设计理念与技术方法创新，努力成为区域规划领域的领先者与改革实践的推动者。
加入我们
Join Us
现诚邀产业经济、建筑、林业、结构相关专业人才加入我们，共同致力于城市的可持续建设与高质量发展。让我们携手并肩，为塑造更美好的佛山贡献力量!
TWO
招聘岗位
产业经济研究员1人
税前年薪25-50万元
任职条件
1.博士研究生学历和学位，产业经济学、区域经济学、数量经济学、国民经济学等相关专业;
2.具备扎实的经济学理论功底和优秀的定量分析能力，能熟练运用相关分析工具与软件;
3.对产业规划、区域发展有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维、文字表达和沟通协调能力;
4.有参与政府咨询或大型规划项目经验;
5.具有经济师、咨询工程师(投资)等相关资格证书者优先考虑。
建筑技术负责人1人
税前年薪25-50万元
任职条件
1.大学本科及以上学历和学位，建筑相关专业;
2.具有一级注册建筑师资格和建筑专业高级工程师职称;
3.具有设计行业10年及以上工作经验;
4.能提供不小于3项中型或1项大型业绩(四库一平台可查)。
建筑工程师1人
税前年薪25-50万元
任职条件
1.大学本科及以上学历和学位，建筑相关专业;
2.具有建筑专业中级及以上职称;
3.能提供不小于2项中型业绩(四库一平台可查)。
林业工程师1人
税前年薪25-50万元
任职条件
1.大学本科及以上学历和学位，林业相关专业;
2.熟练掌握ARCGIS、CAD等专业技术软件，具有较好的研究分析和团队协作能力;
3.具有林业专业中级及以上职称。
结构工程师1人
税前年薪25-50万元
任职条件
1.大学本科以上学历和学位，结构、土木工程或路桥相关专业;
2.熟练使用CAD制图等软件，熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用，具有较好的研究分析和团队协作能力;
3.具有结构相关专业中级及以上职称;
4.能提供不小于2项中型业绩(四库一平台可查);
5.具有一级注册结构工程师资格、路桥设计工作经验的优先考虑。
THREE
招聘指南
材料投递
Resume Delivery
公司邮箱：fsghyjy@163.com
附上个人简历、职称资格证书电子版/扫描件、四库业绩截图证明等资料
文件命名：姓名+学校+专业+应聘岗位
资格筛选
Qualification Screening
根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查、简历筛选，应聘人员应如实填写、提交相关个人信息材料。
邀请面试
Interview Invitation
具体面试时间、地点和形式以电话、短信或者邮件方式通知。不符合条件人员，不再另行通知。
综合考察
Comprehensive Assessment
根据拟录用名单进行考察，并组织背景调查。应聘人员应对提供应聘材料内容的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
确认录用
Offer Confirmation
根据资格审查、面试结果和考察情况等确定最终录用人员。
联系人：谢小姐、陈小姐
咨询电话：0757-83990238
