根据工作需要，信宜市人民法院拟面向社会公开招聘合同制驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员类别、名额及职责
合同制驾驶员1名。工作职责：按时高质完成出车任务，做好车辆年检和日常维护，确保车辆性能安全和正常使用等。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
（三）取得C1或C1以上准驾车型驾驶证，具有5年以上相应准驾车型驾驶经历；
（四）报考年龄为23至38周岁（即1987年11月13日至2003年11月12日期间出生）；
（五）具有全日制大学专科及以上学历。
有下列情形之一的，不得参加招聘：
（一）因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（二）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
（三）曾被党委、政府部门辞退或开除的；
（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（五）发生过重大交通责任事故的；
（六）其他不宜担任合同制驾驶员情形的。
三、工资及福利待遇
工资福利待遇按我院合同制驾驶员标准执行。
四、招聘程序
（一）报名
采取现场报名。报名地址：信宜市人民法院政治部，联系电话：0668-8860539。
报名截止时间：自公告发布之日起至2026年11月20日截止（工作日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
报名时按顺序提供以下材料：
（1）报名登记表纸质一式两份及电子版（从发布公告网站下载，电子版发邮箱xyfyzgk@163.com）。
（2）身份证、驾驶证、学历和学位证复印件。
（3）本人近期免冠彩色正面证件照电子版（以“姓名+身份证号”格式命名，相片格式为JPG）。
（二）资格审核
信宜市人民法院对报考人员个人信息（姓名、身份、学历等）的真实性、资格条件进行初步审查。
（三）考试
考试包括面试、驾驶技能测试，评分值占比分别为40%、60%，总分100分。
1.面试
采取结构化面试的方式进行。主要测试考生思维逻辑、语言表达、沟通协调、应变能力、专业素养等各项素质。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按照一定比例确定进入驾驶技能测试的人选。
时间和地点待定，将在面试前在相应网站公布。
2.驾驶技能测试
根据面试成绩，按高分到低分以1:3比例确定参加驾驶技能测试人员名单。主要测试考生车辆操控、协调反映等方面的能力。
时间和地点待定，将在测试前在相应网站公布。
（四）体检
1.确定体检对象
考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分排序按招录人数1:1比例确定体检对象。
2.体检安排
体检对象集中到指定医院体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格或放弃体检资格的，可依次递补。体检费用由报名者自理。
（五）考察
综合总成绩及体检结果，对通过体检的考生进行考察，主要对考生德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按考试总成绩排名依次等额递补。
（六）公示、录用
根据考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单，在相应网站公示。经公示无异议后，按规定签订劳动合同并办理入职手续。
五、其他事项
（一）本次招聘将通过信宜市人民法院官方网站发布各环节入围人员名单，请考生留意关注。
（二）资格审核贯穿公开招聘全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处理。
（三）报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消考试资格。
（四）本次招考不委托任何机构或者个人对外发布招考信息，请广大报考者切勿轻易相信任何冠以“内部消息”“内部人士透露”“独家渠道”等有关招考信息，避免上当受骗。
（五）本公告由信宜市人民法院负责解释。
附件：附件：信宜市人民法院公开招聘合同制驾驶员报名表.doc
信宜市人民法院
2026年11月13日
